募集背景

JMASでは、長年EC事業に携わってきており、2018年度にJMASの主要事業の一つとして確立すべく部門化されました。2019年度には自社独自のサービス「2ndSTEP」の提供も開始したりと、急成長しています。今後も、ECプライム事業をより拡充するため、中核メンバーとして活躍いただける人材を求めています。

配属部署

SI事業本部

概要

日本能率協会グループの、社員数400名弱という中堅規模のシステム開発会社。1971年にJMAより分離独立して以来、“経営革新推進のための情報システム化パートナー”として、システム構築・運用を提供している。現在、大半の案件は独自に受託し、金融、製造、流通、サービス、官公庁と幅広い業界の顧客に対して、基幹系を中心に、ミドルウェア、情報系、基盤制御系など広範な業務システムを提供している。 ベンチャー気質を取り込むことにも注力し、ベンチャーと組んで新サービスの創出に積極的に取り組んでいる。社長も“さん”づけで呼ぶフラットで自由な風土が特長的。

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16-1　ニューピア竹芝サウスタワー18階 【アクセス】 竹芝駅　徒歩1分 浜松町駅　徒歩7分 大門駅　徒歩8分

勤務時間

9:15〜18:15

待遇・福利厚生

■テレワーク有 　・業務状況に応じてテレワークを活用いただくことが可能です！ 　（新型コロナウイルス感染拡大に伴い、テレワークで働く社員が大多数です） ■残業時間は、月平均約20時間！ プロジェクトを監査する部署による、各プロジェクトの進捗管理を徹底的に行っています。万が一遅延が生じた場合は、プロジェクト責任者とともに対応を検討し、大きなトラブルに発展しないための対策を講じています。 【その他制度】 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■育児短時間勤務制度　 ■リフレッシュホリデー制度 ■フリーファッション制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■社会保険完備

休日・休暇

■週休2日制 （土曜、日曜） 　年間休日120日以上（内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日） ■有給休暇：初年度：最高10日、次年度以降：20日 ■特別休暇：慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇　等 ■産前・産後休業、育児休業、介護休業　等