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大規模ゲーム開発におけるフルスタックエンジニア募集!

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《ゲーム》フルスタックエンジニア

大規模ゲーム開発におけるフルスタックエンジニア募集!

株式会社 ディー・エヌ・エー(DeNA) - 日本発!インターネットサービスにおけるデファクトスタンダートを目指して

  • 450万円〜2000万円
  • 東京都
  • C#,C,C++,Objective-C,JavaScript,Perl,PHP,Ruby,Python

事業内容

創業時からDeNAのDNAは、「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。

1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業として3人で創業。その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。2005年には株式上場、2006年に開始したモバイルSNS「モバゲータウン(現:Mobage)は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたソーシャルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。

DeNAは10年以上にわたってモバイルに注力し次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。そのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営、また、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。
さらに、現在はインターネットの力で新たな価値が生み出せる余地の大きい分野の一つである、ヘルスケアや自動車などの巨大産業にも進出しています。

DeNAは、世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていくことを目指しています。

仕事内容

▼具体的な業務内容
・イベント運用・新機能開発
 (要件定義、設計、開発、企画サポート、リリース作業)
・コード品質管理 (設計レビュー、コードレビュー)
・性能管理 (負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化)
・障害対応/お問い合わせ対応 (検知~復旧、原因分析、再発防止策実施)
・チーム内利用ツール作成、改善業務
・各種プロジェクト推進、人材マネジメント

企業・求人概要

募集背景 ▼募集背景
事業部の成長に向け、共に取り組んで頂くエンジニアの採用を強化しています。

▼ゲーム・エンターテイメント事業部のミッション
「記憶と歴史に刻まれる楽しみを」

エンターテイメントの本質的な価値は人生を豊かにすることであり、多様で膨大なコンテンツが生まれては消えていく中で、お客様の記憶にしっかり残るようなものを提供し続ける存在でありたい。また、お客様や協業パートナーとともに成長し、市場や産業を発展させていこうという気概とイメージを持って事業に取り組みたいという想いから、このミッションを掲げています。
配属部署 ゲーム・エンターテイメント事業部
概要 運用中の大規模なゲームタイトルのクライアント&サーバーサイドの開発を行なっていただける方を募集いたします!
現在サーバーサイドの開発を行なっているがクライアントサイドの開発をしてみたい、クライアントサイドの開発をしているが、サーバーサイドの技術スキルも磨きたいと思っている方を大歓迎いたします!ゲーム開発におけるフルスタックエンジニアとしてのキャリアを描いてみませんか?
当ポジションにおける説明はもちろん他のポジションについてのお話もいたしますので、まずはカジュアルにお話しませんか?

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
株式会社ディー・エヌ・エー 渋谷ヒカリエオフィス
〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 

【アクセス】
東京メトロ副都心線・半蔵門線、東急東横線・田園都市線、JR線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線で直結。 
勤務時間 9:30~18:00
待遇・福利厚生 ◆福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、ベイスターズ観戦チケット割引、ファミリーデー

・従業員持株会
・英語学習支援制度
・勉強会開催支援制度
・健康管理室
・マッサージルーム
・1Week Off
・産前産後休暇
・育児休業
・ベビーケア休暇
・育休復職サポート手当
・ベビーシッター補助
・子の看護休暇
・臨時自宅勤務制度
・介護休業
・介護休暇
・積立休暇制度
・キャリア選択制度
休日/休暇 ◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)

◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日

◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
賞与/給与改定 ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定致します

◆給与改定:
年2回(5月/11月)
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を行います。
勤務制度/時間 ①フレックスタイム制/②裁量労働制(専門・企画)
※業務・グレードにより異なる

①フレックスタイム制
・コアタイム:原則10:30〜16:30
・標準となる1日の労働時間:7時間45分(※当社規定による)
※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり

②裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による)
※始業および終業就業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり

◆時間外・深夜・休日勤務
あり(※当社規定および個別労働契約による)
ライフイベントサポート ◆産前産後休暇
産前は6週間(多胎の場合14週間)、産後は8週間、休暇を取ることができます。

◆育児休業
子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます(2歳6ヶ月に達するまで延長可)。

◆ベビーケア休暇
配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定日または出産日前後に5日間の有給休暇を取得することができます。

◆育休復職サポート手当
産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。

◆臨時自宅勤務制度
本人・家族が感染力の強い病気になり、出社を控えたほうが良いと思われる場合、終日自宅で仕事をしても勤務したこととして認められる制度(年間10日間まで)

◆介護休業
家族が要介護状態にある際に、一定期間休業することができます。

◆介護休暇
要介護状態にある家族の介護をするため、年次有給休暇とは別に、年間5日間まで休暇を取得することができます。
給与詳細※補足※ 月給内訳(※当社規定による)
①役割期待給
・基本給 189,417円〜815,000円
・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給
 -フレックスタイム制
  ・・・精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、
     その超過部分の割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
 - 裁量労働制
  ・・・みなし労働時間のうち、所定労働時間を超える部分の時間外賃金および
     時間外割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
   ※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり(※当社規定による)

②ライフプラン手当(正社員のみ)
5.5万円〜20万円 
-ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当です。
求人の特徴
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株式会社 ディー・エヌ・エー(DeNA) 資本金 103億9700万円  設立年月日 1999年03月 従業員数 2424人

1999年、PC向けのインターネットオークションを運営するベンチャー企業として3人でスタートし、ショッピングモール、モバイルオークション、モバイルSNS、そしてソーシャルゲームと次々に新しい事業の柱を創り出し、成長を続けてきました。単一サービス提供企業ではなく、これ以外にもインターネットマーケティング、eコマース等の領域で、多様なサービスを提供しています。

さらに、現在ではインターネッ...

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