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株式会社INK - 創業4年で年商70億超え。高度なWebマーケティング力を武器に急成長を続ける株式会社INK
事業内容
【事業概要】 ・グループ会社運営事業 INK（アイエヌケー）は複数の事業子会社のホールディングスカンパニーを第一の役割としています。最も各社の個性を伸ばし、成長を早め、グループ間のシナジーを促進するグループ経営を追求しております。経営者の育成や、健全な経営と成長が出来るよう各社の体制づくりへのサポートを行っております。 ・インキュベーション事業 新たな事業の創出もINKでは積極的に行っております。最もリスクを低く、最も効率的な方法で新規の事業起ち上げや起業が出来るよう、全面的なバックアップを行っています。優れたアイディアも技術も、うまく起ち上げられなければ事業として成長させることは出来ません。その大事で大きな一歩を踏み出すまでのサポートがインキュベーション事業の役割です。 ・EC・ウェブマーケティング事業 INKでは、『NEXT STANDARD』というネットショップを展開しております。優れた商品やサービスを世の中に届けることを目的に運営しています。また、ウェブマーケティングや集客に関してのアドバイスやサポートも行っておりますので、お気軽にご相談ください。 【ビジョン】 事業を成功させるプラットフォームへ。 日本を元気にし、世界に幸福を届けよう。 【ミッション】 INKは優れた人、技術、アイディアを活かし、 ”未来をもっと良くする企業”です。 100の事業と100のリーダーを輩出し、 戦略的シナジーグループとして、 未来を担う企業へと成長することを目指しています。 【売上推移】※グループ連結決算 2014年：2億円 2015年：20億円 2016年：30億円 2017年：70億円 【グループ子会社】 ・株式会社GLANd（グラン）、株式会社SHINOWA（シノワ） →美健事業（ECダイレクト事業／美健製品・化粧品の企画・開発・製造・販売） ・株式会社Michelle（ミシェル） →広告代理・コンサルティング事業 ・株式会社Soysauce インターネットウェブサイト、ウェブコンテンツ等各種メディアの企画及び運営事業 有料職業案内紹介許可 13-ユ-308610
仕事内容
自社商品の新規顧客獲得がミッションです。協力会社様とwin-winの関係を築きながら販路拡大に努めてください。 業務に慣れてきたら、広告運用やLPO（ランディングページの最適化）、新商品企画などに携わっていただきます。 ～主な商務内容～ ■販促プロモーションの企画立案・実行 →協力会社様（広告代理店やASP、メディア）への提案・交渉 ■顧客分析および売上分析 チーム体制：４名（マネージャー1名、営業2名、アシスタント1名、解析1名） 入社後の研修では、”Web広告”、”マーケティング”、”営業”など業務に関する基礎知識は座学やOJTを通じて学び、どんどん挑戦して頂きます。
募集背景
事業拡大に向けた組織力強化のため
配属部署
美建事業部 25名（男性10名 女性15名） マーケティング部 5名（男性2名 女性3名）
概要
株式会社INKのコンセプトは『Inclusion & Key Company』 私たちはお客様に役立つ鍵で世の中にINする会社です。 すべての事業体で大切にしていることは、Inclusion。 INKはさまざまな事業体を持ち、それぞれの事業がシナジー効果を発揮しながら、社会的一体性を意識して成長していく会社です。 社会の中で、世界の中で、私たちだからできることを考えて、世の中に驚きと感動を与えられ、世の中のKeyになれるような企業グルー プを目指します。 美建事業部ではKarada,Kokoro,Knowledge,にINして毎日に希望を作り出すような商品をダイレクトレスポンスマーケティングで培ったノウハウをもとに展開しています。 ～主な商品～ 加圧シャツのパイオニア的存在！累計販売枚数100万枚を突破した「金剛筋シャツ」 ロナウジーニョ氏のイメージキャラクター就任で話題の「金剛筋HMB」 新しい温活アイテムのトレンドになった「ヒートスリム42℃」
この仕事で得られるもの
・事業会社視点の営業力 ・マーケティング力
勤務地
【勤務地詳細】 支社 東京都渋谷区渋谷2-7-5 EDGE渋谷2F 今年6月に入居したばかりの綺麗なオフィスです。 【アクセス】 各線『渋谷駅』『表参道駅』徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■健康診断（婦人科検診あり） ■資格支援 ■モニター２画面（３画面も可能です）
休日・休暇
<<年間休日120日以上>> ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育休産休制度あり
雰囲気ってどうですか？ 2年目24歳女性社員より
私が入社した当初は男性社員が多かったのですが、この半年で組織の規模の拡大と合わせて 女性社員が増えました。男女比は半分ずつくらいだと思います。 今では社員も25名までに増え、私も最年少ながら古株になりつつある感じです。 以前の職場でもありましたが、女性社員が多いと女性ならではの雰囲気があったりしますよね。 さらにこういった小さな組織ですと仕事とプライベートの境目がなくなりがちですが、INKではみんなオン・オフがはっきりしていることもあって今までの環境と比較しても働きやすいと思います。
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