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【AWSエンジニア】リモートワーク・自社内業務／クラウドソリューションチームにてAWS設計構築をお任せします！
シンプライン 株式会社 - AWSを軸とした高い技術力で、「人々のより良い生活」「お客様の成長と喜び」「社会の課題解決」に貢献する企業
事業内容
◆クラウドソリューション事業（自社内業務）
AWSを軸としたITインフラ要件定義・設計・構築・運用の請負サービスをご提供しています。
どのフェーズからでも柔軟にご提案致します。
AWS認定資格を持った技術者が中心となって対応するため、質の高いサービス提供が可能となっております。
更に、他社との協業により、リソースと対応範囲（開発など）の拡張も可能です。
◆ITコスト最適化サービス（AIRz）事業
企業で使われるAWSの構成と運用プロセスを分析し、ITコスト最適化を行うSaaSを企業に提供します。
◆ITインフラサービス事業（常駐）
ITインフラに伴うシステム要件定義、設計、構築、運用までを常駐にて提供しています。
特にオンプレミスからAWSへの移行、ハイブリッド環境における設計、構築など、
AWSをメインとしたIaaS領域にて高い技術力を保有しています。
仕事内容
インフラエンジニアとして、AWSをメインとした様々な案件をご担当いただきます。
経験豊富なAWS認定技術者と共にクラウド環境の設計・構築やコスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務です。
コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応しています。
エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能。
直近はインフラ運用自動化等の案件も増えており、
基本的なAWSサービスだけでなく、最新の技術を取り入れる機会が多くございます。
◆AWSをはじめとしたクラウドソリューションの実務経験を積みシステム全体の改善提案をしていきたい
◆インフラ運用自動化や構成コード管理などの案件に携わり、プログラミングスキルも活かしたい／身に着けたい
こんな方は是非お話しませんか？
あなたのキャリアにメリットがある環境かどうか、是非見極めてみてください！
【プロジェクト例】 ※下記は一部の例です※
■次期商業基盤のグローバル展開のためのDevOps開発（設計・構築・保守/運用）
※インフラのコード管理とImmutable Infrastructureをコンセプトとして行っている
・ECSを使用したアプリケーションの効率的な展開
・Spotfleetを使用したEC2インスタンスのコスト対策
・VPC endpoint serviceを使用したセキュリティ対策
■POS連携システムにおける切り替え／移行
（顧客拠点とVPCの接続にAWSのClassicVPNを利用している企業様にて、ClassicVPNがサービス終了となったため）
・ユーザー負担を最小限に抑えるための事前調査と準備
・新VPNへの切り替えやDirectConnectの移行
企業・求人概要
| 募集背景 | 2005年の設立以来、 ITインフラ環境におけるサービスを専門としている当社。 現在、クラウド技術・AWSに注力しています。 売上は前期と比較し110%と堅調に推移。 社内請負・エンドユーザー様案件の拡大も着々と進んでいる中、 これからも高品質なサービスと技術力を追求していくため、 体制強化と人材育成を見据えて、新たな仲間を増員募集します！ |
|---|---|
| 配属部署 | クラウドソリューションチーム |
| 概要 | ★創造と代謝★ 現状維持よりも、より良くなるように進み続けるのが当社の特徴。 事業の方向性、人事評価制度、働き方など、社員がより働きやすく、ベストなパフォーマンスを出せるよう常に改革を進めています。 あなたの力で会社を一緒に大きくしていきませんか？ 〇リモートワークの導入 当社では、（新型コロナが蔓延する以前からも）リモートワークを積極的に進めています。 現在、会社への出勤は月に数回。 今後は、フレックスタイムやインターバル勤務も導入していきますので、 1人ひとりが生活スタイルに合った多様な働き方ができる環境です。 〇働く場所を選べる 現在地方に住んでいる人、今後首都圏から地方に移住したい人、1年の中で住む場所を変えたい人・・・ そういった様々な生活環境や思いを持つ人たちが、この会社で働くことができればと考えています。 〇AWSを中心としたキャリア支援 当社にはAWSのスキル豊富なエンジニアが多く、 業務や資格取得のためのサポートが受けられます。 エンジニア向けにはクラウド関連の資格を中心とし、マネジメントやマーケティング関連の資格を含めると100以上の資格が毎月の手当支給の対象となっています。 （合格時の試験費用も会社が全額支給します） AWS関連の資格は、比較的手当額を高めに設定していますのでエンジニアが資格を取得する大きな動機形成の１つになっています。 〇社員の「やる気」が高まる人事評価制度 当社の評価は、「成果」と「プロセス」に対して行い、 お客様からの評価や一緒に働く仲間からの評価も考慮し、半期毎（年2回）に実施をしています。 評価結果が、「評価者の感情」や「仕事に関わらない要素」には左右されないよう留意しています。 また、制度の設計／見直しにはエンジニアの意見もヒアリングして取り入れています。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 ☆4路線からのアクセスが可能、通勤に便利です！ ◆本社、または都内の各プロジェクト先 ※プロジェクト先により勤務時間が異なる場合があります。 本社／東京都港区芝浦3-14-6 バリュー芝浦ビルディング4F 【アクセス】 JR山手線／京浜東北線『田町駅』より徒歩5分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■試用期間あり（3～6ヶ月） ※試用期間中の給与・待遇に変更点なし ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金（401k）補助 ■在宅勤務の光熱費補助金（毎月支給） ■交通費支給（月5万円まで） ■残業代支給 ■役職手当（毎月支給） ■勤続手当 ■資格手当（毎月支給） ※詳しくは【資格取得支援】欄へ ■資格受験料補助 ■売上単価連動手当（毎月支給） ■成果に応じたインセンティブ（全職種対象） ■誕生日お祝いギフト |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■年次有給休暇（勤続6ヶ月で10日、その後は勤続年数に応じて付与） ■年次自由休暇（年6日間） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続年数3年で3日、5年で5日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■育児/介護による短時間勤務制度 ※産前産後休暇・育児休暇の取得実績、復職実績あり。 |
| 資格取得支援（AWS資格手当がさらに手厚くなりました！） | 資格取得支援制度の対象は160種類以上！ 合格時の試験費用は全額支給。 さらに給与UPとして資格手当が毎月支給されます。 中でもAWS関連資格は手当額を今期から大幅UP！ ※2021年7月から、AWS資格をコンプリートした社員には手当を上乗せします！（15,000円） AWS関連の資格をすべて取得すると、月に99,000円も給与UPが可能！ 資格手当で月に50,000円以上取得している社員も5名います！ ■AWS認定資格 ソリューションアーキテクト／SysOps・アドミニストレーター／デベロッパー ・アソシエイトレベル…月2,000円 ・アソシエイト・3ホルダー…上記にさらに＋して月2,000円 ソリューションアーキテクト／DevOps ・プロフェッショナルレベル…月13,000円 ・プロフェッショナル・2ホルダー…上記にさらに＋して月13,000円 ■その他 情報処理技術者試験 LPIC シスコ認定 VMware認定 マイクロソフト認定 TOEIC ・・・など |
| AWSへのスキルアップ支援 | AWS案件を担当している社員の7割は、オンプレミスからのステップアップ！ そのヒミツをお教えします。 ◎合格率80％ 難易度が高いとされている「AWS認定資格」。 公式過去問がない、専門の参考書も少ない、 それでも高い合格率を誇っている当社。 なんと、AWS認定者の8割以上がクラウド業務未経験からの合格です。 ◎AWS認定者の割合 アソシエイトレベルがエンジニア全体の46％、プロフェッショナル取得者も5名となりました。 さらには専門知識認定者も2名誕生! ◎ラボ環境を提供 AWSの試験内容は実践的のため、実際に操作する経験を積まないと理解が深まりません。 当社ではAWSを操作できるオンラインラボ環境を提供しています。 ◎合格ノウハウ集 資格保有者が合格のためのノウハウを提供します。 おすすめの勉強法や、教材動画、ノウハウ集などで合格までを支援します。 |
| ワークライフバランス～「残業をしない働き方を」「仕事もプライベートも大事に」～ | 社員には、本当に大事なことに時間を注いでほしいと考えています。 ・1日の平均残業時間45分(2020年度実績) ・残業代支給(含み残業はありません) ・土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 ＋ 年6日の自由休暇を付与！ |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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