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【システムエンジニア】自社内開発で長期安定的に開発経験を積める環境です
エイチアールワン 株式会社 - 売上ナンバーワン！超大手企業4社が設立した人事BPO会社
事業内容
1)給与・厚生業務の受託サービス（BPO）
2)人事・給与に関するアプリケーションサービス（ASP）および システム運用・保守管理サービス
3)それらに付随するコンサルティング業務
仕事内容
本ポジションでは、パッケージを利用して顧客向けに自社開発した人事給与関連システムの運用管理、改善提案等、導入後の業務全般を担当いただく方を募集します。
■概要：
人事給与関連（人事管理・給与計算・社会保険・福利厚生など）のサービス提供のために、業務オペレーション部門と共に顧客対応やサービス開発を行います。主体的に業務改善を提案・実施することが求められます。
■詳細：
（１）システムの保守・運用・・・業務受託している顧客向けに開発したシステムの保守・運用業務。ITスキルに加えて、顧客や業務オペレーション部門とのコミュニケーションが重要となる業務です。
（２）カスタマイズ及び追加開発・・・法改正対応や顧客企業の制度変更等に伴い、運用中のシステムには機能追加が随時発生します。その際の業務分析、要件定義、設計開発まで幅広くお任せします。人事給与の業務知識を習得・活用することも求められます。
■特徴：
・自社システムを利用いただくサービス形態のため、顧客先に駐在することはなく自社内勤務となります。
・顧客との長期契約に拠る業務のため、業務を通じて安定的かつ体系的に業務知識が習得できます。
・ローテーション等もあり多様な経験が積めるため、システムエンジニアからリーダー、マネージャーへと成長が望める環境です。
企業・求人概要
| 募集背景 | 部門強化の為 |
|---|---|
| 配属部署 | システムソリューション事業部門 |
| 概要 | エイチアールワン株式会社は、給与業務を中心に、人事分野に特化したBPOサービスを展開する会社だ。この領域で国内ナンバーワンの売上を誇る。2002年に住友信託銀行、松下電器産業（いずれも社名は当時）、花王の3社の人事給与業務を担う会社として誕生。2009年には三菱商事系列の会社の人事給与アウトソーシング事業部門を統合した。 設立当初から積極的に横展開する方針を掲げ、現在、顧客の6割以上が外部の会社で、総数300社超、サービス提供人数30万人超に上る。AIやロボットなど最新技術の導入や新サービス開発にも積極的に取り組む。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ 【アクセス】 ●JR山手線・京浜東北線、銀座線「新橋」駅(徒歩10分） ～JR・銀座線「新橋」駅よりお越しの方へ～ 汐留口から、地下道へ入りカレッタ汐留方面(電通ビル)へ進みます。 カレッタ汐留右脇の階段から地上に出ます。 高速道路高架下の信号を渡り、道なりに70m進むと左側にあります。 ●都営地下鉄大江戸線「築地市場」駅（徒歩4分）、「汐留」駅（徒歩5分） |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険 ■交通費支給（上限5万円／月） ■残業手当 ■退職金制度 ※退職金は確定拠出年金（DC）または前払いを選択いただけます。 ■資格・教育奨励制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日・国民の休日 ■年末年始 ■年次有給休暇(初年度14日、上限20日) ■慶弔休暇 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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