FANTAS technology株式会社 - テクノロジーと人の力で不動産業界の変革を目指す不動産テックベンチャー
◆オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業 ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供 ・クラウドファンディングを通じた空き家の再生 ・メディア事業(資産形成、運用をテーマにしたメディア、セミナー運営、投資家向けメディア、イベント運営) ※Online Merges with Offline(OMO)
<業務内容> 看護師向けサイトinfyの編集や、新コンテンツ・サービスの企画をお任せします。 働く女性応援メディアマネカツM Life、投資興味ユーザーへ金融情報をお届けするFANTAS naviも一部担当いただきます。恋愛から看護師の悩み解決まで、女性や看護師に関する様々な情報を掲載する『infy』をメインにその他各種メディア担当者のマネージメントやなど今後のメディア方針策定や編集業務などををお任せします。 【具体的には】 ◎カスタマー接点や将来のマーケット予測をベースとする新コンテンツ・サービスの企画 ▼年間の企画を決めていきます 例えば看護師にまつわるお金をテーマにしたもの、貯金の仕方、働き方・・・など。 会議の場で企画を出し合い、メンバーで意見を出し合いながら年間の特集内容を決めていきます。 <トレンドを意識して企画します> 看護師マーケットや医療マーケットはだけでなく、「働く女性」のトレンドに合わせて、読者の求める情報をいち早くキャッチし、半歩先をリードして戦略的にメディアへ展開していくとともに、 こちらからトレンドを仕掛けたり、新しい価値を生み出す提案も行っていくことができます。 ▼1人1企画、担当するテーマの構成を考えます 外部・内部ともにこの号の、この企画を任せるという形で、担当を決めます。基本は1企画1人の体制です。 企画会議では大まかな方向性しか決まっていないので、 担当する企画に対し、具体的にどんな構成でどんな内容にしていくか練り上げます。 ▼タイトル会議、ビジュアル会議 具体的な内容やタイトルは、グループメンバー全員で案を出し合い、決めていきます。 ビジュアルの構成については、アートディレクターも加わり、コンセプトを決めていきます。 ▼具体的な誌面づくり 上記までの内容は、仲間と一緒に考えていきますが、具体的なメディアづくりからは、 自分がイニシアチブを持って進めていくことになります。 ライター、カメラマンを手配したり、キャスティングが必要であれば調整したりと、 予算やスケジュールを考えながら具体的に進めていきます。 イラストレーションなどを使ったメディア制作は、専門のデザイナーに任せますので、 作りやすいようにラフ案で指示していきます。 ▼進行管理、納品 原稿に対する最終責任はあなたです。 締切に間に合うよう進行管理をしたり、クオリティのチェックも丁寧に行います。
概要
当社は「テクノロジー×不動産」を掲げ、不動産業界にイノベーションを起こすべく、様々な新規事業に取り組んでまいりました。そうした取り組みの結果、設立から9年連続毎年130%増で売り上げを伸ばし続け、現在ではベストベンチャー100や経済界注目企業43などへ選出されるまでに至りました。今後も、このスピード感を保ちながら、業界に新風を巻き起こしていきたいと考えています。ただ、どれだけIT化が進んでも、事業を立ち上げるのも、お客様に接するのも全て“人”の力で成り立っています。そのため、将来のFANTAS technologyを担って頂く方々を採用する新卒採用は、代表をはじめとても大切にしています。企業理念に掲げている“ファンになって頂ける企業になる”という想いや当社の魅力を学生さんに伝えて頂くための大切なポジションです。
この仕事で得られるもの
・数年以内の上場達成を目指し非常にやりがいのあるフェーズでのチャレンジ ・テクノロジーを掛け合わせた成長性が高い事業内容のプロジェクト立ち上げ経験が積める
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5階 【アクセス】 JR・地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
フレックス制(標準労働時間:7.5時間) 標準労働時間:10時00分~19時00分 ※休憩時間・・・13:00〜14:00 ※うち月初・週初めコアタイム10時00分~15時00分 ※その他コアタイム12時00分~17時00分 ※時短勤務も可能! ※みなし残業45時間以内 【福利厚生】 ■社宅完備(分譲マンションの借上げ社宅) ■フィットネスクラブ(恵比寿駅前oasis)法人契約により無料 【イベント】 ■社員旅行(過去実績:グアム) ■女子会・お花見・BBQなど、社員間の交流が多く、楽しく働ける環境創りに取り組んでいます。
休日・休暇
有給休暇:10日~20日 休日日数:120日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■育休・産休制度 社員にとって、働きやすい環境を整えています。
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