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インストラクター

第二創業期の成長医療ベンチャーで、クリニックに対し導入支援をおこなうインストラクター募集!

クリニカル・プラットフォーム 株式会社 - クラウド電子カルテ「CLIPLA」で注目を集めるヘルステック企業。東証一部上場企業2社からの超強力バックアップを得て、次の成長ステージへ!

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

◆企業概要
医療機関向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA (クリプラ)」「CLIPLA Eye(クリプラアイ)」を開発・運営しているヘルステック企業です。医療機関がICTを使って診療業務を効率的におこなうための仕組みを提供しています。

◆事業展開について
2016年1月にクラウド電子カルテ「CLIPLA」のサービス提供を開始し、2017年8月には眼科に特化したクラウド電子カルテ「CLIPLA Eye」をリリースいたしました。

2018年3月には、女性向けアプリの『ルナルナ』で有名なエムティーアイ社の傘下に入りました。同時に、日本最大の医薬品卸グループであるメディパルホールディングスからも資本参加をいただいています。

エムティーアイ社のアプリ開発力(ルナルナ、電子母子手帳、お薬手帳、健診結果閲覧アプリなど)とメディパル社の営業力を最大限に活用しながら、社名の由来の通り、新たな"医療プラットフォーム"の構築を目指していきます。

◆働き方について
「WORK SMART!」を標榜し、社員各々が柔軟で効率的な働き方を実践できるよう環境を整備しています。具体的にはエンジニアやデザイナーは最大週4日のリモートワーク化となっており、在宅など場所や時間に縛られずに業務をおこなっています。

仕事内容

クラウド電子カルテ「CLIPLA」「CLIPLA Eye」の、クリニックに対する導入支援を担当いただきます。

【お任せしたい内容】
◆新規導入クリニックに対する、導入支援サポートおよびコンサルティング。問い合わせへの対応。
◆受けた問い合わせを管理し営業やカスタマーサクセス、開発チームへの共有および仕組化
◆電子カルテのリード客に対するデモンストレーション
◆営業企画業務(営業業務全体を底上げするための仕組みづくり)
◆代理店支援(代理店営業が必要とする資料の作成や必要に応じて同行対応)

企業・求人概要

募集背景 顧客数の増加に対応するため、今回のポジションの強化を進めています。営業担当やカスタマーサクセス担当とも密に連携を図りながら、クリニックの導入時支援をおこなっていただきます。

また、今回資本業務提携をしたエムティーアイ社は、女性向けのアプリである『ルナルナ』をはじめ、電子母子手帳、お薬手帳、健診データなど、さまざまなヘルスケアアプリを保有しています。今後は、これらのさまざまな医療系サービスと電子カルテを連携させることで、医療従事者の業務効率化を包括的にサポートする体制を構築していく計画となるため、新規事業関連にも積極的に携わっていただくチャンスがあります。
配属部署 ◆事業開発部
クリニック向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA」「CLIPLA Eye」をはじめとした医療ITサービスの事業部門です。
概要 インストラクターの役割は、お客様(クリニック)の導入時支援や問い合わせ等に対応するだけでなく、
お客様の意見を開発チームや営業チームにフィードバックすることも重要な役割です。あなたの活躍が機能改善や次のサービス開発、営業活動に活かされるとても重要な仕事です。
この仕事で得られるもの 【得られるキャリア】
開発部隊や営業、マーケティングなど、他部署と密接に連携しながら業務を進めていただくこととなります。そのため、インストラクターとしてキャリアを深めていただくことはもちろん、カスタマーサクセスや開発側の知見や経験を積むことも可能です。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒163-1436
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー36階 

【アクセス】
京王新線「初台駅」直結 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■通勤交通費支給

【福利厚生】
■オンライン学習サービス補助
■医療系資格取得補助
■各種書籍購入
■血液検査「スマホ de ドック」補助
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■ネットワーキングランチ補助
■フリーアドレス
■ドリンク&お菓子無料
■月に1度の社内交流会「わいがや」

【その他】
■副業OK/但し事前確認必要
休日/休暇 ■週休2日制(土日)、祝祭日
■年次有給休暇(入社3ヶ月後に15日間付与)
■年末年始休暇
■慶弔休暇、特別休暇等
風通しの良いコミュニケーション 役割は違えど、チームを縦割化せず、常にコミュニケーションと意思決定が図れるフラットな組織体制です。リモートワーク中は全員がSlackを中心としたコミュニケーションを行うようにして、メンバー全員で情報の共有化を図っています。

また、月に1回は業務時間を使った社内懇親会「わいがや」を開催。軽食やドリンクをいただきながら、全員でわいわいがやがやと懇親を図ります。
ワークスタイル 当社では「 WORK SMART! 」を標榜し、自発的に最大のパフォーマンスを発揮できる機会や多様な働き方ができる環境を提供しています。

エンジニアやデザイナーは、最大週4日間のリモートワーク制度の導入により、オフィスというロケーションや時間に束縛されず、業務遂行のために自由な環境を選択して働くことができます。その他職種の社員にもフレックスタイム制が導入されています。

子育て中の社員も多く、学校行事の対応やお子様の看病の際、フレックスタイムや在宅勤務で対応するなど、柔軟な働き方を実践しています。
どんなチーム? 30代~40代のメンバーが多く、男女比率はほぼ半々。人当たりが良く落ち着いたメンバー構成です。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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クリニカル・プラットフォーム 株式会社資本金4億5197万5000円(資本準備金は含まない)設立年月日2013年10月従業員数27人

クリニカル・プラットフォーム株式会社はクリニック向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA(クリプラ)」を開発・運営するヘルステックベンチャー企業だ。

近年、政府は医療分野のICT化を推進しており、「日本再興戦略」2015年改訂版には「2020年時で大病院における電子カルテの普及率を90%まで引き上げ、中小病院や診療所での導入を促進する」と明記されており、大病院を中心に電子カルテの普及が進...

Bnr sp354 11

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