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【福岡採用/カスタマーサクセス】データ/IT/マーケティングなど今後社会で必要となる知識・スキルを獲得できるポジションです

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【福岡採用/カスタマーサクセス】データ/IT/マーケティングなど今後社会で必要となる知識・スキルを獲得できるポジションです

株式会社データX - 累計200億円を資金調達した『データ』を軸に事業を展開するテクノロジーカンパニー

株式会社データX 求人画像1
【dataX Fukuoka】カスタマーサクセス(導入コンサルタント)
320万円〜900万円
福岡県
SQL
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

弊社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 現在は、データの取得/統合/活用をノーコードで実現する マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。

仕事内容

【仕事概要】 弊社が自社開発しているクラウドシステム「b→dash」をご利用いただいている企業様に対して、マーケティング施策実現に向けた、システム導入方法のアドバイスや提案を実施いただきます。 【仕事内容】 ●b→dashとは? 業界を牽引する大手企業や急成長のベンチャーなど、業種業界を問わず多くの企業様に利用いただいている、業界シェアNo.1のデータマーケティングツールです。 業界初のテクノロジー『Data Palette』により、SQLを使わずノープログラミングでの「データの取込/統合/変換/活用」を可能にした点や、IT/データリテラシーが無くても直感的に操作ができる点を、クライアント企業様から評価いただいているプロダクトです。 ●カスタマーサクセスとは? サブスクリプション型のビジネスモデルが普及しだしたここ数年、急速に注目を集めている部門/職種です。 サービスを通して顧客を成功に導き、満足度を維持して結果的に自社サービスを長く使い続けてもらうことをミッションに、能動的に顧客に働きかけて伴走しながら、顧客に成功体験を提供することにコミットしていきます。 ●ご担当いただく業務 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなど各業界を代表する企業に対するデータマーケティング施策を実現するための、b→dashの各アプリケーション(BI、マーケティングオートメーション、Web接客等)の利活用支援  ・b→dashの操作方法レクチャー   ・クライアントが保持する各種データの統合方法の検討と提案 など ※まずはb→dashの仕様理解や操作方法の習得から業務をスタートしていただきます。 ●クライアント実績(一部抜粋) 阪急阪神百貨店/読売巨人軍/松屋/ Nano Universe/岡三オンライン/クレディセゾン など

募集背景

b→dashは、KIRINやクレディセゾン、楽天イーグルスなどの業界をリードする企業にデータマーケティングプラットフォームとして採用をいただいております。 私たちが提供するSaaSサービスのb→dashの成長に重要なことは、お客様の成功「カスタマーサクセス」を実現し、継続して利用していただくことです。 東京のコンサルタントや福岡の開発チームなどと連携しながら、お客様が継続利用していただける仕組みを作る重要なチームをより強化するために採用を強めております。

配属部署

Technical Support Unit

概要

弊社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 現在は、データの取得/統合/活用をノーコードで実現する マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目4番11号 イオンショッパーズ福岡店7F 【アクセス】 ・西鉄福岡天神駅北口から徒歩6分 ・地下鉄天神駅天神橋口から徒歩3分 ●勤務場所における受動喫煙防止のための取組 ・屋内原則禁煙 ・喫煙専用室設置

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

●諸手当 【保険】 社会保険完備 【諸手当】 ・近距離住宅手当:会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当1.5万円を授与 ・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意 ・ファミリア:社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給 ・リファラル採用手当:自らの知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10~50万円を支給 ・産休育休:出産、育児休暇を取得可能 ・出産祝い金:子供が産まれる毎にお祝い金10万円を支給 ・育児サポート:毎月の保育園費用を半額補助

休日・休暇

・土日祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています ・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定) ・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など

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