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【スマホアプリ開発職】#大阪#自社プロダクト#年間平均成長率130%の成長ベンチャー|クローゼットアプリ「JUSCLO」の開発

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【スマホアプリ開発職】#大阪#自社プロダクト#年間平均成長率130%の成長ベンチャー|クローゼットアプリ「JUSCLO」の開発

株式会社ビープライス - ビジョン:所有を最適化する。

株式会社ビープライス 求人画像1
【大阪】【自社サービス】iOS/Androidエンジニア
500万円〜600万円
大阪府
Objective-C, PHP, Swift, React, iOS, Android, AWS, MySQL, Laravel
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

私達ビープライスは現在ブランドアイテムのリサイクル・リユースサービスをメインの事業としてUSEDブランドアイテムの買取・販売を行っています。 業務はWebサイトの運営・マーケティングといったWebを中心とした業務、商品の撮影やデータ入力等の販売・商品管理、カスタマーサービスと多岐にわたります。 仕入れから販売まで全て自社でまかなうことで高いクオリティでのリユースサービスを提供しています。 手持ちのファッションアイテムをスマホで管理できる無料アプリが「JUSCLO(ジャスクロ)」の開発・展開と、小売業の店頭スタッフと、オンラインショッピングをビデオ通話で繋ぐ「MEETLY(ミートリー)」を開発中です。

仕事内容

【概要】 ■自社サービスであるクローゼットアプリ「JUSCLO ジャスクロ」の開発・設計・実装を担っていただきます。 【ビジョン】 所有を最適化する 「あなたに不要なモノは、誰かの必要なモノ」 クローゼットの中には洋服・バッグが盛りだくさん。 しかし利用しているのはクローゼットの中の20%程度。 残りの80%を再循環させるのが私達のビジョンです。 【開発に採用している技術要素】 ■フロントエンド swift, objective-c(React Nativeに興味あり) ■サーバーサイド PHP, Laravel ■データベース MySQL ■インフラ AWS ■開発環境 bitbucket 【社内の雰囲気】 ■1日の始まりは「アレクサ、音楽かけてー!」から。増築したばかりの綺麗なオフィスで音楽を聴きながら、業務ができます。 ■集中タイムの時は片耳イヤホンOK!My favorite musicでテンションを上げて、困難を乗り越えてください。 ■周りのスタッフは「あの人に聞けば間違いない!」と、プロ意識を持った人たちばかり。大きな仕事を達成する為に、チームプレイの大切にしています。 ■「そのアイディアいい!やろう!」というフットワークの軽さはどこにも負けません! ■ほぼ残業がない為、効率的に仕事を進め、毎日みんな元気に働いています。

募集背景

新規事業であるクローゼットアプリの拡大に伴いエンジの募集となります。

配属部署

アプリ事業部

概要

ビープライスは2011年創業のリユースアパレル企業です。 ■中古市場について 中古市場は3兆円。 そして年率7%の成長市場です。 しかしリユースを利用したことがある人は30%程度。 残り70%の人が利用していない。 つまり伸びしろはまだまだあると考えています。 ★創業以来、年間130%で成長しています。

この仕事で得られるもの

■新規事業0→1からのサービス展開が身近に感じられます。 ■自分の手がけたものに対して直ぐにユーザーの反応を得られること ■ほぼ残業がない為、効率的な仕事の進め方ができるようになります。 ■WEBエンジニア、デザイナーを内製化しているのでトライ&エラーを最速で回せます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪市北区中崎町内のオフィス 【アクセス】 ■中崎町(地下鉄谷町線)から徒歩5分 ■天神橋筋6丁目(地下鉄谷町線)から徒歩8分 ■梅田(地下鉄御堂筋線)から徒歩12分 ■梅田(阪急線・阪神線)から徒歩10分~15分 ■大阪(JR線)から徒歩12分 簡単に言うと、梅田ロフトの近くです オフィスは今年増築し、広く新しくなって快適な環境となっています。

勤務時間

10:30〜19:00

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【諸手当】 交通費月額¥20,000まで支給 【その他】 ■自転車通勤OK ■年次有給休暇の時間単位取得制度 ■図書教育費制度

休日・休暇

■週休2日定休(1・3週土曜日定休) ■年末年始休暇 ■年末年始休暇、GW休暇、お盆休み ■有給休暇:労働基準法に則り、付与されます。

仕事に対する考え方

働くなら面白いことを!そして、たくさんの人に喜んでもらえることを! 働くということは生きていく上で必要不可欠なことであり、多くの時間を使うことになります。 また、働くということは多くの人と関わりを持つことでもあります。 会社に集まる人、サービスを利用していただいた人それぞれにとってプラスになる会社であり続けたいと常に考え、実現できるよう企業運営に取り組んでいます。

社員一人あたりの利益は上場企業にも負けていません

社員、アルバイト含めてもまだまだ小さな会社ですが、スタッフ一人あたりの利益は上場企業にも負けていません。 なぜなら自ら思考し、問題解決に取り組む人たちの集まりだからです。 毎日の業務からの気付きをサービスに落とし込み、または新たなサービスにできないか頻繁に話合い実行することでサービスの向上と事業の拡大を進めています。

遊び=仕事のバランス

ビープライスはストレスフリーな会社を目指しています。デスクに座ったままだといいアイデアも浮かびません。 休憩がしたいなと思ったら自由にコーヒーをいれてもOK。ソファで仮眠をとったり資料を読んだりしてもOK。卓球などで体を動かしてもOK!(もう卓球する人がいなくなった・・・)スタッフ全員仕事と遊びのメリハリをつけて取り組んでいます。

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