Creww株式会社 - 挑戦したい人が誰でも挑戦できる環境、挑戦が評価される社会をつくる。イノベーションを世に送り出す環境を創ることが、私たちCrewwの使命です。
「大挑戦時代をつくる」 スタートアップ、起業家、事業会社、個人を問わず、挑戦したいすべての人のトータルサポート企業として、それぞれのニーズにマッチした様々なサービスを提供します。 2012年の創業以来、企業とスタートアップによる新規事業創出を目的としたオープンイノベーションプログラムを270社以上と実施しこれまで約730件の協業を実現しています。現在、Crewwが運営するオープンイノベーションプラットフォームには約5900のスタートアップが登録しています。 挑戦する人を応援すること、その絶対数と成功率を引き上げる事こそがこの国、社会を豊かにする唯一の道であると強く信じています。 挑戦したい人が誰でも挑戦できる環境、挑戦が評価される社会をつくる。 イノベーションを世に送り出す環境を創ることが、私たちCrewwの使命です。 ■オープンイノベーション事業 5,300社以上のスタートアップとVCやアドバイザー、大手企業などスタートアップエコシステムに属するプレイヤーたちのコミュニティーとテクノロジーを軸に、数多くのオープンイノベーションプログラムや、スタートアップ向け人材サービスなどをプラットフォーム上で展開しています。 ・クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」 Crewwは、創業した2012年から日本におけるスタートアップの成長促進の合理的な手法としてこのマーケットを牽引、当時は周りから「そんなビジネスモデルは成立しない」と言われながらも、プログラムに改善を重ねながら積み重ねてきた実績が実績を呼び、おかげさまで国内はもとより世界的に見ても最大規模のプラットフォームに成長しました。 最近は大企業、事業会社だけでなく、自治体との連携プログラムも開始し、より多くの付加価値を社会に提供するべく爆速で邁進中のサービスです。 ■インキュベーション事業 ・本業を退職せずゼロイチの事業創出に挑戦できるインキュベーションプログラム「STARTUP STUDIO by Creww」 仕事を続けながら参加できる「新しい挑戦の場」として、仲間集めからプロダクト開発、市場検証までを実施し、企業への譲渡や法人の設立を目指します。
【概要】 起業経験・経営経験を生かして会社成長の一助を能動的にお願いするポジションです。 まずはあなたの強みに親和性のある既存事業に参画し、ご活躍いただきたいと思っています。 【最初の配属想定】 ※下記いずれの中で経験と希望を考慮の上、参画先を決定します。 ・オープンイノベーションプラットフォームの運営。 スタートアップが成長するためのリソースを提供するプラットフォームサービス。 こちらのユーザー活用度の向上、サービス企画開発等をお任せします。 ・アクセラレータープログラムの運営。 弊社サービスの要であるアクセラレータープログラム「crewwコラボ」 大手企業とスタートアップの協業を生み出すため、 両者の間に立ち、協業新規事業の創出を行います。 ・コミュニティマネージャーとして「人と人」「企業と企業」を繋ぐ仕事。 弊社運営のイノベーションコミュニティスペース「docks」 創業者のためのコミュニティスペースdocksにて、 会員の大手企業やスタートアップ企業をリアルな場にて繋いでいます。 ・人材サービス「Starboard」の運営。 スタートアップ特化型の人材紹介サービス「Starboard」をはじめ、 スタートアップの人材課題を解決に導く新規事業の立案、企画開発をお任せします。 ・開発者部署である「プロダクトチーム」 弊社のすべてのサービスを横断的に入り込み開発を行っています。 開発経験者やPM経験者であれば同部署にて システム開発やシステム面からサービス開発をお任せします。 ・プロダクトマーケティング 弊社のマーケティングチームは開発同様、横断的に入り込みます。 サービスの性質や特徴を捉え、的確なマーケティング戦略から運用実施を行います。 ※上記は既存事業やチームです。 スタートアップの成長を支援するために必要な業務や事業はまだまだ必要です。 あなたの経験を活かせるポイントがあればぜひ弊社にて発揮してください。
募集背景
創業から6年を超え、7期目に突入した弊社では、順調な事業成長に伴い、今こそ改変・改革を進めるため新しい風が必要です。スタートアップを支援する弊社では創業・経営の経験を発揮できる仕事が多く存在し、弊社自身がより成長ドライブを加速させるため、枠にハマらない人材の募集になります。
