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プロダクトマネージャ(セールス・カスタマーサクセスからステップアップ)

セールス・カスタマーサクセスからプロダクトマネージャにステップアップしませんか?

株式会社 フィードフォース - 「働く」を豊かにする。~B2B SaaS領域でイノベーションを起こし続ける~

  • 450万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

私たちフィードフォースは、各業界のトップ企業を中心に500社を超える企業のデジタルマーケティングを支援するITベンチャーです。
中でもアドテクノロジーに強みを持ち、企業が生活者に効果的に情報を伝えるお手伝いを、LINE やFacebook、Instagram、Google、Criteo といったプラットフォームを通じて行っています。

これまでデータフィードサービスとダイナミック広告運用の領域では、多くの実績と知名度を誇り、様々な顧客の課題解決を行ってきました。各プラットフォーマーとの関係も深く、一般的な代理店と違いAPIなどのテクノロジーを駆使してサービス提供をしているため、ダイナミック広告の新しい取り組みは国内では弊社が最初に行うことも少なくありません。

例えば2014年11月に、当時世界で初めて Facebook のタイムライン上にダイナミック広告を出稿できる Feedmatic というサービスをローンチしています。

仕事内容

ソーシャルログイン/ID連携サービス「ソーシャルPLUS」のプロダクトマネージャをお任せします。
現在のプロダクトマネージャのサポートのもとカスタマーサクセスを経験していただきながら、プロダクトマネジメント業務を引き継ぎます。

ソーシャルPLUSのミッションである「Webサービスの利便性を向上させ、ID連携によって適切な情報をお届けする橋渡しをして、生活を豊かにする」を実現するためにプロダクトの方向性を決め、開発優先順位の策定やセールス・マーケティング戦略の立案などをメンバーと協力して行っていただきます。
プロダクトの成否を左右する、やりがいと裁量のある仕事です。

企業・求人概要

募集背景 国内初のソーシャルログイン導入サービス「ソーシャルPLUS」が今よりも沢山のお客様の課題を解決できるようにするために、プロダクトマネージャを募集します。
現在のプロダクトマネージャは別部署への異動を予定しています。じゅうぶんな引継ぎ期間をとり、スムーズにチームに join することができます。
配属部署 【ソーシャルPLUSチーム】
プロダクトマネージャ1名
セールス・マーケティング3名
エンジニア8名
カスタマーサクセス1名
概要 「ソーシャルPLUS」は国内初のソーシャルログイン/ID連携サービスです。
いまや toC サイトに不可欠な存在として、大手から中小の企業まで幅広く利用されています。
現在はLINEビジネスコネクトのテクノロジーパートナーとして、ソーシャルログインに加えて1to1コミュニケーション実現のための支援を数多く手がけています。
同様のサービスを提供する競合がほぼおらず、私たちがパイオニアとして社会に価値を提供しています。
この仕事で得られるもの ■未経験からでもプロダクトマネジメントに挑戦
セールスやカスタマーサクセスの経験を活かしてプロダクトマネジメントに挑戦することができます
■ほかにない価値を世の中に提供
ID連携によってWebサービスの利便性を向上させるという、国内初のソーシャルログインサービスを開発したフィードフォースにしかできない価値を世の中に提供することができます
■大手プラットフォームとのビジネス
LINE をはじめとした大手プラットフォームの最新技術を活用したマーケティング施策を顧客に提案できます 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F 

【アクセス】
地下鉄千代田線「湯島」駅より徒歩約3分
地下鉄銀座線「末広町」駅より徒歩約5分 
待遇・福利厚生 ・フレックスタイム制度導入(コアタイム10:00~16:00)
・週1度リモートワーク可能
・社会保険完備
・交通費支給
・扶養手当
・家賃補助
 ・4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度です。(2駅以内:2万円、4駅以内:1万円)
・健康増進手当
・英語学習支援制度
・自己学習支援制度
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社3ヵ月後~)
チームの文化・雰囲気 ・セールスフォースなどのツールを活用して効率的なセールス活動管理を行っています
・マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールスを分業することで効率的な営業活動を行っています
・チームの平均残業時間は17時間/月です
・飲みニケーションは少なめです
落ち着いてじっくり働けるベンチャー企業! 長時間労働を非推奨としており、業務の仕組み化を心がけることで、
下記のような労働環境を実現しています。

・有給消化率80%以上
・子育てしながら働く社員多数
・長時間働くことよりも、効率よく高い価値を出すことが評価される文化

最先端のテクノロジーで新しいサービスを生み出す挑戦をしながらも、
落ち着いて長く働ける環境を実現しています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 フィードフォース資本金1億円設立年月日2006年08月従業員数71人

RSS、サーチ、ソーシャル、データフィードなど、ネットテクノロジーを駆使して、ユーザーとつながるあらゆるサービスを提供する株式会社フィードフォース。

創業のきっかけは、「自社開発のサービスを提供したい」という代表の塚田氏の熱い思いである。元々新卒で大手銀行に勤務後、よりリアルなビジネスの手ごたえを感じたいと思い、入社5年目に銀行を辞めてエンジニアの知人と共に起業。当時HPを持っていない...

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