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【スタッフフォロー・正社員】時短実働7時間・残業なし!「女性が活躍できる社会づくり」に貢献できる・スタッフフォロー担当を大募集

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スタッフフォロー担当(フェローマネージャー)

【スタッフフォロー・正社員】時短実働7時間・残業なし!「女性が活躍できる社会づくり」に貢献できる・スタッフフォロー担当を大募集

株式会社 ビースタイル - 新たな発想とTechで女性の社会進出を最適化し、 WorkとLifeの両面から「女性のよりよく生きる」を実現する。

  • 300万円〜350万円
  • 東京都

事業内容

企業理念【best basic style 〜時代に合わせた価値を創造する〜】

その時代の社会問題や、人々の不便を解決するための手法を事業化し、社会のスタンダードとなるような大きな影響力を残していくことが私たちのミッションです。
弊社は創業当初から、オフィスワーカーの時短(パート)派遣・紹介を行ってきました。
現在は、次のステップとして、『女性のよりよく生きる』の実現のため、【仕事×生活】の両面からのアプローチをしています。
2017年5月からは、食品事業として、グループ会社 ネオベジ株式会社を立ち上げ、
「働くママとその家族の健康な食生活を実現する」 為に、 自然素材を用いて、安全かつ簡単に栄養素を摂取できる「ネオベジタブル」という概念を創造し、家族全体で健康を考え、健やかな食生活を営む商品提供を行っています。
その他、新規事業として、
「RPA(Robotic Process Automation)導入支援サービス」「家事シェアサービス」など、時代の半歩先をリードする新規事業に取り組んでいます。

【具体的なサービス内容】
・ON FOODプロジェクト…食品事業
・新規事業(RPA、家事代行など)
・しゅふJOBスタッフィング/アライブ…人材派遣・紹介事業
・スマートキャリア…ハイキャリア経験を活かしながら時短で働く派遣・紹介
・しゅふJOBパート…全国の主婦に特化した課金型求人メディア


仕事内容

パートタイム派遣事業部のスタッフフォロー担当業務です!
・派遣スタッフの就業先へ定期訪問、営業補佐
・定期連絡(電話、メール、skype等を利用)
・就業状況のヒアリング、キャリアカウンセリング
・顧客企業へスタッフ状況定期連絡
・契約内容に関わるスタッフとの企業調整
(解決が難しい問題が発生したら社員が対応)

1日3~4社を訪問していただきます。
新規開拓や売上目標、ノルマはありません。
7~8割は社外での業務になりますので、社用携帯・iPad貸与!
もちろん移動交通費も支給いたします。

派遣スタッフは、
育児と仕事を両立されている主婦がメインになります。
保育園のお迎えの時間に間にように業務ボリュームを調整したい、
子の成長に伴い働き方を変えたい、
両親の介護が必要に…等 、ライフスタイルの変化などを伺いながら
仕事が継続できるようフォローを行います。

企業様に対しては、
「おすすめのスタッフさんリストをお持ちしました」など
資料提供や情報ヒアリングなど、営業の補佐をお願いします。

派遣スタッフさんの要望と、企業様の要望を伺い
双方を満たせるようなフォローを行うことが役割となります。

◆残業なしを実現。
当社では「スマートワーク」が奨励しております。
時間内で終われるよう、自分でアポや動線などのスケジュールの工夫や
上司も適正な業務量を見極めながらの指示出しやなど
生産性を上げるための努力を全社で継続しています。

企業・求人概要

募集背景 直近の2年の売り上げ平均成長率は120%、業界平均の103%を大きく上回っています。
今後の事業拡大に伴い、スタッフフォロー担当を大募集!
配属部署 スタッフィング事業部に配属されます。
スタッフィング事業部は、顧客の業種やエリア毎に分かれた複数のユニットで構成されております。
入社時期などを勘案し、スタッフが増員となっているユニットへ配属されます。
概要 ■企業理念:ビースタイルという社名は、企業理念に掲げている「best basic style ~時代に合わせた価値を創造する~」に由来しています。
その時代の社会問題や、人々の不便を解決するための手法を事業化し、社会のスタンダードとなるような大きな影響力を残していくという想いが込められています。

■ビースタイルはこんな会社
・女性、特に主婦層の雇用創造に特化した人材サービスを展開しています。ビースタイルのミッションは、時代における社会課題や人々の不便を事業で解決し、社会のスタンダードとなるような大きな影響力を残すことです。少子化に伴う労働力減少の深刻化、それによる採用難の時代に、企業にとって私たちのサービスが強力な解決策となりうると考えます。雇用創造に貢献するだけではなく、新しい発想とテクノロジーで社会課題を解決し、日本の家庭の幸福度アップと日本産業の生産性アップをANDで実現し続けることにこだわっていきます。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F・7F 

【アクセス】
・JR線/小田急線/京王線/都営大江戸線・・・新宿駅南口より徒歩8分
・丸ノ内線/副都心線/都営新宿線・・・新宿3丁目駅「E5」出口より徒歩3分 
勤務時間 9:00~17:00
待遇・福利厚生 9:00~17:00、10:00~18:00のいずれか

◆職種限定正社員
職種の変更はございません。


【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・有給休暇
・年間の表彰制度(部門毎及び全社)
・持員持株会制度
・育児時短勤務制度
・部活動支援(サッカー・バスケ・ゴルフ・ランニング・ボードゲーム)
・オンライン学習コンテンツ受講無料
・社会人大学単科受講/ビジネススクール/資格取得補助制度

【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日/休暇 ・完全週休2日制(年に3回ほど、土曜日出勤あり ※入社式、内定式、社員総会)
※年間休日120日以上
・年末年始(5日)
・夏期休暇(3日)
求人の特徴
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株式会社 ビースタイル 資本金 8624万円 設立年月日 2002年07月 従業員数 360人

U-001(ユー・ゼロゼロイチ)とは、株式会社ビースタイルに新しくできたエンジニアリングチームの名称だ。「新しいスタンダードをつくる。」をモットーに、女性や若者の雇用・キャリアの領域で、エッジの効いたサービスを展開してきた同社ビースタイル。だが、これから入る人には「ビースタイルに入社する」ではなく、「U-001のメンバーになる」という意識で来てもらいたい。というのもU-001は、今までのビー...

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