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自社製品開発。服装自由、フルフレックス、100%自社内開発、一部テレワーク対応、椅子はアーロン、ベンチャー企業です。【ブライシス】

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自社製品開発。服装自由、フルフレックス、100%自社内開発、一部テレワーク対応、椅子はアーロン、ベンチャー企業です。【ブライシス】

ブライシス株式会社 - 発想力とデジタル技術で未来を築き上げていく

ブライシス株式会社 求人画像1
ブリジッジエンジニア(インド) 【自社製品自社内開発/テレワーク!フレックス勤務!私服通勤!】
400万円〜700万円
東京都
PHP, Java
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

ブライシスでは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供しています。 必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。 提供を開始したBIZTELは、コールセンター事業者を中心に、2,000社以上のお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができており、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いております。 人類史上誰も経験したことのないスピードで成長・変化をしているテクノロジー業界において、10年後は疎か、3年後の状況を占うのも容易ではありません。 このような時代の中で生きるブライシスが、事業運営の中心に据えているものは以下の通りです。 ・1:In-house service 自社サービスが企業運営の 中心であること。 ・2:Subscription 継続課金(サブスクリプション)型の 収益モデルであること。 ・3:Independence 特定のお客様に依存しない 売上バランスを維持すること。 ・4:Capability サービス提供に必要なすべての機能を 内部体制で構成すること。 そして、筋肉質な組織を維持するために若干の受託案件により鍛えられることであります。 何をするかは常に白紙であり、想像もできない変化・成長が起こるであろう未来が愉しみでなりません。 変化の大きい時代、常にアンテナの感度を高めながら自由な発想で挑んでいくブライシスにご期待ください。

仕事内容

◆自社開発で提供をしているクラウドサービス「BIZTEL」の開発をお任せ致します。 【具体的に】 コールセンター向けサービス開発において、システムエンジニアとして、オフショア先のインド企業との打合せ、要件定義、スケジュール管理などのブリッジ業務に携わって頂きます。オフショア先のインドよりエンジニアが出向、常駐していますので、CTO、各マネージャー、常駐エンジニアと連携をとりながらブリッジエンジアとしてプロジェク管理、製品開発をお願いします。 (1)常駐をしているオフショア先のエンジニアの管理 (2)自社サービスであるBIZTELの設計、開発 (3)工程マネジメント、業務改善 など 自社開発だからこそ、ユーザーニーズの把握や仕様のすり合わせといった上流工程での業務に携われます。オフショア、二アショアの開発拠点に対する工程マネジメント・成果物のチェックなどをトータルに担当していただきます。 【BIZTELとは】 オープンソースのIP-PBXソフトウェアであるAsterisk(アスタリスク)をベースに、ビジネスフォンの導入、コールセンターシステム構築 やモバイル端末の内線化といったニーズの高まるソリューションを、低コスト・短期間での構築を可能にしたサービスです。 【ブライシスとリンク】 ブライシスはリンク社と協業を行う事で開発に専任できる体制を確立しています。 リンク社ではBIZTELの営業、保守、運用を担当し、ブライシスではBIZTELの開発、及び新サービスの開発を行っています。 2社で得意としている所をお互い協力しあう事によってサービスの向上常に目指しています。

募集背景

ブライシスでは、AsteriskベースのPBXソフトウェア及びコンシューマ向けVoIPサービスである「BIZTEL」の開発を行っています。 「BIZTEL」をご導入いただいている会社様が現在1,100社を超え、直近4年間の成長速度が急速に伸びたため、より色々なサービスに対応できるようチームの増強が必要となりました。 これまで少数メンバーで開発を行ってきましたが、市場の拡大・ニーズにともない、既存製品のカスタマイズから、協業会社であるリンク社との合同プロジェクトの開始など、開発業務が急増しています。 モノづくりに対する熱意と、意欲的に取り組む姿勢のあるプロフェッショナルな人材を募集します。

配属部署

平均年齢が37歳のチームとなります。 既に本サービスの開発を長年経験しているメンバーと一緒に自社サービス開発に取り組んでいただく予定です。わからないことがあればすぐに聞ける環境です。

概要

電話システムをクラウド化する事により、様々なシーンでボーダレスな電話サービスを提供。 さらに、コールセンター向けに電話とITを連動させることにより、CTIを通じてIP電話の可能性をさらに拡げる事を実現した。 主力事業の一つである「BIZTEL」は、インフラ基盤の進化に伴い急速に顧客数を伸ばし、サービス開始から12年というパイオニア的存在である同社の強みは非常に大きい。 同社の魅力を一言でいえば、「新時代に求められる製品開発に特化している」という点。 製品がどれだけ評価されるか、どれだけ売れるかはすべて技術者。だからこそ、とても高いモチベーションで日々の仕事に没頭できる環境だといえる。

この仕事で得られるもの

自社サービスだからこそ技術者としての拘り、その拘りがサービスのさらなる向上につながり、会社の業績、ご自分のキャリアアップ、評価へとつながります。 その結果、自信と更なるスキルを獲得しているでしょう。 また、新しい技術にも社内では敏感で追加機能の実装などに反映されていきます。 その為、次々と迫りくる技術の波にも乗り遅れずに取り組んでいけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山710、720 【アクセス】 ■東京メトロ 青山一丁目駅より徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ◆雇用保険 ◆健康保険 ◆厚生年金 【諸手当】 ◆別途交通費全額支給 【通勤交通費有無】 あり

休日・休暇

完全週休2日(土日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 通年休日数:123日以上 ※カレンダーによって変動します。

服装自由、フルフレックス、テレワーク対応、少数精鋭、個別評価

・服装自由!  開発ベンチャーだから服装も自由。スーツでもTシャツでも自分が一番、能力が発揮できる服装で勤務 ・フルフレックス!  朝の通勤ラッシュを避けたり、お子さんを保育園に登園させたり、ジムに通ってからの出社など  社員が業務を進めていく中で自分のスタイルが保てる働き方ができます。 ・テレワーク対応!  家族の突然の病気、台風や雪で電車が止まりそう、そんな時はテレワークで業務ができます。 ・少数精鋭!  少数精鋭だからこそ開発の速度をあげて顧客の多様なニーズにも対応していくことができます。  会社の業績も高く、還元もしやすい環境を構築しています。 ・個別評価!  給与テーブルなどはなく、役員の1on1を通してご自身アウトプットがダイレクトに反映される職場です。  自社サービス、ベンチャー企業だからこそできる会社の成長=自分の成長の一体感を味わえます。

◆社員について

全社員が中途入社になりますので、なじみやすい社風となっております。また平均年齢が36~37歳なので周りの方と一緒に技術力を高められる環境となっております。

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