株式会社Jストリーム - 最先端の動画配信に取り組み、コミュニケーションを進化させるIT企業
(1)インターネットを利用した画像データ・音声データの提供サービス業 (2)インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託 (3)テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業 (4)コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売 (5)インターネットを利用した各種情報提供サービス業 (6)インターネットに関する技術指導・コンサルテーション (7) 広告代理店業
大規模なコンシューマー向けWebシステムのフロントエンド・バックエンドシステムの開発業務から、スマホ・テレビアプリ向けAPI開発など幅広い業務に携わることができます。 『製造・納品して終わり』という業務形態ではなく、上記のようなシステムをASPサービスとしてインフラ含め、お客様にご提供させていただく業務形態をとっておりますので、お客様と共に継続的にサービスの成長を感じられるやりがいのある仕事です。 動画や音声の配信関連業務に興味がある方、幅広いWebシステム開発経験をつみたいと思っている方、開発経験は少なくとも要件整理・ディレクション・コミュニケーションが得意な方など是非ご応募下さい。 【開発環境】 言語:C#.NetなどのWeb系言語 DB :SQL Server OS :Windows Server IDE :Visual Studio 【開発例】 ・某大手TV局のビデオオンデマンドサイト ・e-onkyo music store (ハイレゾ音楽配信サイト) ・公営競技ビデオオンデマンドサイト ・親会社であるJストリームの配信サービスプラットフォーム(Equipmedia) ・自社音声ガイドサービス『audiotour.jp』 ・上記以外にも多数の動画配信サイト ・その他WEBシステム など、多数の動画配信・音楽配信に関わるシステム開発及び運用を行っており、これらのシステム開発業務に携わっていただける人材を募集しています。 適性に応じて、要件定義、仕様検討、実現方式検討、プロジェクト管理といった上流から実際のプログラム、試験、リリース、運用保守といったフェーズをご担当いただけます。
配属部署
株式会社CO3 技術部 人数 :14名(うち正社員7名) 平均年齢:36歳
概要
CO3は2005年9月に、 法人向け動画・音楽配信事業を中心に事業展開する「株式会社Jストリーム」 音響機器、PC機器などの設計開発、製造、販売を行う「オンキヨー株式会社」 の2社の合弁会社として、動画コンテンツや音楽コンテンツの販売プラットフォーム の開発、運用を目的として事業を開始しました。 事業開始以降、両親会社であるJストリームの配信サービスプラットフォーム(Equipmedia)の開発や、e-onkyo music store (ハイレゾ音楽配信サイト)のシステムの開発・運用をはじめとして、 ・大手TV局のビデオオンデマンドサイトの開発・運用 ・公営競技ビデオオンデマンドサイトの開発・運用 ・有料映像教育サイトの開発・運用 ・TV通販システムの開発・運用 等、80社を超えるサービスの開発〜運用に携わって参りました。 インターネット上での会員管理や課金関連のシステムの開発や運用を行う上で、セキュリティレベルを継続的に高めるための枠組みとして、設立2年後の2007年にISO27001(ISMS)の認証を取得しPDCAを継続しています。 私たちの作るシステムやサービスにおける強みは、「会員管理や課金に関するノウハウ」、「動画や音楽を取り扱うための様々な技術スキル」、「視聴履歴管理を利用したマーケティングや企業内管理」などに関するノウハウを合わせ持ったユニークな企業であることで、今後も激しい環境変化に対応するスピードと競争力を強化する経営を進めてまいります。 今後も、セキュアで高品質なサービスのご提供を通じ、お客様のビジネスのお手伝いをしてまいりたいと考えております。
この仕事で得られるもの
オンラインでのコンテンツ流通はすでに始まっていますが、まだまだ発展の可能性は大きく、技術的にも改善すべきハードルはたくさんあると思います。 「常に新技術を取り入れつつ、より消費者に利用しやすくするにはどうすべきか」という視点でサービスの実現を目指し、エンジニアとしても成長していただければと考えています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-0014 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 【アクセス】 都営地下鉄 三田線「芝公園」 都営地下鉄 浅草線・大江戸線「大門駅」 JR山手線・京浜東北線「浜松町」
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 【手当】 通勤手当(月額15万円まで支給) 【制度】 団体生命保険、健康保険組合提携の福利厚生制度など
休日・休暇
◎年間休日120日◎ 土・日・祝日、年末年始、夏期休暇(3日)、有給休暇(入社時 5~10日/最大 20日)、創立記念日
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