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【プロデューサー(プロジェクトマネージャ-・プロダクトマネージャー)】ユーザーのライフスタイルをサポートするプロダクトを作りたい!婚活サービス●ゴルフ予約●その他インターネットレジャーサービス!

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楽天グループ 株式会社 エンジニア採用 - ショッピングモール企業からテクノロジーカンパニーへ

楽天グループ 株式会社 エンジニア採用 求人画像1
プロデューサー(プロジェクトマネージャ-・プロダクトマネージャー)
500万円〜750万円
東京都
服装自由, 語学を活かす, 採用枠5名以上

事業内容

楽天グループは、イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることをミッションに、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界12 億以上のユーザーに利用されています。 これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。

仕事内容

下記のようなユーザーのライフスタイルを充実したものとするお手伝いをするサービスを複数開発しています。 「楽天オーネット」 婚活支援サービス 「楽天GORA」  ゴルフ場予約検索サービス 「DREAM」  競馬・競輪・toto/宝くじ等 各種インターネットレジャーサービス   など 幾つかのサービスは既に国内でNo1ポジションを獲得しておりますが、毎年ユーザー数は増加し、それに伴いユーザーのニーズも多様化してきております。また、競合サービスも多々存在する中で、時代を先取りした最先端のサービスを提供すべく、各サービスのプロデューサー※を募集しています。 ※楽天はサービス事業者であり、私たちが開発したプロダクトやサービスは多くのユーザーに使ってもらって初めて意味を持ちます。そのようなサービスをビジネス(事業部)、エンジニアを率いて生み出すプロジェクトリーダーを"プロデューサー"と楽天では呼んでいます。単にプロジェクトをスケジュール通り進めるだけでなく、サービス・プロダクト視点をもった積極的な提案・プロジェクト推進力が求められます。 現在これらのサービスは国内にて展開しておりますが、将来的にはグローバルに展開していきたいと考えており、「サービスをより大きく良いものに育てたい!」という心意気をお持ちの方を求めております!単なるプロジェクトマネージメントの役割から、より上流工程で「サービスを考える」という経験にステップアップしたい方、是非ご応募ください。 ▼具体的な業務例: マーケット分析 プロダクト全体戦略作成 具体的な機能の検討・提案 ビジネス側(事業部)からの要望を受けての要件策定 開発工程におけるプロジェクトのマネジメント 各種開発ドキュメント作成 ====================================== 担当マネージャーより ====================================== 現在レジャープロダクト課では、プロダクトマネージャーと、プロジェクトマネージャーの両役割を担う「プロデューサー」を積極的に募集しています。 プロダクトマネージャーとしてのミッションは、ユーザーが本当に求めているものは何か、需要を的確に捉え、プロダクトやサービスの開発を通じて、ユーザーに喜んでいただくことです。 一方、プロジェクトマネージャーとしては、スケジュールと予算を管理して、求められた品質レベルを維持しながら、プロジェクトを進行させていくことがミッションとなります。そのため、最新テクノロジーを吸収して、開発をリードする力、そして、コミュニケーション能力の両方が必要となってきます。 世の中にインパクトを与えるようなサービスを自ら作っていきたい!という想いをお持ちの方、またプロジェクトマネージャーからプロダクトマネージャーへのステップアップを考えている方には理想的なポジションだと思います。是非ご応募お待ちしております!

募集背景

各サービスともに毎年成長を続けており、更なる躍進のため人員を強化しています。ユーザーのニーズを迅速にとらえサービスに反映していきたいと考えております!

配属部署

楽天株式会社 コマースカンパニーへの所属になります。レジャーサービスを開発しているチームに配属となり、いずれかのサービスを担当いただく予定です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス(本社) 【アクセス】 東急田園都市線・大井町線 「二子玉川駅」より徒歩4分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【サポート】 ・各種社会保険完備 ・育児支援制度 ・通勤交通費 ・社員持株会制度 ・ストックオプション制度 ・スポーツ クラブ法人会員 【人事育成制度】 ・入社時研修 ・階層別研修 ・特別研修(幹部育成) ・事業部ごとのOJT ・英語学習サポート ・外国人向け日本語学習サポート ・クロスカルチャートレーニング 【社内サービス】 ・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料) ・ライブラリ(個人学習スペース) ・コンビニエンスストア ・フィットネスジム(有料) ・ヘアサロン(有料) ・ランドリーサービス(有料)

休日・休暇

休日:土曜、日曜、祝日 休暇:夏期休暇(3日)    冬期休暇(12月30日~1月3日)    年次有給休暇、    特別休暇    産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など    有給(入社3ヵ月経過後5日~初年度10日)

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