募集背景

スタメンは創業2年を迎えました。最近ではメディアへの掲載も多くなり、事業拡大をしています。今後は1000社への導入や多拠点展開などに向けて、さらに成長させていきたいと考えています。 そのためにも採用や育成は特に重要であり、現在弊社では経営陣をはじめとして全社を巻き込んだ採用活動を行っているところです。 また「新入社員が早くから活躍できる会社」を目指し、全社・各職種での育成体制の整備も重要なミッションとなります。 これまでの人事経験を活かし、これらの領域を牽引いただける方を募集しています。

配属部署

コーポレート部（詳細下記）

概要

■部長　喜多亮介 2009年東京大学（経済学部&アメフト部）を卒業後、トヨタ自動車に入社。人事部・経産省出向・渉外部を経験。 2017年2月に株式会社スタメンに入社。18年5月より執行役員に昇格し、コーポレート部長として人事・経理・法務など管理業務全般を担当。 ■経理担当　中谷奈緒美 2010年に神戸大学国際文化学部を卒業後、エイチ・アイ・エスに入社。 予約センターでのBtoC営業、海外ツアー事業部での海外パッケージツアーの商品企画を経験。 2018年4月より株式会社スタメンに入社し、未経験ながらも経理業務を担当し会社の体制強化に貢献。 ■人事担当　田中誠人 2015年に東北大学（経済学部&アイスホッケー部）を卒業後、USENへ入社。人事部にて、年間200名規模の新卒採用に携わる。統合に伴いUSEN-NEXT HOLDINGSに所属変更となり最初のグループ採用に立ち会う。 2018年4月より株式会社スタメンに入社し、新卒/中途採用を中心に育成や労務を担当。

勤務地

【勤務地詳細】 名古屋本社：名古屋市中村区井深町1-1 【アクセス】 JR「名古屋駅」より徒歩14分／東山線「亀島駅」より徒歩5分／名鉄名古屋本線「栄生駅」より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■ホンサポ・ムビサポ（書籍・映画鑑賞補助） ■ママリフレッシュ（育児中の方の支援） ■ハピバ休暇（誕生日休暇） ■パートナーサプライズ ■役員食堂（役員とのランチ補助） ■ツキイチ会（社内懇親会補助）　など。 TUNAG事業への活用のため、頻繁に更新しています。

休日・休暇

■年間休日120日 　土日祝（カレンダーどおり） 　GW／夏期／年末年始 ■有給休暇（法定どおり、初年度10日）