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- 【コーポレート本部】General Counsel（法務統括責任者)の採用/求人/転職情報
【法務統括責任者・ジェネラルカウンセル候補】2年で3倍の人数に急成長した「医療×IT」ベンチャー / 2019年末にマザーズ上場した当社で法務を一手に引き受けてくれる方を募集しています。
株式会社 メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー。
事業内容
・医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」
・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
・医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア「介護のほんね」
・患者とつながる調剤薬局窓口支援システム「Pharms（ファームス）」
仕事内容
メドレーは「テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」ことを目指しています。
現在医療ヘルスケアの領域で4つの事業を行っています。2019年はこれらの事業を一気に拡大させていく予定で、メンバーは350名を超え、ここ2年で3倍になりました。今後も新しい事業の立ち上げや、大幅なメンバーの増員を予定しています。上場も見据えている中で、今後は調達・M＆AやPMI・グループ会社経営への移行など目まぐるしい展開を想定しています。
まずは法務統括責任者としてジョインいただき、ゆくゆくは管理部長としても幅広くご活躍いただける方を募集することにいたしました。
法務統括責任者としては、法務に関する業務ならびに関連する業務全体を俯瞰・統括し、法務担当者（1名）と共に幅広く対応いただきます。また、管理部長候補としてはメンバーのマネジメントを含む総務管理領域全般および、リスク管理・クレーム対応等に関連する領域を担当いただきたいと考えています。
変化の多い環境の中で、責任者として幅広いチャレンジが可能なポジションです。
まずは、以下のような業務をお任せいたします。
－ 各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー
－ 事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答
－ 社内規程の作成、整備、改訂
－ 各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂
－ 株主総会、取締役会開催にかかる法務対応（議事録の記載、登記など）
－ 社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成
－ 労務管理部門と連携した労務対応
－ コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討
－ 事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応
－ 知的財産権の出願、管理全般
その後、なるべく早いタイミングで法務統括責任者に就任いただき、管理部長も見据えて様々な業務をお任せできればと考えています。
医療は、とりわけ法律の解釈と、それに基づく適切な事業運用が大切な領域です。そのためその重要性は非常に高く、弊社では「General Counsel」という職を置き、特別な職務として尊重しています。
大きなチャレンジのできるポジションですので、ぜひご応募お待ちしています。
◇◆弊社のポイント◆◇
医療という40兆円を超える巨大ながらもレガシーなマーケットにおいて、規制緩和の中でIT化を推進しており、世の中を大きく変える影響力を持つ可能性のある会社だと考えています。
また、オンライン上に溢れている誤った医療情報がはびこる中で、正しく、最新の情報をわかりやすく伝えていくメディアも展開しており、「世の中のことはGoogleで検索しよう」「レシピはクックパッドで検索しよう」という文脈と同じように「医療のことをはMEDLEYで検索しよう」と思えるような影響力を出していきたいと考えています。
シリアルアントレプレナーと、医師で元マッキンゼー出身者二人の共同代表制。
30代前半ながら15年の会社経験のある社長と、医療業界全体の課題解決を目指す医師のタッグで経営しています。
取締役、執行役員は全員30代。若いメンバーが活躍しています。
▼女性の活躍
全メンバーの半数が女性です。特に主力事業のジョブメドレーでは7割が女性メンバーとなっており、売り上げ作りの大半を占めるなど、女性が大活躍しています。
▼技術・商品の優位性
web企業で第一線で活躍してきたエンジニア陣が25名、専任で社員として開発に集中しており、優位性のあるサービスを提供しています。
加えて、オンライン診療という新しい事業領域の開拓に必要なエンジニアリング、法務対応、ビジネス開発、セールスノウハウを保持しており、その観点でも同様に優位性を保持しています。
※シードプランニング社調べ
企業・求人概要
| 募集背景 | 現在は、法務統括責任者がコーポレート本部全体の管掌を兼任していますが、今後の規模拡大に伴い、法務および法務関連の領域をまずはお任せし、ゆくゆくは「General Counsel」としても幅広くご活躍いただける方を募集することにいたしました。 |
|---|---|
| 配属部署 | コーポレート本部 |
| 概要 | 【会社と事業の概要】 私たちは「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの実現に向けて、以下のインターネットサービスを展開しています。 ■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ■クラウド診療支援システム「CLINICS」 ■オンライン医療事典「MEDLEY」 ■介護施設の検索メディア「介護のほんね」 急速な高齢化や医療費の高騰、医療現場の疲弊が叫ばれる中で、このままでは家計を大きく圧迫して支えきれなくなり、日本の医療は崩壊してしまいます。この状態を解消するための鍵が「医療現場におけるクラウド活用を駆使した業務効率化」です。 しかし日本では、半数以上の医療機関がいまだに紙カルテを利用しているなど、クラウド化は疎かデジタル活用も進んでいないのが現状です。私たちはテクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野のデジタル活用を推進し、日本の未来を作るための取り組みを行っていきます。 【メンバーとカルチャー】 巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力を活用して、一つずつ、新しく変えていけると信じています。各々の会社で第一線で活躍してきた多様なメンバーが「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもとに集結しています。この2年でメンバーは倍増し、400名を超えるチームになりました。 医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、弊社はこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 10:00 ～ 19:00 ・休憩時間1時間 ※職種内容によっては裁量労働制になる可能性もあります。 ・昇給賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備 ・家族手当、住宅補助制度（該当条件により月額3万円支給）、出張手当 受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、産休・育休、その他慶弔休暇など 年間休日120日以上 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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