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【EV】数年先の生活を創る、回路設計エンジニア募集!【半導体】

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エレクトロニクスエンジニア

【EV】数年先の生活を創る、回路設計エンジニア募集!【半導体】

ディーピーティー 株式会社 東京オフィス - 【エンジニアのためのエンジニアリング企業】2018年 新オフィスに移転しました!!

  • 400万円〜650万円
  • 茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県

事業内容

[エンジニアリング事業部/技術サービス]
- 研究・開発・設計の受託
- 特定労働者派遣(エンジニア)
- 自社製品の企画・開発

以下事業は2018年より東京エリアに進出しました!
[メディア事業部/自社メディアの企画制作・運営]
[アウトソーシング事業部/人材サービス]

仕事内容

自動車・家電などの回路設計

ご経験に応じて、設計・開発業務をお任せします。
自動車や産業設備、先端技術をはじめとする案件が多数寄せられており、さまざまな業務があります。
あなたの希望やスキルアップ、キャリアアップに繋がるようアサインさせていただきます!

【例えば…】
・自動車の各種ECUのアナログ・デジタル回路・基板設計
・次世代小型モビリティやVRゴーグル・次世代AV機器等のアナログ回路・デジタル回路設計
・産業機械・設備の制御盤・PLC制御設計

【具体的な案件例】
■CMOSイメージセンサ・半導体アナログ回路設計・レイアウト設計
(cadence:カレントミラー回路・差動増幅回路・コンパレータ回路等)
■超音波診断装置開発業務(回路図入力(DX Designer) FPGA設計(VHDL,verilog)
■家電の電源設計・EMC対策・パターン設計(CR5000)
■エンジンバルブ制御用ICの設計開発(cadence)
■車載用電源ICアナログ設計(cadence)
■液晶プロジェクタ回路開発(高速信号処理,HDMI,USB3.0,無線LAN)
など

★上流工程の案件多数
大手企業様のプロジェクトに仕様の段階から提案を行なう機会も多いので、技術スキルのみならず顧客折衝などのコミュニケーション力も身につきます!

企業・求人概要

募集背景 事業拡大に伴う増員のため

☆30年の歴史を無借金経営で維持してきた安定基盤を持ち、
お客様の要望に合わせた設計(派遣・受託)を中心に行っている当社。
売上げは前年と比べて130%の成長を遂げるなど高い成長率を誇っています。
更なる成長を目指し、新しい仲間を募集します。
配属部署 エンジニアリング事業部 東京技術課

☆エンジニアリング事業部はエンジニアたちが自分たちで
理想のキャリアを追い求めるためにスタートした事業。
エンジニアが主体となった組織運営を行っています。
概要 『働き方改革』により、各企業が働きやすい環境づくりに乗り出している昨今。
『技術者ありき』の考えのもとで経営をすすめる当社では
時代に先駆け、設立当初からエンジニアが主体の環境を追い求めています。

案件をお任せする際は、一人ひとりのキャリアパスまでを考えています。
社員の成長にどう繋がるのか、理想のキャリアを歩むためには
どんな経験を積めば良いのか、というところまでを考慮し
話し合いを重ねながら案件を決定していきます。

今ある中からではなく、必要に応じて営業が案件を取りに行くなど
エンジニアファーストを念頭に社員が動いています。
エンジニアの希望は最優先で考えるので
プロジェクト先の融通を効かせることも可能。
実際に、入社後に案件先が変わった、なんて事例もあるほどです。
この仕事で得られるもの 特に経験の浅い方は、外部機関を利用しての研修を実施したのち
先輩のもとでOJTを積んでいただきます。

技術分野が同じメンバーでのチームに所属しますので、
チームリーダーやメンバーからサポートを受けられます。

またベテランの方の場合、「マネジメント業務を任されるようになり、
エンジニアとしてものづくりに携わる機会が減ってきてしまった…」という
転職理由の方が多いです。
当社はあくまで「自身の思い描くキャリアを構築する」ことにこだわっており
じっくりモノづくりを究めたい方も、マネジメント業務に挑戦したい方も大歓迎。
いずれもしっかり環境を用意しますし、もちろん遜色なく評価していきます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京支社、もしくは関東エリアの各プロジェクト先で勤務していただきます。
※基本的には通える範囲内で、ご本人の意向を反映しながら決めていきます。
※「お引越ししてでもこの業務やりたい!」というものがあった場合は、
 会社で社宅を手配し、入居していただくことも可能です。
(社宅も住宅手当25,000円の対象。初期費用は会社負担。) 

【アクセス】
東京支社:JR山手線「大崎」駅から徒歩5分程度 
勤務時間 09:00~18:00
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
※昨年度実績:平均2.5ヶ月分
■社会保険完備
■通勤手当(上限5万円)
■役職手当
■住宅手当(賃貸:2万5千円 自己所有:1万円)
■時間外手当(100%支給)
■表彰制度
■退職金制度
■通信教育受講補助
■慶弔見舞金
■各種同好会
■リゾートホテル会員
休日/休暇 ≪年間休日120日!≫
■完全週休2日(土日)
■年末年始(9日前後)
■夏季休暇(9日前後)
■GW(9日前後)
※プロジェクト先により異なる場合があります。

その他…
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
エンジニアの意見を100%吸い上げることを目指した体制づくり 当社ではエンジニアリング事業部の中でもメカニクス、エレクトロニクス、情報システムの3つの分野でチームに分かれています。その分野の中でも更に5~8人のチームを組み、それぞれのチームをリーダーがまとめています。少人数制で社員一人ひとりに目を向けた体制を整えていますので、案件の希望はもちろん、人事評価、働く上で困ったこと、将来のキャリアビジョンについて丁寧にヒアリングし、意見を吸い上げて反映しています。
定着率96%の長期的に働ける環境 勤怠や稼働率を社員同士で管理し、社員に負担がかからないよう残業時間を調整。その結果、月の残業時間は20H以下と少なくなっています。また、年末年始や夏季休、GWはそれぞれ9日前後の連休を取得できるのでリフレッシュしながら活躍できる環境です。エンジニアの意見を制度や働き方にしっかりと反映している当社では、社員の定着率が96%と高くなっています。
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
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ディーピーティー 株式会社 東京オフィス資本金5,000万円設立年月日1989年01月従業員数1800人

エンジニアリング事業において、設計フェーズに特化する姿勢を堅持し、
その技術力に確固たる自負と自信を持っている当社。

創業以来黒字経営を続けており、今年度の業績は前年と比較して130%をマークしています!

技術力に対するこだわりだけでなく、ディーピーティー エンジニアリング事業部を支えているのは、
エンジニア第一主義という考え方です。

エンジニアがやりたい案件、身に付け...

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