株式会社アウトソーシングテクノロジー - ◆「多様性」×「最先端」◆Design the Future by Power of Work◆働くで「みらい」をデザインする
IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
【具体的な仕事内容】 配属先により、業務内容が異なります。ご経験とご希望に沿ったアサインをしますので、ご安心ください。 ■インフラ 公共や大手通信事業者からの受託案件多数。 ■自社プロダクトサービス 大手新聞社・ゼネコン・電機メーカーをはじめ、エンドユーザーと直接関わる部門として、パッケージのカスタマイズや導入、バージョンアップなど。 ■受託開発(WEB・アプリ) 様々な顧客からの要望に対する請負開発。マーケティング・営業・・・自社ブランドのサービス企画や既存商材のマーケティングおよび、受託部門の営業。 ※上記様々な案件に対し、ご希望の方向性(将来像)を加味してアサインを行います。 現場リーダー⇒マネージャー⇒部門管理とステップアップして頂くことも可能です。 【社内の雰囲気】 ■社風・環境 中途社員が大半を占める当社では、社歴に関係なく活躍頂ける風土があります。東京デザイン&ディベロップメントスクエアは東京駅八重洲北口から徒歩5分、日本橋A1出口からは隣りのビル)となっており、交通の利便性も高く、働きやすい環境です。同オフィスにはインフラ・各ソリューション・受託開発部隊などが同居しており、部門を横断したプロジェクトも複数が進行しています。 ■長期的に働きやすい環境づくりを意識 基本的に土日祝日はお休み、年間休日は1年の1/3に相当する125日です。 有給消化を奨励しており、女性の育休取得率は100%を達成(男性も取得実績あり)。 また、終身雇用体制の維持にこだわり、クリエイティブ、エンジニアという技術職者が40代、50代を迎えても安心して働き続けるビジョンを明確に描ける組織作りに取り組んでいます。 ■人材育成を大切にする制度 「KENスクール」という一般向けITスクールを傘下に持ち、業務と関連がなくても、社員を含めその家族全員が全講座半額で受講できる支援制度があります。そのほか、社内勉強会、オープンセミナーはもちろん、資格取得祝金もあり、人材育成に力を入れている会社です。 ■配属先について ご希望とご経験を考慮の上、以下の各配属先へのアサインがあります。 業務内容や就労スタイルは仕事内容を確認してください。 ・自社内開発センターでのマネージャー業務…東京デザイン&ディベロップメントスクエア勤務 <インフラ受託> ・AE課 <自社プロダクトサービス> ・IE課 <受託開発(WEB・アプリ)> ・企画開発課 <マーケティング・営業> ・IS課
概要
技術系人材派遣会社でありながら、自社でプロダクトやサービス開発も行う株式会社アウトソーシングテクノロジー。そうすることで、社員個人の力量に依存しがちな技術力を会社のチカラとして蓄積、研鑽し続けている。この「派遣」と「技術」という両輪によって、派遣業の新たなサービスのカタチを生み出す原動力へ変えようとしているところが、一般的な派遣会社との違いであり、同社の強みになっている。 さらに、1000社以上の取引先を持ち、受注しているプロジェクトの業界や技術領域も多種多様で、人材育成メニューも充実している同社であれば、多彩なキャリアパスが描けるはずだ。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区八重洲1-2-16 またはプロジェクト先による 【アクセス】 東京メトロ東西線 日本橋(東京都)駅 A1 徒歩1分 またはプロジェクト先による
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ■通勤手当 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■育児支援制度 ■社宅・家賃補助制度 ■保養所施設あり ■短時間勤務制度 ■HappyAnniversaryPlan ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■夜勤手当 ■休日勤務手当 ■出張手当 ■交通費全額支給 ■転居費用負担
休日・休暇
■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■完全週休2日制(土日)、祝日
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