株式会社インターワークス - WORKS for your dreams!~楽しく活き活きと働き、夢を実現できる社会を~
メディア&ソリューション事業 人材紹介事業 採用支援事業
若手も多く活躍している当社主力事業部の営業職としてキャリアを飛躍させていきませんか? 【業務内容】 ・主力求人サイト「工場ワークス」を提案し、企業の採用課題を解決致します。 ・顧客は、製造業に特化した人材派遣会社またはメーカーが対象です。 ・既存クライアントのフォロー営業50%、新規開拓営業50%。1人あたり15~20社を担当いただきます。 【職場環境】 ・上司や先輩社員も話しやすく、チーム全員で目標達成を目指す組織風土です。 ・20代女性のリーダー、サブマネージャーもおり、女性も活躍できる職場です。 【当社主力事業・工場ワークスについて】 ■工場ワークス 製造・工場系求人に専門特化したポータルサイト。 求人掲載件数は約30,000件と業界最大級の仕事掲載情報量を誇っています。 これまでも工場ワークスは飛躍的な成長曲線を描いてきましたが、現在は第二成長期に向けて踊り場にいる状況です。 当社主力サイトの第二次成長期に向けた施策を考え、実施していただきます。
募集背景
◆唯一無二のメディア「工場ワークス」 製造業の求人のみを扱う「工場ワークス」。 私たちインターワークスが一から開発し提供しているサービスです。 仕事情報はもちろん工場で働くメリットなど、初めて製造業にチャレンジする人へのアドバイスが盛りだくさんの求人メディアです。 製造業は日本のGDP約2割を占める巨大な業界である一方、まとまった情報が得られる場所が少なく、他業界に比べて仕事探しの情報格差が大きい業界でもあります。 「製造業で働きたい」と思うすべての人に適切な情報を提供すること。それが私たちが「工場ワークス」で目指すものです。
配属部署
メディア&ソリューション事業部
概要
私たちインターワークスは人事・採用領域において「他社ができないこと・やらないこと」に注力をし「セグメント(特定領域で)No.1」のサービスを開発・提供している東証一部上場企業です。 ◆人材紹介事業 製造業界・金融業界・IT業界を中心とした ハイキャリア求人の転職支援 ◆メディア事業 募集サイト(工場WORKS)の企画・開発・運営 インターネット広告代理業 ◆ソリューション事業 スタッフ管理システムの企画・開発・販売 ホームページ制作 適性診断・スキルチェック診断ツールの販売
この仕事で得られるもの
«工場ワークスに関わるやりがい» みなさんは、製造業にどのような印象をお持ちでしょうか。安定した就業環境?工場で働くのはきつそう? 実は、現在日本における製造業の全就業者数は840万人、国内労働力の約2割が従事しています。 また、日本のGDPの約2割製造業が占めており、いわば製造業は日本の基幹産業ともいえる位置づけです。 しかしながら、まだまだ製造業で働く、ということには情報格差が多く存在しています。 たとえば、 ・実は、男女問わず(≠力仕事)多くの求人がある(工場で働くって、男性しかいないイメージ、ありませんか?) ・実は、特殊技能から軽作業まで様々な職種がある(難しい資格がないと、工場で働けないと思ってませんか?) ・実は、未経験求人が近年増えている(たとえば、通信制高校など、就職先が限られていると思いがちな学生さんの受け皿にもなります) ・実は、経験談や実務の情報があまりない(それを集約しているのが工場ワークスです!) などなど。 工場で働く方々をさがしている企業(とその現状)と、求職者の方のイメージには、 こんなにも格差が生まれているのです。この情報格差を解消することが、製造業のさらなる活性、ひいては日本のGDPにも大きく影響してくるのです。
勤務地
【勤務地詳細】 ◆東京本社/東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階 【アクセス】 銀座線 虎ノ門駅(9番出口)/徒歩2分 日比谷線・千代田線・丸の内線 霞ヶ関駅(C3/C4出口)/徒歩5分 三田線 内幸町駅(A4出口)/徒歩4分 JR 山手線・京浜東北線 新橋駅(A2出口)/徒歩7分
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制(1日の標準労働時間/7時間40分 コアタイム 11:00~16:00) ※残業は月平均20~30時間です。 ーその他待遇ー ■交通費全額支給 (基準額あり) ■年間休日120日以上 ■週休2日制 ■祝日 ■年末年始休暇(5日~9日※暦による) ■夏季休暇(毎年3日) ■出産・育児休暇(実績あり) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■その他特別休暇あり
休日・休暇
■社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■各種表彰制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度(中小企業退職金共済加入/掛金金額会社負担) ■健康保険組合の福利厚生プログラム(フィットネスジム利用料約50%offなど)
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