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大阪 梅田 / 自社WEBサイトのフロントエンドエンジニア(新規 求人検索サイトの立ち上げメンバー)【福祉に特化した人材サービス会社】

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大阪 梅田 / 自社WEBサイトのフロントエンドエンジニア(新規 求人検索サイトの立ち上げメンバー)【福祉に特化した人材サービス会社】

株式会社ニッソーネット - 【福祉に特化した人材サービス会社】人材の紹介から育成までをワンストップで提供する『オンリーワン』な取り組みで、福祉人材ビジネスをリードする安定成長企業

株式会社ニッソーネット 求人画像1
WEBサイト - フロントエンドエンジニア
350万円〜500万円
大阪府
JavaScript, Ruby
学歴不問, 服装自由

事業内容

介護・保育・看護などの福祉業界に特化した人材サービス会社。 介護施設や保育所などを中心に、介護士・保育士・看護師の人材紹介・派遣サービスを展開。 ただ人材を提供するだけでなく、資格取得やスキルアップの機会もあわせて提供することで付加価値の高い人材を送り出している。 【自社サービスサイト】 ■ 介護の求人サイト『かいご畑』 ■ 保育の求人サイト『ほいく畑』 ■ 看護の求人サイト『かんご畑』 ■ 福祉の教室『ほっと倶楽部』

仕事内容

■ 概要 当社のメイン事業である人材サービス事業において、あらたな求人検索サイトの立ち上げを計画しています。 それにあたり、WEBサイトの構築を内製できるチームを自社内につくろうと考えています。 現在、WEBサイトの企画・分析・広告運用などは自社内で行っていますが、サイト構築は外注で対応しています。 サイト構築も自社内で内製することで、更に深いマーケティング施策の実現を目指します。 今回は、そのチームにおいて、ディレクター・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携し、フロントエンドエンジニアを担当していただける方を募集します。 ■ 仕事の魅力 ・ 新しいチームづくりから携われます。 ・ 作って納品の繰り返しではなく、ひとつのサイトにこだわって、丁寧に時間をかけて育てていくことができます。 ・ 自社サイト構築のため、自分の意見をふんだんに反映させることができます。 ・ ビジュアル表現より、マーケティング施策やユーザビリティを重視するサイトになります。 ・ 構築後も、様々なマーケティング手法にチャレンジしていく予定ですので、制作面からのフォローをお願いします(CRMとの繋ぎ込み・マーケティングオートメーション・レコメンドエンジン・アトリビューション分析など…)。 ・ 当社はWEB未経験者が多いため、メンバー同士で一緒にひとつずつ課題をクリアしながら業務を進めていく風土です。 ・ 従業員のワークライフバランスを重視しているため、残業は月10時間程度です。 じっくり腰を据えてキャリアを積んでいきたい方には、ピッタリのお仕事となっています。 ■ 社内の雰囲気 ・ 配属部署13名(20代~30代中心) ・ 社内の9割が中途採用

配属部署

大阪本社

概要

「福祉業界に関わるすべての人に満足を」という理念のもと、介護・保育・看護といった福祉領域に特化した人材サービス事業を展開する同社。際立った強みは、人材サービス企業の生命線ともいえる登録者数の多さで、それを可能にしているのがマーケティング部のWEB戦略だ。マーケティング部では、今後更に深いマーケティング施策の実現に向け、エンジニアなどを迎えて自社サイトのインハウス構築体制を確立する予定で、そのためのあらたなチームメンバーの募集を今回行うこととなった。良好なワークライフバランスの実現にも注力しており、残業は月10時間程度。年間121日の休日も確保されている。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪本社 (大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2階) 【アクセス】 各線「大阪」「梅田」駅から徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・ 通勤手当(上限5万円/月) ・ 家族手当(配偶者1人あたり:1万円、子1人あたり:5千円) ・ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・ リフレッシュ休暇制度 ・ 自己啓発支援制度 ・ 確定拠出年金制度 ・ 定期健康診断 ・ ストレスチェック ・ 研修制度(新入社員研修・マネージャー研修) ・ 育児休暇制度 ・ 介護休職制度

休日・休暇

■ 年間日数 121日 ※ 土・日・祝・GW・夏季・年末年始(詳細は会社カレンダーに準ずる) ■ 有給休暇 ※ 入社半年経過後10日~最高21日

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