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【人材コンサルタント】日本のものづくりを人材から支える!業界最高品質のサービスでメーカーの人材課題を解決するコンサルタント★圧倒的成長を実現★

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株式会社タイズ - 業界最高品質の転職エージェント【企業×個人】のベストマッチングを実現!◆効率化ではなく、人と人を結びつける◆

株式会社タイズ 求人画像1
採用・人材コンサルタント(大阪)
400万円〜1200万円
大阪府
転勤なし, 採用枠5名以上

事業内容

タイズは【関西メーカー】に特化した、業界最高品質を掲げる転職エージェントです。 中途採用で人を募集している企業への採用支援と、転職活動をする個人への転職支援を行っています。 企業の発展と個人の幸せを実現し、その先にある日本経済の発展・日本社会の繁栄に貢献することを理念とし、とことん真摯・誠実に、企業と個人に向き合うことにこだわっています。 ■タイズは他のエージェントと何が違うのか■ 1. 関西メーカーに特化 様々な業界を取り扱う「百貨店」のような総合型エージェントとは違い、タイズは「専門店」のようなエージェントです。この領域で10年、20年と経験を積んだベテランも在籍しており、知見・ノウハウの保有量には自信があります。 2. アナログマッチング この「アナログマッチング」という言葉は、商標登録するほどタイズのこだわりです。 アナログマッチングとは、現在この業界で一般的に行われている「職種・給与・勤務地・年齢」といったデジタルな条件だけで企業と個人をマッチングするのではなく、デジタルな条件に加えて「社風・キャリアパス・大切にしている価値観・一緒に働く人」といったアナログな情報で企業と個人をマッチングすることを意味しています。 「当たり前じゃないの?」と思われるかもしれませんが、実はこのアナログマッチングは非常に難しく、会社としてこだわって実施している会社は少ないのです。 ■入社後のイメージ■ 従業員数60名のベンチャー企業なので経営幹部も揃っていません。 マネージャーや新規拠点の支店長等の経営幹部になれるチャンス! 成長スピード、任される業務のレベルの高さは「あなた次第(実力主義)」、 支社展開や今後の戦略は、一緒に働く「仲間次第」です! 入社2年を経て、早くも年収1000万円ペースになるメンバーも。

仕事内容

中途採用ニーズのある企業様と、転職希望の求職者様をつなぐことが私たちの仕事です。 主なお仕事としては、 ①法人営業としての、企業への中途採用支援 ②キャリアアドバイザーとしての個人への転職活動支援 があり、①と②のどちらか、或いは両方をご担当いただきます。(希望に合わせて考慮) 【具体的には】 ▼企業担当  企業の中途採用成功に向けたコンサルティング・サポートを行います。  単純に求人を預かるだけではなく、なぜ採用するのかといった採用背景や、  どのような人をどうやって採用するかといったターゲット・プロセスも一緒に考え、ご提案します。 ▼個人担当  個人の方の転職活動をサポートし、転職を実現します。  なぜ転職したいのか、何を大切にされているのか、今後どうなりたいのかまで深くヒアリングし、  企業選びから書類作成、面接対策までアドバイスします。 【タイズの特徴】 ▼質の高いマッチング  求人と求職者を「職種×給与×勤務地」といったデジタルな条件だけでマッチングし、  大量にマッチングするのではなく、デジタル情報だけではわからないアナログな除法も含めて  本当にその企業(その人)にあった求職者(求人)を選出し  「なぜマッチングしたのか」を含めて丁寧にご説明します。 ▼ベンチャーのスピード感  顧客に対して新たな提案をしたい、新たなビジネスモデルを試したいという提案に  分厚い提案資料は不要です。時にはホワイトボードに書いて、時にはタクシーの中で  新たな挑戦が決まります。ベンチャーだからこそ、「6割確信したら飛び込む」ことを信条とし  「挑戦して失敗する」ことが「何もしない」ことよりも価値があると考えています。 ▼確かなノウハウ  ベンチャー企業にありがちなのが、熱意と行動量はあるがノウハウがない、というもの。  タイズは大手転職エージェントで10年以上経験のあるベテランが多く在籍しており  彼らが蓄積したノウハウがあるからこそ若手も成長し、質の高いマッチングが実現できています。 ▼切磋琢磨し合う社風  若手からベテランまで、お客様にどのように価値提供できるかを真剣に考え、  刺激を与えあう関係を築いています。立場関係なくわからないことは聞き合い、教え合っています。 【将来的には】 リーダー / マネージャー / 支社長 といった役割を担い、 チームビルディングにも携わっていただきたいと考えております。 ※業界未経験で入社した、3年目・4年目の20代リーダーが当役割で活躍中※ 【実績】 ・Panasonic株式会社主催 キャリア採用 優秀パートナー賞授賞式にて  「ハイクオリティ賞」受賞 ※書類選考合格率No.1のエージェント  「ベストエージェント賞」受賞 ※同社の人事担当者様からの投票で1位になったエージェント ・リクナビNEXT総合満足度ランキング 3位入賞 ・関西メーカー専門転職エージェント 総合満足度 第1位 ・関西メーカー専門転職エージェント 転職アドバイス・カウンセリング満足度  第1位 ・関西メーカー専門転職エージェント 求人マッチング力  第1位  ※実査委託先:ゼネラルリサーチ

