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【フロントエンドエンジニア(若手層)】workplaceのイメージ像は「クリエイターの楽園」。挑戦を続けるベンチャーでクリエイトできる環境です!

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【フロントエンドエンジニア(若手層)】workplaceのイメージ像は「クリエイターの楽園」。挑戦を続けるベンチャーでクリエイトできる環境です!

ノースショア株式会社 - 【クリエイティブ&プラットフォームカンパニー】広告制作×自社サービスで業界変革を進めるクリエイティブベンチャー

ノースショア株式会社 求人画像1
フロントエンドエンジニア(若手層)
380万円〜450万円
東京都
JavaScript, jQuery, Node.js, AngularJS

事業内容

・広告制作事業 TVCMからWEBムービー・スチール撮影、グラフィック・Webなど、幅広い広告物を制作しています。 ・自社サービス事業 広告映像クリエイターのポートフォリオ共有&検索プラットフォーム「クリショア」を運営し、クリエイティブ業界のDX化に貢献しています。

仕事内容

【概要】 フロントエンドエンジニアとして、様々な規模・業種のWEBサイトのフロントエンド開発業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■Webディレクター、Webデザイナーなどと協力しながら、HTML5+CSS3+JavaScriptを使用したサイト構築 ■静的なサイトだけでなく、JavaScriptを使用したインタラクティブな表現または動的なサイトの構築、外部APIやサーバサイドプログラムと連携したサイト構築 ■HTML5を使用したマルチデバイス対応のコンテンツを制作 【仕事の魅力】 ■意見が言いやすく、自由度の高い環境です。ご自身の改善案等のアイディアを反映することが可能です。 ■お客様の業種は幅広く様々です。世の中の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。 【社内の雰囲気】 No.1 Only 1のスピリットを胸に、エンジニア、クリエイター、プロデューサー、そしてクリエイティブストラテジスト、といった実に多くのメンバーたちが、日夜、世界中にワクワクするモノやコトを発信すべく挑み続けています。 また、オフィス環境や社内風土にも強いこだわりを持っています。 「Beach」と呼ぶオフィスには、フリーアドレス席や固定席と職種や働き方に応じてスペースが設けられており、部門間を越えたコミュニケーション、スムーズな業務遂行がなされる工夫をしており、各々の職種に応じた働き方を尊重しよう、という多様性を認め合う文化が息づいています。 【開発環境】 ■開発言語:JavaScript/HTML5+CSS3/gulp/sass/Node.js ※複数名で使用できることが前提で、プロジェクトごとで選定可能。 ■フレームワーク:jQuery/AngularJS/VueJS ■開発環境:MacOSX/Windows ■開発ジャンル:受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト ■インフラ:AWS ■DB:MySQL ■プロジェクト管理:Backlog/Git

募集背景

業務急拡大のため

配属部署

クリエイティブ クラフツ ディビジョン

概要

ノースショア株式会社は、クリエイティブとテクノロジーでクライアントの課題を解決に導く広告制作会社。クオリティの高いCMやWebサイト、アプリなどを世に送り出し、数々の広告賞に輝いてきた実績を持つ。クライアントには、日本の名立たる企業や広告代理店が名を連ね、直請けあるいは大手広告代理店との仕事が多いのが特徴。クリエイター、プロデューサー、クリエイティブストラテジスト、エンジニアを社内に抱え、クライアントの課題を一括して請け負う。コワーキングスペースの運営とクリエイティブ業界用ツールの開発で、クリエイターの楽園作りにも挑んでいる。

この仕事で得られるもの

エンジニアとして長くキャリアを積んだメンバー、若く向上意欲の高い若手メンバーなど、部門には様々なレンジのメンバーが揃っています。またアートディレクター、デザイナーという異職種のメンバーとの距離感も近く、新しい知識を得ることができたり、切磋琢磨しあえる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8・9F 【アクセス】 ■東京メトロ南北線麻布十番駅徒歩1分 ■都営地下鉄大江戸線麻布十番駅徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一部支給(月2万円まで) ■リクルーティング手当(知人を紹介し、内定に至ると手当を支給) ■ニアショア手当(会社を起点に徒歩20分圏内に在住する際、家賃補助として支給) 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■月一全社ミーティング ■社長ランチ ■部活動費補助制度 ■外部講習 / 勉強会補助手当

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇

教育研修費制度

セミナー参加/書籍・研究機材の購入のための予算があります。

社内勉強会を開催 技術共有を支援!

学んだ技術や知識を社内へナレッジとして落とし込む仕組みが整っているため、エンジニアとして、モチベーション高く、キャリアを積み上げることができます。

メンター制度で若手のキャリアアップを支援!

メンター制度を導入しており、自己裁量を与えられつつも、相互協働の意識が高いメンバーが多く、特に若手の成長が非常に早い環境です。

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