配属部署
これまでの経験を軸にまずは既存サービスの中に参画していただきます。
概要
【概要】 ◎新規事業創出のためのオープンイノベーションプログラム「Crewwコラボ」 ◎オフラインでのオープンイノベーションを支援するコミュニティスペース「docks」の運営 ◎スタートアップ企業に特化した人材紹介・HRサービス「Starboard」の運営 ※そのほかにも新規事業プロジェクトが複数進行中 【詳細】 約3500社のスタートアップが登録する、国内最大級のスタートアップコミュニティの運営を手掛けるCreww株式会社。スタートアップ企業に向けた成長支援サービスをオンラインとオフラインで提供しています。私たちが理想とする日本の未来は、欧米のように協業をきっかけとした友好的なM&Aが活発におこなわれ、どの街にも起業やイノベーションに成功した人が普通に生活している世の中です。 『スタートアップ企業を支援して日本経済に貢献する』という経営方針のもと、スタートアップ企業の成長に必要不可欠な「ヒト(人材)・カネ(資金)・チャンス(成長機会)」の提供を目指し、スタートアップ企業を取り巻く環境改善を提案することで、スタートアップ企業を中心としたコミュニティを活性化し、日本経済の発展に貢献することを目指しています。 「スタートアップ企業のためにこんなサービス必要かも?」と思ったアイデアはチームで議論・相談しながらチャレンジ可能。自身が携わる業務以外でも、目的が定まっていれば何でも取り組める環境です。
この仕事で得られるもの
スタートアップを支援しながらも弊社自身がスタートアップあり、企業成長を共に感じられる会社です。その中で業界専門性を養いつつ、組織組成や事業戦略など上流工程を裁量権を持って打ち込むことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 業務状況に応じて好きな場所で働けます。 ※働く場所に多様性のあるテレワーク制度 ・東京都目黒区青葉台1-18-14 3F(本社) ・東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー4F(自社運営のコワーキングスペース) ・その他(自宅やCafeなど) ※配属チームによって主要勤務場所は異なります。 【アクセス】 ◉目黒区青葉台1-18-14 3F(本社) ・中目黒駅 徒歩7分 ◉港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー4F ・神谷町駅 徒歩3分 ・六本木一丁目駅 徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【共通】 ・ 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・ 交通費支給(上限3万円) ・ ストックオプション(貢献度に応じた付与) ・ 四半期ごとの全社ディナー ・ テレワーク制度(働く場所の多様性) ・ アドバイザーセッション勉強会制度 ・ 服装自由 [技術者限定制度] ※エンジニア・デザイナー ・ 専用チェア購入制度(上限30万円) ・ 書籍購入制度(上長承認) ・ 勉強会参加支援制度(上長承認) ・ 好きなマシンを選べる制度(上限35万円) ・ サブモニター購入制度(上限10万円)
休日・休暇
◎年間休日:124日(2017年度実績) ・ 土日・祝日 ・ 夏季休暇(5日) ・ 冬季休暇 ・ 年次有給休暇 ・ 忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 ・ 産休制度(産前休暇・産後休暇) ・ 育児制度(育児休業・育児短時間措置) ・ 介護制度(介護休業・介護短時間措置)
風土
2018年6月時点の従業員数は36名で、平均年齢は35.7歳。男女比は男性:女性=7:3の比率で、女性管理職が1名、産休中の社員が1名在籍しています。全員が中途入社。残業時間は実績ベースで少なく、評価は四半期ごとに行われ、昇給のチャンスも年4回。ストックオプション制度があり、貢献度に応じて付与します。社内行事としては四半期ごとの全社ディナーや、ゴルフ、フットサルなどのレクリエーションがあります(自由参加)。
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