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自社サービスをグロースハックするWebマーケター募集!【残業20時間未満/月、年間休日120日以上】

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自社サービスをグロースハックするWebマーケター募集!【残業20時間未満/月、年間休日120日以上】

株式会社e-CHANNEL - 【保育×IT】子どもの周辺環境にある課題をITの力で解決。全国260以上の保育園運営を行うキッズコーポレーショングループの、IT領域事業を推進するグループ会社

株式会社e-CHANNEL 求人画像1
Webマーケター/Web広告運用【東京オフィス】
360万円〜660万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

▼保育士・幼稚園教諭向け情報サイト『ほいくis/ほいくいず』 毎日の保育に必要な知識や、日常生活で役立つ情報をコンパクトに配信する保育士・幼稚園教諭向け総合メディア「ほいくis/ほいくいず」の運営を行っています。『1日3分で保育を楽しく』をテーマに、記事・動画コンテンツを毎日お届けしており、実用情報以外にもオリジナルのコラム企画など、多様な価値観に触れることができる記事をラインアップしています。 ▼保育士特化型求人総合検索サイト『ほいくisお仕事探し』 保育業界に特化した求人検索サイト「ほいくisお仕事探し」の運営を行っています。保育業界の職種を専門的に扱うことと、保育の現場を知り尽くした当社の強みを活かすことで、「理想の保育を実現したい」保育士と、「優秀な保育士を採用したい」施設運営者のマッチングを可能にします。 ▼クリエイティブソリューション グループ会社各事業のグロースに貢献するコンサルティングから各コーポレートサイト、イントラサイト、サービスサイトの改修を行っています。またグループの将来を担う新規事業開発も行っています。強みであるクリエイティブ力を活かして、子どもの周辺環境にある課題解決を行っています。

仕事内容

【概要】 コーポレートサイトや保育士向けの採用サイト、当社で働く保育士向けのポータルサイト等の既存サービスに加え、幼児教育に関わる様々な人々に利用される新規サービスを企画中です。 直近では、情報配信サイトやスマートフォンアプリ提供を考えており、ほかにも年内に2~3件、3年で7~10件のサービスを立ち上げ予定です。 サイトの集客、グロースハックがあなたのミッションです。Web・リアルを問わず、広告の全体設計から、LPの制作ディレクション、データの分析・運用まで、一連の業務をお任せいたします(必要に応じてサポートメンバーをアサインできます) 保育士の採用や保育園の運営に関係することですので、非常に社会的意義や使命感を感じることができる仕事です。 【具体的な仕事内容(例)】 ■サイト全体を考慮したKPIを設定し、A/Bテストやパーソナライゼーションの実装を通じてウェブサイト全体の戦略、改善プランを描き、優先順位の設定をチームとしてアライメントを取る。また、そのプランの推進。 ■SEOとコンテンツマーケティングを中心とした業務 ■WEBコンテンツの企画や制作ディレクション、コラムコンテンツの編集やライティング(一部) ■運営中の保育士求人サイトへの集客を目的とした、データ分析・広告運用 ■集計データを元にWebデザイナーやエンジニアとの連携、提案 週に1回、事業部長との1on1や部署ミーティングを実施しています。分からないことがあれば質問したり、チャレンジしたいことがあれば提案したりすることも可能です!

募集背景

既存事業の強化、および新規サイトを開設を複数計画しているため、体制強化を目的とした募集となります。

概要

株式会社キッズコーポレーションホールディングスは、病院内・企業内保育園の運営受託や認可保育園の運営、保育事業のコンサルティングなどを行う企業。1995年に栃木県でベビーシッター専門会社としてスタートした同社は、全国32都道府県に189保育園(2019年4月現在)を運営する規模の企業へと成長しました。 『自由保育』を取り入れた保育を行い、「キッズファースト」、「子は個」、「ALL FOR KIDS」という理念で保育事業に取り組んでいます。今後理念はそのままに、直接保育以外の関連サービスへと事業領域拡大を進めていく計画です。

この仕事で得られるもの

期待効果さえ見込めれば、あらゆる施策を自由に実施できるダイナミックな職場です。仕事を通して自分のスキルを磨き、スピード感を持って成長することが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京オフィス 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館12F 【アクセス】 ■東京オフィス 各線「東京駅」日本橋口より徒歩1分 各線「大手町駅」B7出口より徒歩2分 各線「日本橋駅」A3出口より徒歩3分

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~16:00) ■給与改定 年1回 ■決算賞与(会社業績に応じる) ■社会保険完備 ■交通費支給 ■時間外手当 ■退職金制度 ■スマホ・PC貸与 ■私服勤務可 ■社員持株会制度

休日・休暇

◎年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇※9連休推奨 ■有給休暇 ■年末年始休暇※9連休推奨 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ■永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇 ■産休・育休取得実績

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