REGAIN GROUP株式会社 - 営業→ “eigyo”へ。「新しい “eigyo” のかたち」を世界に提案する会社。
ITを駆使した営業支援事業(“eigyo” 事業)
本ポジションのミッションは、ホールディングス及びグループ会社の経営を"人"という観点で支えることです。 REGAIN GROUPや、各グループ会社の社長と密にコミュニケーションをとり、本当に必要な人材を把握、採用、入社後フォローまでお任せします。 優秀な人材を確保するため、リファラル採用などを主軸に、自ら外に出向き、クリエイティブな採用活動を行っていただきます。 ■具体的業務 ・採用広報やリファラル採用を主軸とした採用戦略の立案、実施 ・採用業務(新卒・中途) 会社説明会の運営、採用系イベントの企画・運用、求人広告対応、応募者管理、書類選考、面接など ・内定者フォロー ・新人教育、人事考課制度構築
募集背景
REGAIN GROUPは2008年にたった2名から始まり、今や11期目にして641名まで拡大。当社の事業はまさに"人"の拡大と共に成長してきました。2017年12月にグループ経営体制に生まれ変わり、REGAIN GROUPは現在12事業会社から構成されています。 今までは、人事・広報グループとして、現担当者(27歳・女性)が人事広報を兼務しておりましたが、グループ会社拡大に伴い、人事・広報それぞれ専任で業務を行うこととなりました。
配属部署
REGAIN GROUP(株) 事業企画推進室 人事・広報グループ
概要
REGAIN GROUPは、お客さまが抱えている営業課題のコンサルティング事業を行っている会社です。 営業コンサルティング企業として3つの軸で事業を展開しています。 ■マーケティング&セールスパートナー -営業戦略・戦術を最適化し、営業活動を体系化 ■テレマーケティング -コールセンター業務に関するコンサルティング ■デジタルマーケティング -Webチャットソリューション、営業ノウハウのAI化 わたしたちはITのちからで、従来の営業とは全く違う「新しい”eigyo”のかたち」を世界に提案していきます。「新しい”eigyo”のかたち」とは、いつでもどこでもだれでも営業が出来る世界です。新たな雇用創出や地方と首都圏の雇用格差を減らしていきます。
この仕事で得られるもの
■職務のやりがい 常に変化をする会社の中で、今のフェーズにあった人材を判断し、人材の確保にむけて計画から実行、フォローまで行えます。また役員直下のため裁量とスピード感をもって仕事ができます。 ■キャリアアップ 当社は一人一人の自己実現を大切にし、その上でキャリアアップを図っていきます。 半年に1回給与査定があり、昇給のチャンスがあります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー9階 ※2018年7月に本社を移転。駅直結の快適なオフィスです! 【アクセス】 ◆都営三田線「御成門駅」A3b出口直結 ◆都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A6出口より徒歩6分 ◆JR山手線・京浜東北線/東京モノレール「浜松町駅」より徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
※勤務時間補足 毎週週初めは9:00~18:00となります。 【保険】 各種保険完備 【その他】 ■半年に一度の人事考課 ■定期健康診断 ■イクメン制度、産休・育休制度 ■どこでも管理職制度 ■社内イベント(キックオフ、各種レクリエーション) ■部活動、サークル制度 ■オフィス軽食、自販機飲料を一部会社が負担 ■住居手当補足:2駅ルールを設けており、本社オフィスの最寄り駅から2駅以内に住んでいる場合に20%の家賃補助を支給
休日・休暇
◎年間休日120日 ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社時に2日、半年勤務後に8日付与、その後就業規則の定めにより付与)
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