株式会社ゼネラルパートナーズ - ビジネスを通して社会的問題を解決する。雇用・教育の側面から企業のダイバーシティ経営を促進するソーシャルベンチャー
・障害のある方向けの総合就職・転職サービス ・就労移行支援事業 ・農業生産事業
担当領域(経験に合わせて、複数担当いただく予定です) 1、プロモーション各数値のモニタリングから代理店・メディアのディレクション 2、サイト企画サイトの数値分析から課題設定~改修案の企画、外部パートナーのディレクション 3、SEOコンテンツマーケティング施策の検討・実施 【担当サイト例】 就・転職サイト atGP(アットジーピー) 就労移行支援事業所の各サイト
募集背景
2018年4月より企業の法定雇用率が2.2%に引き上げられ障害者雇用への関心も高まっています。 そのため、事業拡大にともなう増員となります。
配属部署
障害者の就職・転職総合サイトならびに就労移行支援事業の各サービスののプロモーション担当として、就・転職希望者(個人)ならびに採用を検討している法人企業の集客を担当していただきます
概要
障がい者と採用企業をマッチングさせる人材総合サービスのパイオニア、かつ、リーディングカンパニーとして、質の高いサービスを提供している同社。“社会問題を解決する”という理念において、障がい者雇用事業の拡大はもちろんのこと、”誰もがワクワクする人生”をビジョンとして掲げ、教育事業や結婚事業など新規事業への展開も視野に入れ、新たな領域に挑戦し続けるパイオニアとして成長を続けています。 社会貢献をしたい、日本を変えていく、といった想いに加え、開拓者精神を持ち、新たな事業を創出していきたい方を積極的に採用しています。 社会問題の解決に邁進できる人材であれば、モチベーション高く業務に望める環境があります。
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京本社 〒104-0031 東京都中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビル3F 【アクセス】 東京メトロ銀座線/京橋駅5番出口すぐ 都営浅草線/宝町A5出口より徒歩3分 JR/東京駅、八重洲南口より徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【勤務時間補足】 1日8時間を標準労働時間とするフレックスタイム制度(コアタイムなし) ※フレキシブルタイム 朝5:00~夜22:00まで ※在宅勤務、リモートワークができる環境が整っています 残業:2017年度平均残業時間:23時間程度。月間残業時間40時間以上は原則禁止。 【保険・福利厚生】 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、交通費(上限5万円/月まで支給) 定期健康診断、提携産業医、インフルエンザ予防接種、コミュニケーションサポート(社員交流のための食事会の助成制度)、 マナボ(社外セミナー参加やビジネス書購入など、学びに関わる活動について推奨・応援するために一部費用を助成する制度)、服装自由、男性の育児休暇取得推奨、社外活動推奨、副業自由
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ※2017年度年間休日実績:124日 ・年次有給休暇:初年度10日(3カ月経過後に付与) ・土日祝、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/30~1/3) ・特別休暇(慶弔、結婚、産前産後、配偶者出産、災害、転勤)、裁判員休暇、生理休暇(月1日有給扱い) ・ファミリーサポート休暇(年間5日間、家族のサポートのために1時間単位でとれる休暇) ・育児休業、介護休業、休職制度
〝自分らしいスタイルで”
GPには、仕事の考え方だけでなく それぞれの価値観にあった働き方を実現できる風土があります。 コアタイムなしのフルフレックスの導入、 リモートワーク、副業OKなど 柔軟なスタイルで働くことができます。 「社会問題をビジネスで解決する」 同じ志を持ったメンバーが待っています。
〝今までにない価値と機会を切り拓く”
経営陣との距離が近く、挑戦したいこと、解決したいことがあれば どんどんアウトプットできる環境です。 サービス改善にむけて、 社内でのディスカッションが活発に行われています。 また、社内ビジネスコンテスト【ジギョチャレ】では、 「何かがおかしい!」を出発点に、社歴・役職を問わず、 新しい事業創出機会への応募が可能です。 審査が通れば起案者が責任者に。 新しいことに挑戦するチャンスが溢れています。
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