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【未経験歓迎】新宿御苑前_人材・組織開発会社でライター募集(広報、マーケ、販促、PR)

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ライター・広報(PR)

【未経験歓迎】新宿御苑前_人材・組織開発会社でライター募集(広報、マーケ、販促、PR)

リ・カレント 株式会社 - リーダーシップ×フォロワーシップ=チームワーク ~「協働」と「共育」の組織文化を創造する~

  • 300万円〜500万円
  • 東京都

事業内容

人材・組織の本気を生み出すコンサルティング

“リーダーシップ×フォロワーシップ=チームワーク”の強化を通じた「協働と共育の組織文化創造」を目指し、企業内教育研修の企画・運営、組織開発コンサルティングを行う

仕事内容

【仕事内容】
広報・ライディング業務
・自社のオフィシャルサイトに掲載するセミナーレポート等のライディング業務
・会社の企業ブランディングを高める施策の企画、実行

【具体的な業務について】
新規コンテンツの企画・制作・発信を通し、当社のサービスを広め、CVの獲得や顧客への啓蒙を目指すための幅広い業務に携わっていただきます。自社サービスの紹介にとどまらず、人・組織に関するノウハウなどの社内に眠っている知識や資産をマーケティングチームのメンバーと共にWebコンテンツとしてどんどん発信していただきたいと考えています。

企業・求人概要

募集背景 11期目を迎え、順調に成長してきている当社。
さらに多くのお客様のおもいをカタチにするため、組織化を図るべく、マーケティング機能を強化しています。
おかげさまでお客様からのご相談が多く、営業が追い付いていない状態。
より効率的かつ効果的な営業支援と更なる新規顧客拡大のため、ここ1,2年でHPをリニューアル、SFAやメール配信システムなどを一新し、リード獲得から受注までのCRMを一貫して運用する土台を構築しました。
リ・カレント独自のユニークなコンテンツを一人でも多くのお客様へ届けるために、webライターをメイン業務とした広報兼マーケティングメンバーをお迎えしたいと考えています。
配属部署 コミュニケーション・プロデュース部(マーケティング部門)
概要 当社は人材・組織開発コンサルティングを通じて、企業の人事課題を顕在化し、各企業に最善の解決策をご提案する人材開発会社です。クライアントの8割が大手企業の人事・人材開発担当者である当社は、パッケージという概念を持たずクライアントに合わせオリジナルで組んだ研修プランをご提案することを強みとしています。「働くことを心から楽しむ」=「働楽社会」実現のため、第2創業期の中核となる新たなメンバーを募集します!
この仕事で得られるもの 1) ライディングスキルだけでなく、人材・組織開発の業界知識が身に付く!
クライアントやディレクターからの指示通りにただ黙々と制作物を作るだけのライター業務はもう充分!企画やマーケティングにも携われるWebライターにキャリアチェンジをお考えの方に最適な環境がここにあります!未経験からのキャリアチェンジも可能です!
2) 社長をはじめ社員同士の距離が近い!
社内はフリーアドレスなので、毎日違う人が隣の席になります。時には社長が隣になることも!役職や年齢による垣根が低く、社員同士気軽にコミュニケーションをとりやすい雰囲気です。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都新宿区新宿2-1-9 ステラ新宿6階 

【アクセス】
東京メトロ丸の内線 新宿御苑前駅 1番出口より徒歩30秒
東京メトロ丸ノ内線、副都心線、都営新宿線 新宿三丁目駅 C5出口より徒歩5分 
勤務時間 09:00~17:30
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
■福利厚生サービス
■自己啓発費用-社外セミナーの受講は会社が負担します!
■本購入費用会社負担!
 共有の本棚にはあらゆるジャンルの本が常に増え続けています。
 勉強し放題です。
■リモートワーク推進中!
 ある程度の社歴をつめば、リモートワークも可能です!その他、社内でユニークな働き方PJを推進中です。

【保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保健
■厚生年金保険

【諸手当】
■交通費全額支給
休日/休暇 ■完全週休2日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■特別休暇(結婚休暇、バースデイ休暇等)
代表メッセージ 基本的に当社では、上から一方的に目標を押し付けるというやり方はしません。それぞれのやりたいことを、当社のミッションやビジョンの実現に一番近い方法でやっていただければと思います。自由度は高いですが、その分知恵を絞らなければならないので大変でもあります。
今まで、組織における役割や行動範囲を決められて、その中でパフォーマンスを発揮せざる得なかった方たちに、ぜひ当社に来ていただきたいですね。そういう枠を取り払って、自分の想いを実現していってほしいと思います。
あとは、挫折と再生を経験したことのある人。でこぼこ道を歩んで来た人の方が人間として面白いでしょう。当社の社員も講師も皆、挫折や失敗の経験を持つ人ばかり。そういった方であれば、より当社の基本としている「性弱説」にも共鳴していただけると思います。
職場環境について 配属先のマーケティングチームは、40代男性マネージャ(WEBマーケ領域担当)と、20代女性(セミナー企画運営担当)で構成されています。
他チームとも活発にコミュニケーションをとりながら進めているため、いつも社内はワイワイガヤガヤ賑やかな雰囲気です。
駅から徒歩30秒且つ新宿御苑の緑が目の前に広がる好立地で、周りに飲食店も多くランチには困りません。
自身のスキル向上のための書籍購入やセミナーの参加費等は1人10万円まで会社が負担する制度があります。社内の本棚にはあらゆるジャンルの本が常に増え続けており、勉強し放題です!
ある程度の勤続年数や職位にあがれば月の半分はリモートワークも認めており、柔軟な働き方を選択できます!(働き方改革推進中です)
主要取引先 日本アイ・ビー・エム、新日鐵住金、三菱地所、三菱東京UFJ銀行、クレディセゾン、中外製薬、東京海上日動火災保険、伊藤忠商事、キリン、ジェーシービー、KDDI、日本旅行、東日本旅客鉄道、ジョンソン・エンド・ジョンソン、グラクソ・スミスクライン、ベネッセコーポレーション、三菱オートリース、TOTO、日本通運、日本総合研究所、日本生命保険、富国生命保険、キヤノンITソリューションズ、三井ホーム、大阪ガス、ヤマト運輸、ぐるなび、クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン、トッパン・フォームズ、大日本印刷など
(順不同、敬称略 計150社) 
求人の特徴
  • 転勤なし
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リ・カレント 株式会社 資本金 1,000万円 設立年月日 2007年12月 従業員数 25人

***失敗からの起業***

私はリ・カレントの創業が2度目の起業となります。
前会社は創業して7年を過ぎて成長軌道に乗りました。
しかし、私は2008年10月末に退職をしたのです。
その会社の代表取締役でありながら・・・。

本来、社長のリーダーシップと他役員のフォロワーシップが「相乗効果」を発揮できれば、役員会や組織にチームワークが生まれます。

しかし、私自身がボス型...

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