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【自社サービス企画・開発エンジニア】IT×メンタルヘルス・フィジカルヘルスで企業の生産性向上と健康経営に新たな価値を創造しませんか?成長フェーズの当社、積極的なチャレンジを歓迎いたします!

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自社サービス企画・開発エンジニア

【自社サービス企画・開発エンジニア】IT×メンタルヘルス・フィジカルヘルスで企業の生産性向上と健康経営に新たな価値を創造しませんか?成長フェーズの当社、積極的なチャレンジを歓迎いたします!

株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント - ~健康経営・人材開発・両立支援プラットフォームで企業の生産性向上を実現、未来基準の元気をもたらす!~

  • 400万円〜700万円
  • 東京都
  • C#,Java,AWS,MySQL

事業内容

〈メンタリティマネジメント事業〉
1.メンタルヘルスケア事業
・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から
復職支援までの総合的なサポートプログラム提供
2.採用・EQソリューション事業
・EQ(感情マネジメント力)理論を基にした検査
/アセスメント、教育研修プログラム提供
〈就業障がい者支援事業〉
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度の導入
コンサルティング/運用サポート
・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供
〈リスクファイナンシング事業〉
・各種保険に関する総合的なサービス提供

仕事内容

メンタルヘルスケア事業における既存システムのリニューアル業務を中心としながら、
新プロダクト開発も含めた業務全般をご担当いただきます。
スキルや適正に応じて、そのほか各事業におけるITを利用した新商品、新ソリューションの開発等もお任せいたします。

【具体的には】
既存及び新規開発案件の理解及び把握をしていただいた上で、開発管理、運用・保守、軽微な修正対応等を行っていただきます。業務範囲は運用が中心ですが、少数精鋭の体制のため企画を含めた上流工程まで幅広くチャレンジいただくことができます。また、協力会社のコントロールも行っていただきます。

・詳細設計、機器選定
・プログラミング、テスト
・構築
・運用・保守・検証
・監視  
(ご経験に応じてお任せいたします)

■技術スタック(社内システムの一例)
 言語:Java/C#
 フレームワーク等: SprinbBoot
 環境:Linux,JBoss,tomcat/Postgres/MySQL
 クラウドサービス:AWS(ECS/EC2/RDS/Lamb/Cloudwatch)
 プロジェクト管理:Backlog,GitHub,Jira,Slack
 帳票ソフト:SVF/POI/QlickSense
 
■使用する主な言語
・Java

企業・求人概要

募集背景 既存システムのリニューアル、またITを活用した新商品・新ソリューションの開発の更なる促進ための人員強化
配属部署 IT部
概要 働く人がイキイキと健康に生活できる世の中を実現するために、あらゆるシーンに対応できる独自ソリューションをもち、企業様ごとに最適なプログラムを提案している当社。企業の生産性向上を実現するため、メンタルとフィジカルをあわせた総合的な健康経営支援、また仕事と育児・介護・疾病の両立支援や社員のエンゲージメント向上までワンストップにてサービス提供をしています。昨今では、働き方改革、健康経営への社会的関心が高まる中で、業界トップシェア企業としてマーケットの拡大とともに更なる成長継続中。今後は、既存の各サービスを繋ぎ、ITを利用した新商品・新ソリューションの開発を強化することで、健康経営・人材開発・両立支援のプラットフォームを確立していきます。
この仕事で得られるもの *ご自身が携わったシステムが導入・活用されることによって、企業の健康経営・人材開発・両立支援に貢献することができ、且つ世の中に対しても高い社会的価値とインパクトを与えることができる、とてもやりがいのあるポジションです。
*圧倒的な顧客データベースと最新のIT技術をかけあわせた新商品・新ソリューションの開発を積極的に行っています。
*IT分野において成長フェーズの当社だからこそ、少数精鋭の環境で裁量権とスピード感をもって業務にチャレンジすることができ、自身の成長とともに会社の成長・事業の拡大を実感することがきます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京本社
〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー17階 

【アクセス】
東京メトロ日比谷線 / 東急東横線「中目黒駅」徒歩1分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 社員持株会
確定拠出年金制度
総合福祉団体定期保険(生命保険)
GLTD(団体長期障害所得補償保険)
東京都情報サービス産業健康保険組合加入(保養所やレジャー施設利用の優遇有)
メンタルヘルスケアサービス利用
育児休業(直近2年間で10人取得)
時短勤務(子供の小学校卒業時まで可能)
各種研修制度
資格取得報奨金制度
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
病気有給休暇
子の看護休暇(有給)
介護休暇(有給)
働き方について *テレワーク・時差出勤:柔軟な働き方の促進として積極活用中。
*プレミアムノー残業デー:17時まで働けば18時(定時)まで働いたこととみなす制度。業務効率アップとワークライフバランスの充実のため、曜日は問わず週1での取得を推奨。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 服装自由
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370305

株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント資本金 365,964,400円設立年月日1999年03月従業員数316人

メンタリティマネジメント事業のリーディングカンパニーである当社。2015年に従業員数50名以上の事業所にて従業員のストレスチェックを行うことが厚生労働省より義務付けられたが、職場生活で強いストレスをかかえる労働者の増加・メンタル障害の労働災害認定件数の増加などにいち早く注目し、その解決に先行して取り組んでいたのが私たちアドバンテッジリスクマネジメントだ。

当社は、1995年、病気やけが...

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