株式会社地層科学研究所 - 土木・防災・環境関連の発展を支えるソフトウェアを開発する「地下のプロ集団」
地下を可視化する技術を、ゼネコン・建設コンサルタント・研究機関・大学に提供しています。 ●ソフトウェアの開発・販売 ・地下情報の3次元可視化ソフトウェア「Geo-Graphia®」の開発・販売 ・数値解析ソフトウェアの開発・販売 ・カスタマイズ、受託開発 ●数値解析サービス ・受託解析(地下水などの地下環境評価、トンネル等の施工に関わる解析など) ・解析モデル作成 ●計測・研究開発 ・トンネルや地下空洞の計測・探査、インターネットを用いた計測 ・超小型震動計測システム「Geo-Stick®」の開発・販売 ・Geo-Stick®による診断サービス
セールスエンジニア(技術営業)として、超小型地震計を用いた地震と建物のモニタリンサービス(Geo-Seismo)事業に携わっていただきます。 【事業の概要】 ・超小型地震計Geo-Stickを建物に設置しクラウドに接続します。 ・地震があるたびに、設置建物の揺れの度合いをパソコンやスマートフォンへ速報通知します。 ・地震時の計測結果を積み重ね、建物の健全性や大地震時のリスクを診断します。 ・常に計測システムやデータ分析技術の高度化を図ります。 ・廉価なサービスを提供し、広く地震防災に貢献します。 【仕事内容】 ・技術的な視点から営業を支援します。 ・Geo-Stickの設置やモニタリングサービスを管理・運営します。 ・客先との契約や問い合わせに対応します。 ・計測システムや分析ソフトの開発を支援します。 【仕事の魅力】 ・IoTを地震防災に応用した、新しいビジネスに携わることができます。 ・新しい価値をお客様に提供することができます。 ・自分の意思や活動の環境をダイレクトに感じながら市場開拓を行うことができます。 【社内の雰囲気】 当社のモットーのひとつは、「楽しくおもしろく仕事をすること」。社員の自律性・意思決定が重視され、肩書きに縛られない自由な雰囲気と、階層の少ないフラットな組織の中で働くことができます。業務においては、専門分野の垣根を越えてチームを編成したり、プレーイング・マネージャーのように役割の兼務をしながら対応するなど、お互いの専門知識を活かしながら協力しあって仕事に取り組んでいます。 年に1度の社員研修で、普段接することの少ない他の拠点のスタッフと親交を深めています。
募集背景
新規事業開始に伴う人員募集です。 地層科学研究所では、2019年1月より超小型地震計を用いた地震と建物のモニタリンサービス(Geo-Seismo)事業を開始します。本事業では、自社開発の超小型地震計(Geo-Stick)を建物に設置し、クラウド技術を応用して、地震時の建物の揺れを速報通知するとともに、揺れの特徴から建物の健康診断を行うサービスを提供します。この事業の中核となるメンバーを募集します。
配属部署
先端技術開発事業グループ (地層科学研究所は、土木設計・計測事業グループ、地盤防災事業グループ、地下環境事業グループ、先端技術開発事業グループで構成されます。)
概要
株式会社地層科学研究所は、社会インフラの防災、地下環境の保全などを通し社会に貢献すること、また、コンピュータ技術を核とし、地下をテーマに、高い専門性に裏付けされた、持続可能な事業を行うことを経営理念としています。この理念の下で、これまでに数値シミュレーション技術や計測技術の開発、地下の3次元可視化ソフトウェアの開発・販売などを行ってきました。この間に蓄積したインターネット関連技術、計測技術、データ分析技術を総合し、超小型地震計を用いた地震と建物のモニタリンサービス(Geo-Seismo)システムを構築しました。これをもとに、新たな地震防災事業を開始し、社会に貢献していきたいと考えています。この事業の推進に必要となるセールスエンジニア(技術営業)を募集します。
この仕事で得られるもの
新しいビジネスへの挑戦により、多くのやりがいが感じられます。 ・地震防災の面から社会に貢献できます。 ・センサー、IoT、クラウドなど最先端の技術を習得することができます。 ・地震時の生のデータに接し、地震防災に関する知識を深めることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 神奈川県大和市大和東3-3-2 Mビル3F 【アクセス】 小田急線・相鉄線「大和駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00〜17:00
待遇・福利厚生
【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給(片道2km以上) ・家族手当支給(扶養している配偶者¥30,000、および18歳未満の子女1につき¥3,000) 【福利厚生】 ・社員総会(年1回)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・年次有給休暇 ・その他会社が指定した日
教育制度や資格補助
当社のモットーのひとつ、「楽しくおもしろく仕事をすること」で、自然と自分の居場所を獲得し、やりがいにつなげてほしいと考えています。 社内教育(社内勉強会、社外研修、OJT)、資格取得支援(学会出席、社会人博士課程の学位取得、技術士、情報処理技術者取得支援など)
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