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プロジェクトリーダー【会社を動かしていくワンランク上のPLへ】 ★WEB面接可
ヴァイタル・インフォメーション 株式会社 - ＰＣよりも”人”が好きなエンジニア
事業内容
確かな技術と豊かな感性、そして温かいコミュニケーションにより皆様に満足いただける価値を提供いたします。
【システムインテグレーション】
様々な業種・業態で培ったＩＴ技術・業務ノウハウを最大限に活用しお客様のビジネスを成功へと導くサービスをご提供いたします。
【クラウドインテグレーション】
Salesforce、Amazon Web Services、Questetra BPM Suiteなどのクラウドプラットフォームで、お客様に最適なシステム環境をご提供するサービスです。
対象となるシステム全体の現状、将来の姿、目標について確認し、費用対効果の高い最適なシステム環境をご提案し、コンサルティング、システムの構築から本番稼働、運用サポートまでをワンストップでご提供いたします。
【組み込み系開発】
カーマルチメディア、車両運行管理等を中心に、多種多様な業種・製品の分析・設計から開発、保守・運用までご提供するサービスです。
組み込み系開発の受託開発は、試作段階から対応しています。
お客様の製品を正確に把握し、最適なソフトウェアをご提案いたします。
【R&D】
最新の技術を研究・開発し、サービスの品質向上を行っております。
仕事内容
大手クライアント直取引によるプライム案件、受託案件など、
様々な案件が稼動している当社。
（現在は常駐8：受託2、将来的には7：3が目標です）
あなたには将来的にPLとして、
プロジェクトのマネジメントをお任せしたいです。
そのために、まずはスキルにあったプロジェクトに参画し、
スキルアップをしながらPLへ無理なくキャリアアップしていって欲しいです。
★数字に関われるPLになれる★
顧客折衝や要件定義、納期に向けたスケジュールや
人員調整などの全体管理などはもちろん、
会社の売上げに貢献する業務も行います。
そのため、入社後は
「会社を動かしている」
という大きなやりがいを感じることが可能です。
＜＜プロジェクト例＞＞
■eコマース開発(ECサイト構築）
開発言語：Java
開発体制：
PL（顧客折衝、メンバー/工数管理、要件定義）
SE 2名（要件定義、基本設計、詳細設計）
PG 3名（開発、テスト）
■製造業向けワークフローシステム開発
開発言語：C#
開発体制：
PL（メンバー/工数管理、詳細設計、開発）
PG 3名（開発、テスト）
■火力発電所の燃料情報統合システム
要件定義、外部設計、詳細設計、プログラミング、試験、保守
開発言語：C#
開発体制：
PL（要件定義、メンバー/工数管理、基本設計、詳細設計）
SE 1名（基本設計、詳細設計、開発）
PG 2名（詳細設計、開発、テスト）
Java、C++、SQL、Excel VBA
メンバー：リーダー1名、メンバー3名
■このほか、物流、金融、保険、製造、商社など幅広い分野のプロジェクトがございます。
・モバイルWallet開発
・タイヤ製造のシュミレーションシステム
・スマホソリューションの提案/構築支援
・物流承認システム
・動画配信システム
・Androidアプリの企画/提案
・小売店向け予約システム開発 など
★POINT★ 【エンジニアを大切にする会社】
案件ありきではなく、エンジニアありきのプロジェクトアサイン。案件に機械的にエンジニアを当て込んでいくスタイルではありません。エンジニアからの要望や希望を必ずお聴きし、その希望を叶えるために会社として全力で取り組みます。エンジニア一人ひとりが の能力を活かせるフィールドを準備します。
★POINT★ 【スケジュールをタイトにしない】
7割が直請案件で、取引先には大手・有名企業も多数。エンドユーザーと直接やり取りできる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行なっているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。当社の社員がPMとなっている案件も多数。少人数だと3名、大規模だと20名ほどの自社メンバーで構成されたチームに配属されます。
★POINT★ 【残業は月平均21.51時間。サポートを優先します】
エンジニアを強力に支援する専門のサポート部門が在籍しています。エンジニアと案件のマッチングを行うだけではなく、定期的にミーティングを行い情報共有などを行います。
一番の特徴は、残業が少ないこと。全ての案件につき、もちろんサポートマネージャーもいるので安心して現場の業務に集中していただけます。
企業・求人概要
| 募集背景 | 寄せられるニーズの増加に伴い、プロジェクトリーダーを募集します。 エンドユーザーと要件定義からの上流工程の業務をする中で、「ヴァイタル・インフォメーションに開発を任せたい」という声を多くいただいています。 その声に的確にお応えするためには、プロジェクトを取り仕切る、プロジェクトリーダーが必須となります。 そんな想いで新しい仲間を募集します。 |
|---|---|
| 配属部署 | システムインテグレーション事業本部 東京本部 |
