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【iOSアプリ開発エンジニア】これからの学びをデザインしませんか?

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【iOSアプリ開発エンジニア】これからの学びをデザインしませんか?

株式会社schoo - 「学ぶ場のデザイン」で、産学官民をつなぎ社会課題を解決していくインパクトスタートアップ

株式会社schoo 求人画像1
iOSアプリ開発エンジニア
300万円〜720万円
東京都
Swift
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革 ・大人たちがずっと学び続ける生放送コミュニティ「Schoo(スクー)」の運営 ・法人向けサービス「Schoo ビジネスプラン」の運営 ・高等教育機関DX推進「Schoo Swing」の運営 ・地方創生・スマートシティ推進 ・新規事業

仕事内容

■オンライン学習サービスのiOS生放送・録画受講アプリ(Swift) の新規開発・改善を行います。 ■開発について 自社サービスの開発・運用において、弊社はクラウド上の様々なサービスを利用し、Webサービスとして設計、開発、運用しています。 弊社の「強み」である「国内最大級の学習動画配信」においては、ユーザ利便性(速度)を考えCDNを利用しつつ、「Live on demand」としてのリアルタイム動画配信配信と、これら動画をアーカイブした「Video on demand」と、Web上における動画配信環境を、何をどのように組み合わせ使うか、構築するかを自分たちで考え設計し、開発し、運用しています。 サービスの開発管理においてはスクラムを導入(2週間スプリント)し、早いスパンでの開発及びサービス改善を行うため、開発チームに実装機能の選択・仕様策定・全リリース権限など、大きな裁量が与えられています。 開発において利用する技術やミドルウェアやサービスも開発チーム内で話し合い決定しますが、新たな技術であっても目的を達成するための最速、最短、最善の手段であれば、原則、何を利用するかは問いません。 ぜひ、自社サービス、自社Webアプリの開発、スタートアップという環境で、壮大なビジョンに向けた大きな挑戦をしてみませんか?

配属部署

プレミアム開発ユニット

概要

■弊社で用いている主な言語・フレームワーク等 -言語: PHP、Ruby -サブ言語: Golangなど -フレームワーク: Codeigniter, Ruby on Rails, Backbone.js -インフラ: AWS -WEBサーバ: Nginx -DB: Amazon RDS (Aurora), Amazon ElastiCache (Redis)など -コミュニケーションツール: slack, Github, CircleCI

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-19-9第一暁ビル5F 【アクセス】 ■渋谷駅 JR山手線 徒歩5分 ■神泉駅 京王井の頭線 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 【福利厚生】 ■書籍購入補助 ■経営目的達成時に貢献度に応じたボーナスを支給

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇

Schooの今

個人と組織を変革するインターネット学習サービスを展開しています。また2017年より適性分析事業をスタートしました。 ■Schooの事業について ◯Schoo.jp 2012年サービス開始。現在会員30万人以上。毎日生放送授業を配信し、これまでに約4,800本を放送。 ◯法人事業 2015年事業開始。現在までに500社以上が利用。 ◯適性分析事業 2017年事業開始。千葉大学津村研究室との共同研究で市販のWebカメラ等から取得できる顔動画データから脈波をリアルタイムに検出できる技術を開発。現在実用に向けてプロダクト開発中。

ビジョンとミッション

◆Vision:「インターネット学習で人類を変革する」 ”自分に向いていることを知らないまま死んでいく”という人類が抱える大きな課題。これを、インターネット学習を推進することで生まれる”ログ・データ”を活かして解決することを目指しています。 ◆Mission:「世の中から卒業をなくす」 Missionを成し遂げるためには、お金・場所・モチベーション等、複雑に絡みあう「学びを妨げる課題」を解消する必要があります。様々な手段を組み合わせ、70億人全ての人類が、学びたい時に最短確実に学べる環境を作り出すことは私達の使命です

価値観

<多様なメンバーと働き方> 最高のパフォーマンスを発揮し、最高のサービスを提供するために、弊社では多様性を尊重しています。様々なバックグラウンドを持つメンバーの強みを生かし、同じ志を持って全員の力を融合させることが重要だと考えます。また、優秀なメンバーが最大限の力を発揮できるよう、それぞれのライフスタイルを尊重した働きやすい職場環境の提供を心がけています。 多様性を生かす組織として成功するための、SchooのPhilosophy: ■誰よりも”学習”する/Study 24/7 24時間の全てを学びとして捉える。主体的に学んだ結果を、あなただけの発明として創りだそう。 ■誰よりも”変化”する/Embrace Change Vision・Mission以外の全ては変化するべき、させるべき。前向きに捉え、主体的なものとしよう。 ■誰よりも”尊重”する/Trust is Everything 個を尊重して、大きく任せよう。そのために、任せてもらうに値する言動を行おう。

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