株式会社KMS - 半数以上がゲーム業界以外の出身、風通しがよくどんどんアイディアが出てくる若い企業
株式会社KMSは、ゲームの開発・提供をメインに展開するゲームパブリッシャーです。 オンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を通じて提供している童話系本格ファンタジーRPG「オトギフロンティア」を2017年8月にリリース。 2020年9月、新規タイトル『ミストトレインガールズ』リリースし、ヒットタイトルとしてゲーム運営を続けています。 2022年4月には、さらに新規タイトル『天啓パラドクス』もリリースしました…! 現在、さらなる事業拡張のため、新規のゲーム開発はもちろん、新サービスなど新たな展望も控えています。
【業務内容】 自社開発・運営しているソーシャルゲームのクライアントサイドの開発を担当していただきます。 運営だけでなく、新規開発も積極的に行っています。 自社サービス開発のため、仕事のすすめ方は自分次第。 新しい技術があればどんどん提案して、現場で活かせる環境です。 また、自分がやってみたいサービスや作ってみたいアプリなど、もしあればぜひご提案ください。 エンジニアのの総合力を問われるポジションではありますが、ご自身が思う形で成長していけます。 【具体的には】 ・弊社自社開発のゲームタイトルの企画・開発 ・C#/Unityを用いた自社開発ソーシャルゲーム(PC)の開発業務 ・WebGL向けのゲームの設計/開発/テスト/運用 ・iPhone/Andorid向けのネイティブゲームの設計/開発/テスト/運用 ・負荷軽減のためのプログラム高速化 ・開発技術の知見共有 ・企画の実現性、改善案提案、開発工数見積もり 【弊社ゲームの強み】 ・キャラクターが充実しており、ストーリー性が豊か。ファンが多いです。 ・イラストなど、クリエイティブの質がかなり高いです。 ・ユーザの声を製品改良に取り入れるなど、ユーザとの対話を大事にします。 【チームや社内の雰囲気】 ・ 平均年齢は31歳と若手が多く、成長意欲にあふれたメンバーが揃っています。 ・ “ゲームづくりって楽しい”を共感しあえる環境です。 ・ ゲーム事業はここ数年で始めたということもあり、社員の多くが未経験者。 ・ ポジショニングトークはなく、部門を超えたMTGが多い。 ・ 社歴、役職、年齢、担当問わず、どんどん意見を交わせる環境です! ・ 社内コミュニケーションも多く、月に1度食事会(飲み会)も開催しております。
募集背景
自社開発のモバイルゲームはユーザー様に大好評! 事業好調のため、ぐんぐん事業拡大を進める当社にご参加いただけるメンバーを新規募集しています。 2020年9月新規タイトル『ミストトレインガールズ』リリース! 新規タイトルも積極的に開発しています。
配属部署
開発部
概要
デジタル化の流れの中で、人々のオンライン行動や購買行動だけではなく、オフラインを含めたリアルのコミュニケーションを抜本的に変化させる環境が整いつつある。KMSはこの時代の変化をチャンスと捉え、積極的に新規事業に挑戦。広告代理業からスタートし、現在は新たなコンテンツ事業に取り組んでいる。その自社開発ゲームの第一弾としてPC向け童話系本格ファンタジーRPG「オトギフロンティア」を2017年8月にリリース。2020年9月新規タイトル『ミストトレインガールズ』リリース!いまノリにノッている活きのいいベンチャー企業だ。
この仕事で得られるもの
・自分から発信していけば、意見がゲームに反映される! ・最高の成功体験が共有できるかも? ・メンバー仲がよく和気あいあいと笑い溢れる環境 ・自身の作るものが世の中で使われる喜びを味わえる
勤務地
【勤務地詳細】 転勤なし/本社 東京都品川区西品川1丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー20階 ---------------------------------------- ※屋内の受動喫煙対策に関する特記事項※ 屋内の受動喫煙対策 あり(加熱式たばこ専用喫煙室設置) 喫煙可能区域での業務 なし ---------------------------------------- 【アクセス】 JR各線 大崎駅 徒歩6分 JR各線 大井町駅 徒歩13分 ※品川駅、大井町駅、大崎駅からは通勤に利用できる無料シャトルバスが運行されています
勤務時間
11:00〜20:00
待遇・福利厚生
【勤務時間補足】 以下の時間帯より勤務時時間を選択(休憩60分) A:09:00~18:00 B:10:00~19:00 C:11:00~20:00 ・社会保険完備(関東IT健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当 ・結婚祝金、出産祝金 ・セミナー、書籍購入、研修サポート手当 ・〆会(食事)制度 ・PC選択制度 PCは職種を問わず、会社指定の機種(Mac・Windows)からご自身の使いやすいものを選択できます ・社員総会(年1、2回) 毎年定期的に全社員が集まり、戦略や方針の共有、表彰などを行います ・インセンティブ制度
休日・休暇
・休日(年間休日121日) 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による) ・有給休暇 入社初年度は最大10日、入社次年度以降11日~20日 ・特別休暇 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇、裁判員休暇、休職制度等
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