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【新規営業マネージャー募集】Saasスタートアップで勝ち抜きたい方待ってます!

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【新規営業マネージャー募集】Saasスタートアップで勝ち抜きたい方待ってます!

株式会社Onion - 「あらゆる雑務を技術の力で自動化する」ことがミッションのSaaSプラットフォーマー

株式会社Onion 求人画像1
新規営業(マネージャー)
500万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

セールスオートメーションサービス『APOLLO SALES(アポロセールス)』β版をローンチ。 200社が試験導入して利用中であり、2019年に本格リリースする予定です!

仕事内容

新規営業に課題がある事業者へ当社のサービスを提案していただきます。 現在はインサイドセールスチームによる電話・メールによるアポ取り、フィールドセールスチームによる対面営業を行っています。 なお、アウトバンドのテレアポは行っていなくお問い合わせのあった企業への営業となりますので、非常に営業しやすい環境となっております。 今のやり方がベストとは考えていませんので、ご入社いただく方には成果を出すための工夫や大胆なチャレンジなどを是非行っていただきたいと考えています。 自ら考え自ら動き、チームを創っていくことに面白みを感じられる方であればきっと満足いただけると思います。 ご入社いただく方には、取締役の元でマネージャーとしてチームを牽引していただきたいと考えているので、 自身での営業活動に加えて、チームづくり(採用/育成/評価)やチームの成果への責任を担っていただくことを想定しています。 また、ビジネスの成功のために協業する文化を大事にしてるため、プロダクトの開発チームとも密に連携しながら営業活動を展開していただけます。

概要

当社は人工知能等の最新技術を活用し、日常的に発生している膨大な雑務の圧縮と、そこから得られるデータによる業務改善や生産効率性向上の実現を目指す法人向けサービスの開発・運営を行っています。 現在は、法人の新規開拓営業に関する業務を自動化/効率化するサービスを開発・提供しており、テストセールスを終え2018年夏から本格的な販売を開始しています。 また、新規サービスの開発も進んでおり、今後も「あらゆる雑務を技術の力で自動化する」というコンセプトのもとにサービスを生み出していきます。

この仕事で得られるもの

Onionの事業領域であるSalesTechとは、営業活動をITによって効率化するためのB向けサービスです。 なぜB向けなのか、なぜ営業支援なのか。 全世界どこを見ても営業が不要な法人はほとんどありません。 SalesTechという言葉は国内ではまだ馴染みが無いと思いますが、グローバルでは毎年1.3兆円の市場成長が見込まれる巨大市場と言われています。 実際に北米では直近7年程度で事業者数が急増、5000近いプレーヤーが様々なサービスを提供しています。 一方国内はまだ事業者数が少なく、弊社調べでは約50社程度。 国内SalesTech領域には多くのホワイトスペースが残っており、Onionは新規開拓営業支援を足がかりに面を拡げていく事業展開を考えています。 C向けのサービスは当たれば大きいですが、タイミングや運など、予想不可能なことも少なくありません。 対してB向けは、一見すると地味にも見えますが、正しいアプローチで臨み、しっかり価値を提供すれば結果に結びつきます。 AI、RPAなど流行りの技術も、もちろん取り入れます。ですが、手段と目的を混同することはありません。 最新技術も意欲的に学んでいきますが、新しさや流行っているかどうかではなく、良い物を取り入れていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都 東京都渋谷区渋谷2丁目6-11 花門ビル3F 【アクセス】 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷」駅より徒歩7分 地下鉄各線「表参道」駅より徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

交通費全額支給 / 社会保険完備 フリードリンク/ディスプレイ,マウス等支給(エンジニアについては4Kディスプレイ,キーボード,ヘッドフォンも自由選択にて購入可能)/外出先でのカフェ費用負担/フリー傘

休日・休暇

完全週休二日制(土日)/夏季休暇/特別休暇(結婚休暇/妻の出産休暇/忌引休暇) 有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与、その後在籍期間に応じて追加付与

Onionの考え方

常に適材適所、効率性を重視していて、惰性で行うような業務はありません。 ですから、貴方のスキルが活きる場は必ずあります。 以下に「共感できる」「やってみたい」と思える方は、ぜひご応募をお待ちしております。 ・ 勝ちを目指す組織で働きたい ・根性だけが強みで、非効率な業務が多いような職場は嫌だ ・受託とか代理店ではなく、自分たちの作品で勝負したい ・適材適所を目指し、お互い尊重し合うチームに加わりたい スポーツの世界では、ワールドカップやワールドシリーズに出場できるようなチームに行きたいと思う選手は珍しくありません。 ですがビジネスの世界では、そもそもそういう機会は限られてしまっています。 ビジネスの世界における勝ちの定義はさまざまですが、 弊社は、少なくとも事業として成功したと見なされるゴールを目指しています。

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