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雇用構造の革新をリードし「未来のあたりまえを創る」。働き続けたいキャリア女性と、優秀なキャリア女性を採用したい企業の架け橋となる<LiBzCAREER>のWebアプリケーションエンジニア

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雇用構造の革新をリードし「未来のあたりまえを創る」。働き続けたいキャリア女性と、優秀なキャリア女性を採用したい企業の架け橋となる<LiBzCAREER>のWebアプリケーションエンジニア

株式会社LiB - 「生きる」をもっとポジティブに。LiBは、社会的価値と商業的価値の両面において 時代を代表する事業を創り続ける価値創造コミュニティです。

株式会社LiB 求人画像1
Webアプリケーションエンジニア
432万円〜720万円
東京都
JavaScript, Ruby, Ruby on Rails
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

LiBは、「1人の可能性をどこまでも活かせる仕事のカタチをつくっていく」というミッションに基づき、個人と企業のそれぞれに、事業を通じてアップデートとマッチングの仕組みを提供しています。 ■リブが提供するサービス 【LIBZ】   新しい働き方と活躍を叶えるジョブマッチングサービス 【LIBZ エキスパート】  リモートワークで早期就業が可能な即戦力人材を、業務委託契約/派遣契約にてマッチングするサービス 【LIBZ 幹部ドラフト】  一般的な採用活動では出会いにくい、即戦力の採用ができるマッチングサービス 【LIBZ 女性ボードサーチ】  女性に特化した社外取締役候補、経営幹部候補をスピーディにお繋ぎするサーチエージェント 【Forbes JAPAN WOMEN AWARD】  日本最大規模の女性活躍アワード

仕事内容

【業務内容】 当社が運営しているキャリア女性に特化した転職サイトLiBzCAREER(リブズキャリア)の開発業務になります。サービス改善を企画から開発、テスト、計測、改善まで一貫して担当していただきます。サービスのグロース指標に責任を持ち、開発して終わりではなくリリースした後にデータを見ながら機能改善していきます。LiBzCAREERLiBを通じて転職が決まった方へのユーザーへのインタビューで直接フィードバックをもらえる機会もあります。 ▼具体的には ・LiBzCAREERの設計、開発、テスト ・LiBzCAREERの機能の計測、データ分析に基づく機能改善 ・新規機能の企画開発(プロトタイピング) ▼開発環境 ・言語: Ruby, JavaScript ・リポジトリ管理:GitHub ・フレームワーク:Ruby on Rails ・フロントエンド:Sass, Foundation, Vue.js ・本番環境:AWS ・コミュニケーション:Slack ・CI:CircleCI ・DB: MySQL ・自動テスト:RSpec ・ログ収集:Fluentd ▼開発チームの考え方 素晴らしいプロダクトを “作る” だけでなく、“届ける” ことを意識して仕事しています。ユーザに使ってもらえるように、喜んでもらえるように考えながらサービス創りをしています。 また、個人プレイに頼り過ぎることなくチームで働くことを大切にしています。 エンジニアだけでなく、デザイナー含めた全員が同じ環境でGitHubのプルリクエストベースで開発しています。 ▼開発チームの文化 チームメンバー同士でのコードレビュー、Yahoo! JAPANやクックパッドで技術部長を務めていた井原正博氏とのペアプロなど、技術的なフィードバックを得られる風土があります。 また、小さなチームだからこそ「自分が働きたいと思える組織を作る」ことに関わることが出来ます。 ▼開発チームのメンバー CTO / プロデューサー1名 / エンジニア5名(24〜34歳) / デザイナー1名 例えば、こんな人が居ます。 ・ハードウェア、IoT が大好きな企画からインフラまでなんでもエンジニア(30歳男性) ・元フリーランス。ゆで卵が好きなエンジニア(34歳男性) ・企画職からエンジニアに転身(25歳女性) ・企画〜デザインまで何でこなすデザイナー(28歳女性) ・社長にそっくりフロントのスペシャリストのエンジニア( 32歳) ▼エンジニアの働き方 ・フレックスタイム制 コアタイム10:30-16:30  (※エンジニアはフレックスタイム制を導入しています) ・リモート勤務 最大週2日まで可 ・副業可 ※但し、それぞれスキルレベルに基づくグレードにより、許可制となっております。

