募集背景

005年の設立以来、 ITインフラの要件定義～設計・構築～運用をトータルに手がける当社。 早期から注目してきたAWSのシェア拡大とともに、着実に成長を続けています。 社内請負・エンドユーザー様案件の拡大も着々と進んでいる中、 これからも高品質なサービスと技術力を追求していくため、 体制強化と人材育成を見据えて、新たな仲間を増員募集します！

概要

現状維持よりも、より良くなるように進み続けるのが当社の特徴。 シンプラインは大きく変わろうとしています。 ◎新サービスのリリース SESだけでは大きく離陸できないと考えており、また働く社員のロイヤルティ向上のためにも AWSのコスト最適化サービス「AIRz」を2019年7月1日にリリースしました。 専用サイトもあり、開発者ブログも載せています。 ◎AWS特化 APNセレクトコンサルティングパートナーへ昇格後はAWS案件の依頼も増加。 現在も半数以上がAWS案件となりますが、さらに集約していきます。 資格取得者はエンジニア全体の半数！アソシエイトとプロフェッショナルすべての資格保有者もいます。 AWSスペシャリストとして活躍している社員が多いのが当社の特徴です！ ◎請負サービスの開始 自社に持ち帰り請負で業務対応するためにチームを発足しました。 請負チームのミッションはシステム構築だけでなく、AWSの新サービスの検証や、 技術wiki作成等、全社的な技術力向上も担っています。 ◎エンジニア第一 エンジニアのスキルアップ、やりがいなどを最も大事にしています。 希望のキャリアをヒアリングし、営業と相談しながらプロジェクトを決めていきます。 ◎人事評価制度の改修 何を頑張れば評価されるのか。評価が上がればどのように処遇に反映されるのか。 その仕組みを分かりやすくし、エンジニアの意見を取り入れながら、やりがいを持てるように改善しています。 ◎プライム比率の向上 エンドユーザ様からの案件を80%目標としています。 そのために大手SIerや事業会社出身の営業顧問を招き、営業活動に注力しています。 利益基盤を強固にし、本質的なシステムの課題を解決する力の向上にもつなげていきます。

この仕事で得られるもの

★是非、私達と一緒にAWS TOPの座を目指していきましょう！★ AWSが未経験の方も経験者の方も、同じ方向を向いて仕事に邁進することができる環境です！ 是非一緒に働きませんか？ 世の中の流れはパブリッククラウド活用にシフトしてきています。 パブリッククラウドの中でAWSはトップシェアを誇り、 さまざまなサービスを世に送り出しています。 しかしながら、急激なプラットフォーム移行に 業界の人材がスムーズに対応できていないのは否めません。 IT業界では、AWSを触れるエンジニアがまだまだ不足しています。 弊社はAWS黎明期よりAWSに目を付け、資格取得など人材の育成に力を入れ、 AWS業界内で先を行くベンダーになるべく体制を整えている最中です。

勤務地

【勤務地詳細】 ☆4路線からのアクセスが可能、通勤に便利です！ ◆本社、または都内の各プロジェクト先 ※プロジェクト先により勤務時間が異なる場合があります。 本社／東京都港区芝浦3-14-6　バリュー芝浦ビルディング4F 【アクセス】 都営地下鉄三田線/浅草線『三田駅』A1出口より徒歩3分 JR山手線／京浜東北線『田町駅』より徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費支給（月5万円まで） ■残業代支給 ■役職手当 ■勤続手当 ■資格手当（160種類以上）　※詳しくは【資格取得支援】欄へ ■資格取得支援制度 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度あり ■試用期間あり（3～6ヶ月） ※試用期間中の給与・待遇に変更点なし

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■年次有給休暇（勤続6ヶ月で10日、その後は勤続年数に応じて付与） ■年次自由休暇（年6日間） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続年数3年で3日、5年で5日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■育児/介護による短時間勤務制度 ※産前産後休暇・育児休暇の取得実績、復職実績あり。