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【CHRO直轄/第二新卒歓迎!!】急成長ベンチャーの新卒採用リーダー候補として人事のキャリアをスタートさせませんか?

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【CHRO直轄/第二新卒歓迎!!】急成長ベンチャーの新卒採用リーダー候補として人事のキャリアをスタートさせませんか?

株式会社じげん - 《Update Your Story~あなたを、未来に。~》人生の主役は自分、じげんのサービスをきっかけに人生を進化させてほしいという想いが込められています。

株式会社じげん 求人画像1
20181015_新卒採用リーダー候補
300万円〜500万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ライフサービスプラットフォーム事業(求人や住まい、自動車、旅行など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア)

仕事内容

【ポジション概要】 当ポジションでは、人事 新卒採用リーダー候補として企画から実行まで一気通貫して主導して頂きます。世の中の新卒採用市場・トレンドをタイムリーにキャッチしながら、その年・その時の会社/事業の状況も踏まえた戦略策定について、ゼロから企画実行をお任せします。 人材紹介や求人媒体のみでなく、当社ならではの採用・インターンイベントの企画推進やダイレクトリクルーティング、新卒社員入社後の教育研修、キャッチアップフォロー等、業務範囲は幅広いですが、新卒社員も多く活躍する当社において将来当社の事業を担う社員の発掘、採用~育成と一気通貫で携われる為、企業・事業成長への人員面での貢献など、非常にやりがいを感じられるポジションです。 また、新卒採用については現状CHRO直轄で進めており、経営陣と近い距離で経験を積んで頂けるポジションです。 【具体的には・・・】 <採用> ・新卒採用戦略立案、採用要件定義 ・新たな採用スキームの検討 ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・エージェントの新規開拓、関係性構築 ・広報と連携した採用ブランディングの企画立案・実行 ・面接、面談の実施 ・内定者フォロー ・新卒研修企画、実行 等 ★また、採用だけにとどまらず、人材育成・教育の企画や組織開発等、人事として幅広いチャレンジ・キャリアパスをご用意しております! 【配属部署】 経営推進部 : CHROを始め、人事6名、広報3名で構成されています。 また、じげんのコーポレート部門は「経営戦略部」「経営管理部」「経営推進部」の3つから構成されています。中でも経営推進部は人事・広報・総務が所属しており、「社内外にじげんファンを増やす」ことをミッションとしています。経営推進部は経営課題を解決していく攻めの人事が中心となり、リーダーシップをとって全社を巻き込んで推進していただく部門です。 その他、IR、ファイナンスやM&A、事業戦略を担当している経営戦略部、経理・法務・労務等を担当する経営管理部の他コーポレート部門とも密に連携を取りながら、経営課題解決を進めていきます。 【この仕事で得られるもの】 今年6月には東証一部に市場変更も果たし、グループ全体では社員数も500名を超えた今、当社は第二創業フェーズを迎えております。 今後の事業成長をドライブさせるために優秀な人材の採用・育成は重要度も高まってきています。中でも当社の新卒社員は入社数年リーダーや事業責任者を務めるものなど活躍している社員も多く、社内での期待値も高く持っている中で、経営陣や事業サイドとも密にコミュニケーションを取りながら現状の採用マーケット分析、戦略策定から実行までのプロセスマネジメントを通じ、採用人事として豊富な経験が積めるポジションです。 とはいえ、当社が直面する組織課題において、採用は手段の一つでしかないと考えていますので、より生産性・社員のエンゲージメント向上に向けて何ができるか?を経営陣と直接ディスカッションしながら進めて頂きたいと考えています。急成長ITベンチャーで、「人事」「採用」を通じて会社・事業の今後の成長を肌で実感できるポジションです。

募集背景

事業・組織成長に伴う体制強化の為。

配属部署

経営推進部

概要

【OVER the DIMENSION―次元を超える事業家集団】 当社は2018年6月には東証一部への上場も果たし、現在第二創業期を迎えています。 また、2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、 創業以来11期連続での増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団として成長を続けています。 「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、 ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げ、今では求人/住まい/車などの領域を中心に30以上のwebサービスおよびアプリを運営しています。 「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、 それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略により差別化して急成長を実現しきました。 積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、 新卒でも海外法人立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下での経営戦略を任される等、挑戦機会も豊富に提供されています。 過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」、 「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」もそれぞれ7年連続で受賞、 また社員の活躍を後押しする自由な社内制度などによる大胆な人事戦略を中心に、 Great place to work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社ランキング」においても 8年連続ベストカンパニーを受賞するなど、事業面・組織面ともに高い評価を頂いています。

