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【AWS/自動化】インフラエンジニア

【AWSインフラエンジニア】AWS未経験の方大歓迎★手を動かせる★サーバ設計/構築中心にお任せします

シンプライン 株式会社 - AWS×コスト削減を軸に、社会・顧客・従業員から選ばれ続けるために変革を続ける企業

  • 400万円〜800万円
  • 東京都
  • AWS,nginx,lambda,zabbix

事業内容

◆ITインフラ(AWS)請負事業
AWSを軸としたITインフラ要件定義・設計・構築・運用の請負サービスをご提供しています。
どのフェーズからでも柔軟にご提案致します。
AWS Solution Architect Professionalの資格を持った技術者が中心となって対応するため、質の高いサービス提供が可能となっております。
更に、他社との協業により、リソースと対応範囲(開発など)の拡張も可能です。

◆ITコスト最適化サービス(AIRz)事業
企業で使われるAWSの構成と運用プロセスを分析し、ITコスト最適化を行うSaaSを企業に提供します。

◆SES事業
ITインフラに伴うシステム要件定義、設計、構築、運用までを常駐(SES)にて提供しています。
特にオンプレミスからAWSへの移行、ハイブリッド環境における設計、構築など、
AWSをメインとしたIaaS領域では高い技術力を保有しています。

仕事内容

大手メーカーや大手金融機関などの大規模プロジェクトを中心とした、
AWSインフラ設計/構築をお任せします。
現在はインフラ運用自動化やコード管理など、プログラミングスキルを活かせる案件も増加しております。

当社のエンジニアは80%以上がオンプレの経験のみからスタート!
資格を取得し、今では半数以上のエンジニアがクラウド(AWS)案件を担当しています。
エンドユーザーとのやりとりなど上流へのスキルアップも可能。
今後もAWSやインフラコード管理(Infrastracture as a Code)、自動化に特化した案件に集約していき、エンジニアのスキルアップをさらに会社が支援します。

当社で最新技術を身に付け、さらにスキルアップしませんか?

【プロジェクトの特徴】
・案件はサーバ設計・構築がメイン!オペレーションのみの案件などはございません
・要件定義など上流やマネジメントへのスキルアップも可能
・AWS、インフラコード管理(Infrastracture as a Code)、自動化に特化した案件に集約していきます
・一人現場をゼロにし、チーム化を推進しています

【プロジェクト着任例】
※下記は一部の例です※
■次期商業基盤のグローバル展開のためのDevOps開発(設計・構築・保守/運用)
※インフラのコード管理とImmutable Infrastructureをコンセプトとして行っている
・ECSを使用したアプリケーションの効率的な展開
・Spotfleetを使用したEC2インスタンスのコスト対策
・VPC endpoint serviceを使用したセキュリティ対策

■某金融機関法人向けWEBポータルサイト拡張のためのAWSを用いたインフラ設計・構築・運用
・EC2を使用しWEBサーバを構築、連携するためのDBとしてRDSを使用
・その他ELB, WAF, CloudFront, Lambda S3, Cloudwatch等、ミドルウェアはLogstorage やZabbixによる監視、Nginxをリバースプロキシサーバとして使用

【入社後の流れ】
現場着任までの間、AWS関連の学習を行って頂きます。
ラボ環境や、ノウハウ集、Web問題集などを活用。
AWS未経験の方でも、
1ヶ月後にはソリューションアーキテクト(アソシエイトレベル)に合格可能なレベルに成長できます。
※状況により、入社後すぐに現場着任の可能性もあります。

【サポート体制】
・月1回のチーム帰社日と年2回の全体会、技術勉強会など交流の場が多くございます。
・スキルアップや希望などを考慮し、プロジェクトを積極的にローテーション。
豊富な案件の中から、営業や人事と相談しつつ進めていきます。

企業・求人概要

募集背景 当社は2005年の設立以来、
幅広いITインフラの要件定義~設計・構築~運用までを手がけるSIerです。

売上は前期と比較し110%と堅調に推移。
当社は今後さらに技術的な強みを尖らせ、
顧客の課題を解決する力/提案力を強化していきたいと考えております。
そのためには、多様なニーズに応えられるだけの体制づくりが急務となっております。
概要 現状維持よりも、より良くなるように進み続けるのが当社の特徴。
シンプラインは大きく変わろうとしています。

◎新サービスのリリース
SESだけでは大きく離陸できないと考えており、また働く社員のロイヤルティ向上のためにも
AWSのコスト最適化サービス「AIRz」を2019年7月1日にリリースします!
専用サイトもオープン予定。コーポレートサイトに開発者ブログも載せています。

◎AWS特化
APNスタンダードコンサルティングパートナーへ昇格後はAWS案件の依頼も増加。
現在も半数以上がAWS案件となりますが、さらに集約していきます。
資格取得者はエンジニア全体の半数!アソシエイトとプロフェッショナルすべての資格保有者もいます。
AWSスペシャリストとして活躍している社員が多いのが当社の特徴です!

