募集背景

2016年3月に会社設立し、 今までは、まず会社としての土台をしっかり固め、少数精鋭で動いていました。 おかけ様で社員も増えていますが、更なる事業の拡大を計っていく為にも、 自社開発は勿論の事、お客様先常駐ビジネスの強化も必要だと考えております。

配属部署

システム事業部

概要

クライアント先でPMやPLのサポートをメインに、各種調整および管理業務、資料作成業務、 作業現場に応じたバックオフィス業務など、多岐に渡る作業を行っていただきます。 服装はオフィスカジュアル若しくはスーツで、東京都内または東京都近郊の勤務になります。 (お客様先に準ずる) ♯具体的な業務一覧 ・PM/PLの会議資料作成 ・プロジェクトルールの周知徹底 ・部門間における各種調整 ・スケジュール管理、要員管理、アカウントや権限の管理 ・各種資料の作成・取り纏めや議事録の作成 上記の他にも、お客様先で様々な業務があります。 ♯必須項目 ・開発現場の流れ(作業工程や指揮命令系統など)を理解している ・PMOとはどのような立ち位置かを理解し、フットワークが軽く動ける ♯こんな方お待ちしてます! ・よく「気が利く」と言われる ・人と話す事が好きで、要点を纏める事が得意 ・細かい作業が嫌いじゃない ・自発的にあらゆる事象を想定し、提案・実践することが好きな方

勤務地

【勤務地詳細】 クライアント先：東京都23区内、及び東京都近郊 【アクセス】 クライアント先で異なる

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

昇給：年１回 賞与：年２回 産前産後休暇制度 育児・介護休暇制度 勤続表彰制度 退職金制度 人事評価制度 定額残業代制度 資格報奨金制度 書籍購入制度 リファラル採用制度 スマートフォン買取制度 業務手当 残業手当 深夜手当 休日手当 出張手当 役職手当 扶養手当 健康手当 帰省手当 慶弔手当(結婚祝い・出産祝いなど) 住宅補助手当 交通費支給 慰労会 ランチミーティング 社員向け各種イベント 福利厚生施設利用制度  1.関東・関西近県リゾート地にある保養施設優待利用補助  2.スポーツクラブの利用補助  3.様々な利用補助

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇/年間125日以上 有給休暇：初年度10日　最大20日 ※クライアント先により、勤務時間及び休日が異なる場合があります。