| 概要 | 会社を動かしていくワンランク上のPLへ 「プロジェクトを管理しメンバーをマネジメントする」 これが一般的なPLに求められることかもしれません。 当社のPLが行う業務は更にその先のレベル。 もちろん、PLとして現場の声を吸い上げたり、 スケジュールを調整したりすることも行いますが、 それに加えて営業とタッグを組み、 ◆この案件なら今の現場の技術力で問題ない ◆リピートを獲得するためにこうすれば良いのでは など、売上げの数字や利益に直結するような仕事も行います。 そのため、エンジニアとして マネジメントスキルが身につくだけでなく、 “会社を動かしていける” という醍醐味も味わえます。 開発経験があれば、経験やスキルは問いません。 入社後はベテランの先輩がイチから指導していくので安心です。 あなたもぜひ、当社で数字に関われるワンランク上のPLになりませんか？ |
| この仕事で得られるもの | ■この仕事の醍醐味 直接取引（プライム案件）が多いため、お客様の身近で働くことができ、反応をダイレクトに感じることが可能です。 また、上流工程からの業務のため、メンバーを持ち、チームとして成果を出したときは、大きな達成感を得ることができます。 モチベーションを常に高く保てる環境だから、エンジニアとして技術を積極的に身につけられます。 ■この仕事の厳しさ 残業が少ないため、決められた時間内に仕事を終わらせなければいけません。スキル面でのレベルアップを図り開発スピードを高め、周囲とコミュニケーションを取りながら的確なタスク管理を行なうことが不可欠です。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 ◆本社（東京本部）および東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 本社（東京本部）／東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル 【アクセス】 丸ノ内線･都営新宿線･副都心線「新宿三丁目駅」C8番出口より徒歩3分 丸ノ内線「新宿御苑前駅」1､3番出口より徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【各種手当】 ・時間外手当全額支給 ・通勤交通費支給（月10万円迄） ・住宅手当（1万5千円～2万円 ※条件により） ・扶養手当（配偶者 1万5千円、第1位5千円、第2～3位4千円、計2万8千円迄） ■昇給／年1回(7月) ■賞与／年2回(6・12月)(3.0ヶ月：2017年度実績) ■社会保険完備 ■健保組合の各種宿泊施設、レクリエーション施設 ■資格取得報奨金制度(全128種、最高25万円支給) ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■産業医在籍 ■社員表彰制度 |
| 休日/休暇 | ◇年間休日125日◇ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■夏季特別休暇（7月～9月の期間に3日） ■年次有給休暇（平均取得日数8.5日） ■慶弔・特別休暇 夏季特別休暇や年末年始休暇と合わせてさらに長い連休を取得できます。 |
| 評価制度 | ≪ランク制度≫ 各ランクに項目を設け、基準値をクリアしたら上のランクに昇格する制度です。各職種別に分けています。技術職（ITエンジニア）においては技術職だけで12種類に細かく分け、キャリアプランを実現しやすいようにしています。また、技術スキル・業務・行動・会社貢献・目標設定などの必要な能力を細かく設定し、正当に能力が評価できる体制を整えています。 ≪評価制度≫ 半年に一度、職種別にて評価制度を実施しております。 評価は、自身と上司と上長、の3名がそれぞれ行い、結果を必ず本人にフィードバックします。 自分の行動・成果がどう評価されているか明確で、次のステップアップに必要なことも把握できます。 基準値をクリアするとランクアップ（昇給）につながります。 |
| 資格報奨金制度 | ■入社後下記の資格を取得した場合は報奨金が支給されます（一例） ・システム監査技術者／24万円 ・ＩＴストラテジスト／18万円 ・プロジェクトマネージャ／12万円 ・応用情報技術者／5万円 ・基本情報技術者／3万6千円 ・Oracle Java認定／3万6千円～18万円 ・Oracle Master／3万6千円～18万円 ・LPI認定／3万6千円～6万円 ・ＩＴＩＬ資格／3万6千円～6万円 |
| ワーキングママ歓迎！ | 産休、育児休業、介護休業、時短勤務制度 ★育休実績：8名 取得中：2名（男性の育休実績有） ★時短実績：8名が勤務中 |
| 月平均残業時間（全社員） | 【月平均残業時間】 2019年度（1年間）月平均残業時間 18.57時間 ★残業代は1分単位で全額支給いたします。 |
| フレックスタイム制 | 標準時間：9:00～18:00 ・標準労働時間1日8時間 ・5時～22時の間で１日最低2時間以上勤務（コアタイムなし） ・残業/控除の精算単位は1ヶ月（1ヶ月基準時間：１日8時間×1ヶ月営業日数） |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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