募集背景

4月にHITO-Link統括部が新設されましたが、人事・採用システム“HITO-Linkの導入が非常に好調であるため、今回増員となります。

配属部署

《HITO-Linkサービス開発部とは》 HITO-Linkはパーソルグループの最注力商材であり、新サービスの追加も交えながら、人事領域の業務効率化支援・お客様企業の”社員”を中心とした組織活性化の支援を強みとして、ビジネスを拡大しています。

概要

《HITO-Linkについて》 ・HITO-Link リクルーティング（採用管理システム） 新卒採用、中途採用向けの採用フロー設計・管理のシステム化を通じ、お客様の採用戦略実現を支援するサービスです。 ・HITO-Link パフォーマンス（人材・目標・評価管理システム） 従来のトップダウンでの社員評価から視点を変え、“社員”を軸にボトムアップでの組織活性化・目標設定や評価満足度向上を目指したサービスです。

この仕事で得られるもの

《将来的なキャリアステップ》 将来的には、サービス導入に関するコンサルティングやSaaSプロダクト開発向けの要件定義など、上流工程担当へのキャリアアップも可能です。お客様と同社プロダクトのHITO-Linkをつなげる”ハブ”としてご活躍を期待します！ ◆将来的なキャリアビジョン ①カスタマーサクセスとしてお客様の近くで業務を今後も続けていく。 ②導入コンサルとして、サポートに留まらずお客様への提案・要件定義と上流工程ができる。 ③自社で開発も行っていますので、開発部隊へ異動も考えられる。

勤務地

【勤務地詳細】 豊洲本社勤務を想定しております 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■福利厚生 財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年⾦制度、団体⻑期障害所得補償保険全員介⼊、法⼈向け福利厚⽣クラブ会員 ■資格インセンティブについて：約80の認定資格については取得時に受験料を会社が⽀給します。更に難易度に応じてインセンティブを⽀給しています。

休日・休暇

■始業および終業の時刻：9:00～18:00■休憩：60分　 ■時間外勤務：有　■想定残業時間：30時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無：・業務によって有（専門業務型裁量労働制）　裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分働いたものとみなします ■マンスリーフレックス制度を導入 ■コアタイムはプロジェクトにより異なります ■⼟⽇祝⽇、夏季休暇（5⽇）、年末年始休暇（12/30〜1/3）、慶弔休暇、⽣理休暇、産前特別休暇等 ※ただし6ヶ⽉に1回程度⼟曜⽇出社有（社員総会の開催） ■試用期間有(期間　3ヶ月)※試用期間中も待遇は変わりません