募集背景

★業界最高品質のエージェント ★関西メーカー領域No.1のエージェント これらの目標達成のために、新たな仲間を募集しています。 関西の「大手・優良」メーカー様は、ほぼ全て採用のご支援をさせていただいています。 現在は「中堅・中小・ベンチャー」のメーカー様にもお取引を拡大中! 今後の更なる事業拡大のために、一緒に働きませんか?

概要

★タイズが業界最高品質を目指すワケ★ 「年齢・職種・給与・勤務地」といったデジタルな情報だけでマッチングし、 数十社もの求人票を求職者にお渡しする。数十名もの求職者を企業に推薦する。 これが今の転職エージェントのスタンダートになっています。 ・なぜこの求人なのか? ・なぜこの求職者なのか? といった説明がないままマッチングされることは、 企業にとっても求職者にとっても最高のサービスではないはずです。 (でもそれが当たり前に行われているのが現状です…!) この状況を変えたい!と思って設立されたのが、タイズです。 私たちは、デジタルな条件だけでマッチングするのではなく 求職者の「価値観、キャリアプラン、希望の働き方」や、 企業の「社風、働き心地」といったアナログなマッチングを行っています。 お陰様でお客様からはサービスについて絶大な支持をいただいており、 自分たちのこだわりは間違っていない!と確信しています。 企業にとって、人を1人採用することは大きな決断です。 個人にとって、転職は人生を左右する転機です。 こんな大事な局面を、あなたであればどのエージェントに託したいですか? 自分たちに真摯に向き合って、提案・アドバイスしてくれる! 私たちはそんなエージェントであり、今後もこのサービスを広げていきたいと考えています。

この仕事で得られるもの

・法人顧客への採用コンサルティングスキル ・個人の転職希望者へのキャリアコンサルティングスキル ・法人・個人の両方を担当することによる、人材紹介ビジネスへの理解・経験 ・「質」の高いコンサルタントとしての圧倒的成長 ★同世代と比べたときに、自分はよりレベルの高いビジネスパーソンになりたい!という方 ★自分が納得したサービスをお客様に提供する!仕事にストレスなく誠実に取り組みたい方 ★会社に依存するのではなく、自分自身の力を高めたいと考えている方 上記に1つでも当てはまる方、大歓迎です!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪本社(大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島4F) 【アクセス】 各線「梅田」駅より徒歩5~10分 JR線「大阪」駅より徒歩約10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇】 ■毎月インセンティブあり ■昇給・昇格(査定年2回) 【福利厚生】 ■フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ■産休・育休制度(取得復帰実績有。現在、スタッフが1名育休取得中。復帰予定) ■各種保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険) ■社員旅行 年に1回の社員旅行は、全社の四半期達成ごとに会社から予算を勝ち取り、行先も社員の投票で決める。 ※過去の旅行先は屋久島、沖縄、伊勢志摩、マカオ等 ■教育カフェテリアプラン 会社から半期に5万円まで自己研鑽の支援金を支給。(書籍、セミナーなど使い方は様々)

休日・休暇

■年間125日(内訳)土曜、日曜、祝日、その他(夏期、年末年始) ■有給休暇 入社半年経過後10日~

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