アイムファクトリー株式会社 - "IT人材プラットフォームビジネス"で世の中に変革を起こす企業とIT人材を支援する
IT/Webエンジニアやクリエイターなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開 ・ 人材紹介事業(正社員/契約社員) ・ フリーランス向け営業支援事業 ・ 自社メディア事業 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303606 ▼当社商材 社内SE向け人材サービスサイト『社内SE転職ナビR』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,000社、登録人材は20,000人を超え圧倒的なブランド力を誇ります。
企業やサービスの変革に必要な【エンジニアやマーケター、WEBデザイナー】などの人材を、 国・地域の壁を越えて獲得し、日本のクライアント企業に提案します。 クライアントやサービスの成長に貢献できるポジションです。 ■こんなことやります ・候補者の言語に合わせた面談(英語or中国語、日本語) ・日本国内の日系/外資系企業への人材提案、面接同席 将来的には海外から人材を獲得するための企画立案、運営などもお任せしたいと考えています ■こんなチームです 事業拡大に伴い、グローバル人材に特化して支援するチームとして立ち上げます。 現在は中国籍の方の支援をメインに行っていますが、どんどん国籍の幅を広げていきたいと考えています。 チームはこれからが本格始動! キャリアアドバイザーのスキルだけでなく、組織を作り上げる楽しさも経験できるポジションです。
募集背景
アイムファクトリーは、自社メディア『engineer-factory』『社内SE転職ナビ®』を軸に、ITエンジニア領域に特化した人材紹介サービス、フリーランス向けのプロジェクトアサインを行っています。 エンジニアに特化した領域では、業界トップクラスの書類選考・面接通過率を誇り、2008年の設立以来、増収増益を続けています。 『engineer-factory』『社内SE転職ナビ®』を起点にさらに多くのクライアント、サービスの変革を加速させるため、このたび、グローバル人材に特化したチームを立ち上げることになりました。今回は一緒に新しい事業を立ち上げてくれる仲間の募集です。
配属部署
HRC事業部 グロバールCAチーム
概要
日本での就業を希望する外国籍人材は、年々増えており、あわせて日本企業での需要も高まっている。人材の確保が困難を極めるIT職種では特に顕著だ。 一方で、外国籍の求職者は日本特有の採用手法に不慣れな場合が多く、日本企業側も外国籍人材の受け入れ制度が不足しているところが大半。アイムファクトリーは、エージェントとして、双方へのサポートとコンサルティングを行う重要なポジションを担っている。 同社は、これまで中国・台湾・東南アジア/ASEAN地域を中心とした各地のITエンジニアへのキャリアカウンセリングと、日本企業への採用コンサルティングを行ってきたが、需要の急激な高まりのなか、本格的な外国籍人材の転職・採用支援にむけたグローバルチームを新規事業として本格稼働させる。 従来からの対面でのキャリアカウンセリング・採用コンサルティングはもちろん、企業向けのキャリアイベントの開催を多国籍・多様性のあるメンバーで行っていくという。また、社内のエンジニア・ディレクターとも連携し、テクノロジーを駆使したコンテンツ展開の海外展開も視野に入れ、将来的には外国籍人材の受け入れだけでなく、海外での活躍を目指す日本人エンジニアの就業支援と、海外企業の採用コンサルティングにも事業を広げていく計画だ。 得意の語学力を活かしてキャリアアップしたい方、日本語力を活かして日本企業で働きたいと考えている外国籍の方は、ぜひ同社の【グローバル人材キャリアアドバイザー】にチャレンジしてみてはいかがだろうか。
この仕事で得られるもの
未経験からキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーとして実績を積むことができます。 経験やキャリアの構築により、エグゼクティブ層支援・若手支援など、得意分野に特化したコンサルタントとして起業や独立することも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3階 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 麹町駅 2番出口より徒歩2分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 5番出口より徒歩4分 四谷駅(JR中央線/丸ノ内線/南北線)より徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月3万円) 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 保養所(健康保険組合) 誕生祝い金、FreeTime制度 【研修制度の充実】 OJTだけでなく、社外研修制度も充実しており、ビジネスパーソンとしてのスキルも伸ばせる環境です 【誕生祝い金】 お子様の誕生時と3歳までのお誕生月に、会社からお祝い金として10万円支給します。 ママだけではなく、パパにも支給しています。 【FreeTime制度】 毎週1回2時間、社員は就業時間中、ランニングや資格取得のための学習など、自由に時間が使えます。
休日・休暇
【年間120日】 ・土日祝祭日 ・有給休暇 ※初年度は10日を上限に入社日に有給を付与(付与日数は入社月による) ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇(入社3年目から付与)
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