◎請負サービスの開始
自社に持ち帰り請負で業務対応するためにチームを発足しました。
請負チームのミッションはシステム構築だけでなく、AWSの新サービスの検証や、
技術wiki作成等、全社的な技術力向上も担っています。

◎エンジニア第一
エンジニアのスキルアップ、やりがいなどを最も大事にしています。
希望のキャリアをヒアリングし、営業と相談しながらプロジェクトを決めていきます。

◎人事評価制度の改修
何を頑張れば評価されるのか。評価が上がればどのように処遇に反映されるのか。
その仕組みを分かりやすくし、エンジニアの意見を取り入れながら、やりがいを持てるように改善しています。

◎SES事業の構造変革
エンドユーザ様からの案件を80%目標としています。
そのために大手SIerや事業会社出身の営業顧問を招き、営業活動に注力しています。
利益基盤を強固にし、本質的なシステムの課題を解決する力の向上にもつなげていきます。
この仕事で得られるもの 世の中の流れはパブリッククラウド活用にシフトしてきています。
パブリッククラウドの中でAWSはトップシェアを誇り、
さまざまなサービスを世に送り出しています。
しかしながら、急激なプラットフォーム移行に
業界の人材がスムーズに対応できていないのは否めません。

SE業界でAWSが触れるエンジニアは、まだまだ不足しています。
弊社では、AWS黎明期よりAWSに目を付け、資格取得など人材の育成に力を入れ、
AWS業界内で先を行くベンダーになるべく体制を整えている最中です。

AWSが未経験の方も経験者の方も、会社がAWSに向かっている中で、
同じ方向を向いて仕事が行えることは、お互いにやりやすい環境だと思いますので、
是非、私達と一緒にAWS TOPの座を目指していきましょう! 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
☆4路線からのアクセスが可能、通勤に便利です!

◆本社、または都内の各プロジェクト先
※プロジェクト先により勤務時間が異なる場合があります。

本社/東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田5F 

【アクセス】
都営地下鉄三田線/浅草線『三田駅』A1出口より徒歩3分
JR山手線/京浜東北線『田町駅』より徒歩5分 
勤務時間 9:00~17:30
待遇・福利厚生 ■昇給年2回
■賞与年2回
■交通費支給(月5万円まで)
■残業代支給
■役職手当
■勤続手当
■資格手当(160種類以上) ※詳しくは【資格取得支援】欄へ
■資格取得支援制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度あり
■試用期間あり(3~6ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇に変更点なし
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(12/31~1/3)
■年次有給休暇(勤続6ヶ月で10日、その後は勤続年数に応じて付与)
■年次自由休暇(年6日間)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数3年で3日、5年で5日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■育児/介護による短時間勤務制度

※産前産後休暇・育児休暇の取得実績、復職実績あり。
資格取得支援 資格取得支援制度の対象は160種類以上!
合格時の試験費用は全額支給。
さらに給与UPとして資格手当が毎月支給されます。
中でもAWS関連資格は手当額を今期から大幅UP!

AWS関連の資格をすべて取得すると、月に79,000円も給与UPが可能!
資格手当で月に50,000円以上取得している社員も3名います!

■AWS認定資格
ソリューションアーキテクト/SysOps・アドミニストレーター/デベロッパー
・アソシエイトレベル…月2,000円
・アソシエイト・3ホルダー…月2,000円

ソリューションアーキテクト/DevOps
・プロフェッショナルレベル…月13,000円
・プロフェッショナル・2ホルダー…月13,000円

■その他
情報処理技術者試験
LPIC
シスコ認定
VMware認定
マイクロソフト認定
TOEIC
・・・など
AWSへのスキルアップ支援 AWS案件を担当している社員の8割は、オンプレミスからのステップアップ!
そのヒミツをお教えします。

◎合格率80%
難易度が高いとされている「AWS認定資格」。
公式過去問がない、専門の参考書も少ない、
それでも高い合格率を誇っている当社。

なんと、AWS認定者の8割以上がクラウド業務未経験からの合格です。

◎AWS認定者の割合
アソシエイトレベルがエンジニア全体の半数、プロフェッショナル取得者も6名となりました。
さらには専門知識認定者も2名誕生!

◎ラボ環境を提供
AWSの試験内容は実践的のため、実際に操作する経験を積まないと理解が深まりません。
当社ではAWSを操作できるオンラインラボ環境を提供しています。

◎合格ノウハウ集
資格保有者が合格のためのノウハウを提供します。
おすすめの勉強法や、教材動画、ノウハウ集などで合格までを支援します。
ワークライフバランス 当社の考えは「家庭」>「仕事」

◆月平均残業時間13.7時間(2018年実績)
残業が多そうなイメージのITエンジニアですが、当社は比較的少なめ。
日によっては定時で帰ることも可能です。

◆残業代支給
含み残業がないため、残業した分はちゃんと給与にプラスされます。

◆土日祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇 + 年6日の自由休暇を付与!
ほとんどの社員が9日以上の長期休暇を取っています。
さらに、ゴールデンウィークで長期休暇を取得した社員は30%!
一般的な平均の3倍となる取得率でした。
求人の特徴
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

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2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
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275291

シンプライン 株式会社資本金1000万円設立年月日2005年10月従業員数60人

「100年後も必要とされる企業」これが目指す企業です。
如何にすればそのような企業がつくれるのか。

ひとつは、お客様、従業員、サプライヤー企業を大切にし、
社会に良い影響を与え、各々から選ばれるだけの価値を提供すること。

もうひとつは、社会、ビジネス環境の変化と共に進化し
今日の事業と組織の質が、明日は一歩であっても前進し
5年、10年、30年後には今日からは想像もしない...

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Bnr sp354 7

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