この仕事で得られるもの

■多くの人から必要とされ、感謝されるポジションです 日々の調整業務やその他サポート業務を中心に、周囲から頼られ・感謝されることが多いポジションです。 自身の業務のみでなく、周囲が困っている時・誰も手が行き届いていない箇所等、自ら手を差し伸べて頂くことで自身の価値を十分に発揮して下さい。 また、当ポジションでは経営陣も含め多くの社員とコミュニケーションを取って頂き、誰よりも顔の広いおせっかい役になってください。 ■人事・広報としてのキャリアアップが可能です 未経験で人事や広報に携われる機会はそう多くないと思います。当社では、最終的に業務範囲を定めるのは自身です。意欲・ご志向により挑戦できるフィールドはご用意できますので、仕事に制限をかけず果敢にチャレンジして下さい!今後のキャリア形成においても重要な経験が積めるはずです。 ■柔軟な就業環境 組織としても拡大をしている今、会社の平均年齢も31歳と、ライフステージの変化を迎える社員も増えてきています。管理職/非管理職関わらず、仕事とプライベートを両立しながらもパフォーマンスを発揮している女性社員もいます。就業時間等の働き方でもしご希望があるようでしたら、お気軽にご相談下さい!柔軟に検討させて頂きます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3-4-8 【アクセス】 各線「虎ノ門」駅徒歩7分   「神谷町」駅徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【交通費】全額支給 【福利厚生】・就業時間は8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00から四半期毎に選択可能・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーション・社内クラブ活動支援・リファラル採用決定でインセンティブ支給・誕生月に1万円分のプレゼントを支給・アニバーサリーイベント・シャッフルランチ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)・社内アミューズメント機器・服装自由 等  ※200の人事制度を創る”ZIGExN ZOOプロジェクト”に基づき、社員主体で様々な制度づくりを推進しています。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇:試用期間終了後に発生。就業規則の定めにより入社時期に応じて付与 P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)

事業だけでなく働き方まで自分たちで創りだす、「ZIGExN ZOO(じげんズー)プロジェクト」

急成長する事業を支える組織作りにも積極的に取り組んでおり、イノベーションの実現と組織強化に向け、200の多様な人事制度を創る「ZIGExN ZOO (じげんズー)」プロジェクトを発足。 ZOOには200個の制度、ZIGExNのZ×無限∞、ZOO(動物園)のような多様で魅力的な人材が集う組織創り、等の様々なメッセージを込めています。 こうした取り組みに対し、「働きがいのある企業ランキング(Great Place to Work)」では、7年連続のベストカンパニーにランクイン。既存の考え方や枠組みにとらわれず、社員一人ひとりがより良い組織を創りだせる環境を用意しています。 【社内制度の一例】 ・社内通貨GAT:毎月お世話になった人に「ありがとうの気持ち」を込め、一言コメントと社内通貨1000円分をプレゼントする ・委員会制度ZIGExIN:図書、保健、生きもの、勇者・・・等、全社員が何らかの委員会に所属し、社内制度運用や組織づくりを行う ・ZOID制度:業界や職種を問わず、突き抜けた経験をお持ちの社外のプロフェッショナルな方々にアドバイザーとして参画いただく制度 他多数

インターネットのチカラで、より多くの人の人生を変えたい

じげんの提供しているサービスは、インターネットの力で、人生の一大イベントをよりよい形で迎えてもらいたい、それによって多くの人の役に立ちたいという気持ちから生まれています。例えば就職、転職、結婚、新居や自動車の購入。今までの手段では届けられなかった数多くの情報を人々に届けることで、新たな出会いを提供しています。 その中で私たちが信じるのはインターネットの力です。『より多くの人生を良い方向に変えたい』『古い市場を壊し、新しい価値を生み出したい』。 そんな想いから、インターネット×マッチングビジネス分野で新しいビジネスモデルを多数展開。人材、車、不動産など幅広い領域を手掛け、数ある企業の中でひと際インパクトを放っています。 あなたのこれまで培ってきた知識・経験を最大限に活かせるフィールドで、世の中に新しい価値を提供しませんか?不足しているものを挙げればきりがありませんが、優秀な仲間とともにこれからまだまだ会社・ルールを自ら創っていける、そんな先駆者になってください。私たちの仕事の幅は無限であり、やる気次第です。

試用期間

3カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

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