転職サイトGreen(グリーン)
ログイン会員登録

【第2新卒大歓迎!】顧客との対話を通して既存事業の拡大と新規事業を立ち上げする営業職

採用ご担当者様はこちら
転職サイトGreen(グリーン)

勤務地

年収
ログイン会員登録

【第2新卒大歓迎!】顧客との対話を通して既存事業の拡大と新規事業を立ち上げする営業職

株式会社Odd-e Japan - コーチング・コンサルティングで大手企業を支援!自社プロダクト開発も始動!

株式会社Odd-e Japan 求人画像1
営業
400万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■製品開発企業向けの組織改善コーチング、コンサルティング ■アジャイル・スクラム開発手法の研修、トレーニング ■IoT,ソフトウェア開発、受託開発(※関連会社) ■飲食事業の運営(※関連会社)

仕事内容

顧客の課題、ニーズのヒアリングから当社の屋台骨となる既存事業の拡大と新規事業の立ち上げを推進する営業の方を募集します。 ■業務内容 私達は新規事業を成功させるためには、トライ&エラーの繰り返しが重要だと考えています。 そこで、チーム一丸となり、月に1個のプロトタイプをマーケットに提供しつづけ、新たな収益の核となる事業を生み出すことをミッションとしています。 今回は、そのプロトタイプ開発のために顧客に課題、ニーズのヒアリングを行い、その内容を元に既存事業の提案や新規プロダクトの提案、販売を担う営業の方を採用したいと考えています。 新規開拓、顧客サポート、協業先の獲得など、ビジネス成功のためにやれることは全てやっていただきます。 ■ミッション達成に必要なスキルアップの支援をします! 「全てやる」と言っても、最初から全てできる必要はありません。 業務をするうえで必要な学習に関しては、本の購入、社外研修の受講、カンファレンスの参加などの費用はできる限り支援します。 実際に、現在、「ランチェスター戦略」というマーケティング戦略手法の知識を習得するために会社が費用負担して、講習会に通っている社員もいます。 ■働き方 自分自身をマネジメントする働き方として、営業チームは2週間単位で行動計画、実行、計画の見直し・改善を行っています。 当社は、メンバーの実現したいことを他のメンバーができる限り応援していくことで、個々のメンバーの成長と夢の実現を目指しています。成長、夢の実現のために、必要であれば、副業(ダブルワーク)やリモートワークを支援してます。 また子育てや介護を頑張る社員のために、フレックスタイム制を導入し、働く時間をフレキシブルに対応できるようにもなっています。

募集背景

現在医療スタッフ採用に特化した採用管理システム、『Jinji Karte(人事カルテ)』や医療機関と人材紹介会社をマッチングする「求人カルテ」を開発しており、その業務拡大のために、力を発揮していただけるメンバーを募集しています。 事業企画〜営業方針策定・実行を弊社開発責任者と共に取り組んでいただきます!

配属部署

自社開発部門

概要

■当社について 当社はシンガポールを本部にもち、アジア圏で活躍するソフトウェア製品開発のプロフェッショナル集団です。「Agile開発」、「Scrum(スクラム)」を活用した製品開発手法の導入・改善をはじめエンジニアの技術支援、組織の人材育成、チームビルディング、エグゼクティブコーチングなど、モノづくりに関する様々なサポートを行っています。 メイン業務である研修・技術コーチングの他に、現在、独自の製品開発に力を入れており、医療、介護業界をメインに複数のプロダクトを立ち上げ、顧客に販売を行っています。 現在、採用のスピードアップを目的とした医療機関と人材紹介会社をマッチングするシステムや、訪問介護・看護事業者向けの勤怠管理システムなどのプロトタイプを開発し、医療機関に提供をしています。

この仕事で得られるもの

■当社で得られるもの スキルアップには「実戦経験」を積むことが重要です。 当社では大手では経験できないスピードでゼロから新規事業を立ち上げる経験を繰り返し積み上げ、成長することができます。 また、販売戦略立案から顧客獲得までの計画を自分自身でマネジメントする経験を通して、売るスキルだけでなく、戦略策定のスキルを培うことができます。

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
会員登録
or

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目4−1 アドバンテージ1ビル3階 【アクセス】 ■東日本橋駅 都営浅草線徒歩3分 ■馬喰横山駅 都営新宿線徒歩4分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■所定労働時間07時間00分 ■フレックスタイム制有 ■コアタイム無 ■残業有※1日8時間のみなし労働時間【想定就業時間】10:00~18:00

休日・休暇

■週休2日制(土曜日曜祝日) ■年末年始休暇 ■有給休暇入社半年経過後10日

自分たちの制度・環境・ルールについて

年に2回行う合宿で、自分たちのルールを自分たちで整備する機会があります。

健康診断を自由に設定できます!

社員が自分自身で健康管理をできるよう、必要な健康診断項目を各自で自由に設定することができます。

自身のスキルを磨くための資金面サポート!

自身のスキル向上が会社に還元されることを前提に、自身の育成資金を会社側が負担します。 例)書籍購入(制限なし)、資格取得、講座受講など ※エンジニアの場合は各地に在籍するOdd-e のテクニカルコーチングを受けることも可能です!

産前産後/育児休暇

産前産後・育児休暇については、状況に応じて長さを自由に設定することが可能です。

CxO制度

弊社では全員が何かしらの役職を持っています。CEO.CFO,CTO..のようなメインで使うような役職だけではなく、CHO(最高健康管理責任者)やCIO(最高改善責任者)などそれぞれの目指す方向性やチャレンジしたいことによって自由に選択することができます。誰かが誰かを管理する、という考え方は弊社になく、お互いをサポートし合い、自律的に個々人が活躍できる環境創りに取り組んでいます。

新規開拓営業の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、株式会社Odd-e Japan新規開拓営業に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、新規開拓営業に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう

東京都の求人
東京都の新規開拓営業の求人
東京都の企画営業・アカウントプランナーの求人
東京都の営業マネージャー・営業管理職の求人
営業職の求人新規開拓営業の求人
この企業の募集は終了しました。他にも求人を募集している企業がたくさんあるので、
ぜひ探してみてください🔍
他の企業の求人を探す
この企業の募集は終了しました。他にも求人を募集している企業がたくさんあるので、
ぜひ探してみてください🔍
他の企業の求人を探す
掲載をお考えの企業様
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.
【第2新卒大歓迎!】顧客との対話を通して既存事業の拡大と新規事業を立ち上げする営業職