★関西でサービス拡大★ 【医療×マネジメント】歯科・医科クリニックの「マネジメント」と「バックオフィス」をサポートします

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MOCAL 株式会社 - 医療にマネジメントを!歯科医院・クリニックの経営をサポートし『経営成功』と『患者満足』へと導く!
MOCAL 株式会社 求人画像1
(関西)【医療×マネジメント】歯科・医科クリニックの「マネジメント」と「バックオフィス」をサポートします
360万円〜650万円
兵庫県, 大阪府, 京都府
事業内容

・アウトソーシング事務長サービス「Mr.歯科事務長」「クリニックマネージャー」 ・歯科専門人材紹介「Drプレミアムマッチング」「DHプレミアムマッチング」 ・書籍/CD/DVD教材の企画販売「歯科経営出版」 ・コンサルティングサービス/セミナー企画運営 <本社オフィス> 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-4-3 2F <大阪オフィス> 〒530-0001 大阪市北区梅田1-11-4-1000 大阪駅前第4ビル 11F <神戸オフィス> 〒651-0086 神戸市中央区磯上通6-1-17 ウェンブレービル 5F <札幌オフィス> 〒060-0001 札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル 9F

仕事内容

歯科医院(医科も含む)の経営実務をサポートする 「アウトソーシング事務長」職を募集します。 ・一人当たり5~8件程度の歯科医院を担当 ・それぞれ月1回~週1回の頻度で訪問+それにともない発生する持ち帰り業務 ・多岐に渡る経営実務をサポート(経営・マーケティング・人事・マネジメント・採用・総務業務など) ・直行直帰で時間の自由度が高いスタイル ※2020年あらたに接遇マナー研修プランをサービスに追加しました。 自分の仕事がダイレクトに成果や評価に直結する、やりがいのあるお仕事です。 また、経営コンサルタントとしてのスキルも養える成長を実感できます。 完全反響型で、新規開拓営業などは課されません(勿論、担当医院さんのご紹介などは積極的に募ります)。 いわゆる「お願い営業」ではなく、パートナーとしてお付き合いいただけるお客様をサポートします。 あなたが身につけたスキルは、一般企業で見れば普通のスキルでも、医療業界ではとても重宝され、感謝される存在になります。 高齢社会の到来により社会保障の財源不足など、今後、医療の効率化が大きな課題となっています。 私たちの仕事は、他の先進国に先立って「生涯現役社会」を実現するために、経営実務の面から医療業界の改革を推し進める価値ある仕事です。

募集背景

時代の背景もあり、歯科や医科にも「マネジメント」が必要になっています。 しかしながら、医療従事者には組織仕事やマネジメントに対する苦手意識があり、課題が山積しています。 そこで「常勤の事務担当者」の雇用を検討するクリニックもありますが、欲しい人材と1クリニックで出せる処遇にミスマッチがあるため、解決に至りません。 こうした背景から、「複数医院で企業マネージャークラスのノウハウを学んだ人材をアウトソーシングする」という当社のサービスに脚光が当たっています。 現在、多くの医院からサービスの申込みが続いているにも関わらず、人材が足りておらずサービスをお断りしている状態です。

配属部署

歯科医院経営サポート「Mr.歯科事務長事業」:アウトソーシング事務長サービス部門 (一部、医科クリニックを担当する場合もあります)

概要

契約するクリニックのアウトソーシング事務長(中間管理職)として、 ◆「業績向上」 ◆「人事マネジメント」 ◆「総務・秘書」 などマネジメントと事務領域の業務サポートを担当します。 具体的な業務例 ・採用業務やミーティング運営、面談などの「人事関連業務」 ・ホームページのブラッシュアップ、SEOやMEO対策など「集患関連業務」 ・シフト管理、ツール制作、調査・購買、行政手続きなどの「総務業務」 ・接遇や患者啓蒙など仕組み化、マニュアルにして院内に落とし込む「マネジメント業務」 など、スモールビジネスゆえに経営に関わる幅広い業務に関わることが可能です。 もちろん、一人の事務長ですべての業務を行えなくてもOKです。 それぞれの強みの領域を活かせるニーズを持つクリニックを担当していただきます。 スタッフ管理や運営管理に悩む歯科医院の課題解決を通じ、自己成長を実現できるやりがいあるポジションです。

この仕事で得られるもの

事務長として医院の業務を担う裁量権の大きさ、院長が抱える幅広い経営課題(マーケティング・採用・人事・労務)にタッチできるためビジネススキルと人間力が身につきます。 また、自分の仕事が業績に直接反映される醍醐味、お客様やスタッフから直接的に感謝を感じられるやりがいがあります。 一人一人がプロとして現場に出向く仕事のため、社内の仲間意識は高く、共に支援しあうカルチャーが根付いています。 中途採用の方からはも、仲間の存在の有難さや、助け合うカルチャーの良さについて、改めて実感するというコメントをよく聞きます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■大阪支社(大阪市北区梅田1丁目11番4-1000/大阪駅前第4ビル 11F)  担当する歯科医院 月2回の帰社日を除き、原則として直行直帰になります。 東京以外の勤務地を希望される場合も、入社1~2か月間は東京本社での研修になります。 この期間は、近くのウィークリーマンションをご用意します。 【アクセス】 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-4-3 朝日観光ビル2F

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険、労災保険 【諸手当】 ■通勤手当

休日・休暇

■週休2日制(土日・祝祭日) ■夏季休暇(8月お盆時期1週間) ■年末年始(12月29日~1月3日) ■創立記念日(11/1) ■新生の日(12/20) ■立志の日(7/7)

教育・サポート体制が充実

入社後はまず、3か月間のOJTで歯科業界と仕事内容について学んで頂き、独り立ちするまでは上長とペアで歯科医院をサポートして頂きます。また、毎月開催する「MTG」や「勉強会」を通じて、最新のノウハウを共有する共に、知識のアップデートを常にしていきます。更には3カ月に1度、成長プログラムの一環として、課題図書を読みレポートを提出して頂いたり、外部研修(ビジネススキル等)を受講して頂き、ビジネスパーソンとしての成長の機会を提供しています。

MOCAL 株式会社

医療にマネジメントを!歯科医院・クリニックの経営をサポートし『経営成功』と『患者満足』へと導く!

資本金 1000万円
設立年月 2010年11月
従業員数 30
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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