募集背景

キャリア女性に特化した会員制の転職プラットフォーム「LiBzCAREER」の開発強化のため

概要

「生きるをもっとポジティブに」このVISIONを軸に、<多様な働き方のプラットフォーム創り>と<ライフキャリア支援事業>に挑戦しています! ❖ 日本初のキャリア女性向け会員制転職サービス『LiBzCAREER』 ❖ 女性に寄り添う転職エージェント『LiBzPARTNERS』 ❖ 働く女性のキャリアを考えるきっかけに『LiBzWorkStyle』 ❖“働く”も“楽しむ”も夢中になれる毎日を。『LiBzLIFE』 私たちは、ライフイベントとキャリアは天秤に掛かるものではなくどちらも目指して行くべき物だと、強く信じています。 まずはキャリア女性に特化した転職サービスを通じて、“新しい働き方のフォーマットを創る”というミッション達成に向けて、日々「あるべき未来を実現させる挑戦」をしています。   2016年,2017年末には、ForbesJAPAN様と一緒に半年かけて準備を進めてきた、第1回「JAPAN WOMEN AWARD」の表彰イベントも開催しました。 初回の開催に華を添えるように、女性として初めての東京都知事である小池百合子さんにもご登壇頂き、立ち見が出るほどの満員御礼、そしてマスコミもTVキー局すべてのカメラが入るという大盛況の中、会を開く事ができました。 いままさに注目度も非常に高いこの領域で、ビジネスとして、社会課題に共にチャレンジしませんか?

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町13-15 LiBz HOUSE 【アクセス】 各線「渋谷駅」徒歩6分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 社会保険完備 通勤手当全額支給 ストックオプション制度 インセンティブ制度 社内お弁当補助 【その他制度】 メンバーシップオプション制度 ファミリーシップオプション LiSM(全社合宿/夏開催) LiBz CAMP(1日使って自由参加タイプの合宿/月に一度開催) LiBzパーティー(オフィスパーティ) MVPディナー(月一で各ジャンルのMVP受賞者を社長がおもてなし) みんなでオフィス掃除 Welcomeランチ(新入社員との初回ランチは会社が費用を負担)

休日・休暇

年間休日120日 完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる) 有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇

『みんなで創るみんなの事業』

当社のビジョンやミッションに共感した経験豊富なメンバーが集まり、それぞれの専門領域での経験や知見を持ち寄り、よりよいサービスとは何か?を議論し、カタチにしています。 年齢も役職も関係なくフラットな関係でチームを組んでいるので、議論中の発言やサービスの改善提案も活発です。 社内ではメールではなく、SlackやQiita:Teamを利用することにより、セクションを超えたオープンなコミュニケーションをとっています。 その一方で、アナログなコミュニケーションも大切にしており、セクションを超えることで生まれる会話や気づきが、新しい兆しが生まれています。

『責任が生む自由、個性がもたらす多様性』

自身の責任としっかり向き合うプロフェッショナルが集うリブだからこそ、実現できる自由があります。 一人ひとりの個性を最大限活かし、働き方の多様性を実現し、新たな挑戦と発信を続ける組織であることが私たちの使命です。 すでに社内で整備されているコミュニケーションツールやSkypeなども活用し、急なリモートワークで発生する<デメリット>を<メリット>に変える仕組みづくりに挑戦しています。

意欲ある女性が働きやすい環境づくりを応援しています!Forbes JAPAN ×LiB『JAPAN WOMEN AWARD』

2016年、2017年と2年連続で、“真の女性活躍”にフォーカスしたアワード『JAPAN WOMEN AWARD』を、Forbes JAPAN主催の元、当社リブが協力し実現いたしました。 カルビー株式会社、トヨタ自動車、イケア・ジャパン株式会社、ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス、プロクター・アンド・ギャンプル・ジャパン株式会社 など数々の企業様にご参加頂き、女性活躍への大きな一歩を踏み出しています。

私たち自身が活き活きと働き、最善の結果を生む組織づくりをすることも目指しています!

弊社には“一人ひとりの状況に応じた働き方”を実践できる環境があり、一例ですが、 ・「週5勤務&17時退社」で子育てをしながら働くママ社員が在籍していること ・「時短」・「リモート」・「週4勤務」など就業規則の自由度が高いこと ・パラレルキャリアとして既存の雇用形態に捉われずに働けること が特長として挙げられます。「働きがいのある会社」ランキングにも複数回選出されています。

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