事業急拡大中！将来のCOO候補を求めています！
採用ご担当者様はこちら事業急拡大中！将来のCOO候補を求めています！
Attack株式会社 - ダイレクトリクルーティング支援を中心とした採用コンサルティングサービス【TARGET】を展開中！
事業内容
■TARGETコンサルティング 顧客企業の採用活動における上流工程（戦略立案）から実務レベル（戦術実行）まで幅広い領域をサポートするサービスです。複数のメンバーでチームを形成して、顧客企業に深く入り込み、採用ターゲットのペルソナ策定や適切な採用ルートの選定、採用広報コンテンツの制作、候補者に対するスカウトメールの送信、候補者との日程調整などを対応します。 ■TARGETメディア ビズリーチ、Wantedly、Greenなどダイレクトリクルーティングメディアの選定、アカウント作成サポート、各種セットアップなどを行うサービスです。ダイレクトリクルーティングメディアに関するセミナーも数多く実施しており、メディアごとの候補者属性や特性を深く理解しているため、顧客企業に合った適切なメディアをご紹介できます。 ■TARGETシステム 採用ファクター（クオリティ・ボリューム・スピ―ド）の状況を可視化するクラウド型の採用管理システムです。オンラインですぐにアカウントの作成が可能で、登録メンバーが1名のみであれば無料で全機能を利用可能です。求人登録数、候補者登録数などの制限もなく、追加メンバーも1人あたり月800円で利用可能です。 ■Career Wake スタートアップ・ベンチャー企業に特化した転職サイトです。スタートアップ・ベンチャー企業は社長との相性が重要なため、求人だけではなく、社長の特性やインタビューを盛り込んだサイトとなっています。現在、より多くの企業様にご利用いただけるよう、候補者スカウト機能など追加開発中です。
仕事内容
【概要】 ベンチャー／スタートアップ企業に特化した採用マーケティング「TARGET」の事業責任者。さらなる事業拡大に向け、資金計画からマーケティング施策、アライアンス戦略、社内の体制作りなどをお任せします。 実際にプロジェクトマネジャーとしてクライアントへの採用戦略の企画提案、実施、分析などの業務も御担当いただきます。 【仕事の魅力】 ■2018年スタートの新事業ですが、現在お客様からの引き合いが多く、急拡大中です。これから事業と会社が大きくなるフェーズで、大きな権限を持って仕事に取り組むことができます。 ■スタートアップ／ベンチャー企業に特化しているからこそ、経営者と直接会い、ともに戦略を実施することができます。経営の根幹に関わることができ、その企業の変化・成長をダイレクトに感じられることが醍醐味です。 【社内の雰囲気】 少人数のため、とても風通しのよい風土です。代表とメンバーの距離も近いので、コミュニケーションが取りやすく、何でも話し合える雰囲気です。自由な分、各々が責任を持ち、自分に合った働き方で日々業務を進めています。
募集背景
事業拡大・強化をともに実現してくれる事業責任者（将来のCOO候補）を募集いたします。ベンチャー／スタートアップ企業に特化した採用マーケティングにご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！
配属部署
代表取締役、執行役員の直下で、一緒に事業創造してもらいます。
概要
2016年4月にスタートした、スタートアップ・ベンチャー企業専門の採用・転職サービス会社。「ベンチャー転職のセレクトショップ」を目指すWebサイト「Career Wake」の運営、そして人事の手間を大幅に軽減する採用アウトソースサービス「TARGET」の2本柱でビジネスを展開。多様化する採用手法、不足する人材、ふたつの大きな問題を抱えるベンチャー企業人事をサポートしている。 そんな同社自身の採用は「人間性重視」。代表取締役・村上氏は「スタートアップ期を共にしてくれる人材には、ストックオプションではなく現物株を支給できるようにしたい」と語る。
この仕事で得られるもの
■ご自身の適性に合わせてパフォーマンスを最も発揮できる、ワークライフバランスで働くことができるので、ビジネスパーソンとしてさらに飛躍できます。 ■企業の人材採用をマネジメントすることは経営の根幹に関わる責任の大きな仕事です。その中で、クライアントと信頼関係を築きながら、さらなる発展を側面から支援することは、ご自身のキャリア形成においても重要な経験となります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4階【SHIP】 【アクセス】 JR大崎駅徒歩5分
待遇・福利厚生
【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費一律支給 【福利厚生】 ■ベネフィットステーション（会員制の福利厚生サービス） ■コストコ法人会員権 ■リフレッシュ休暇（連続5日間／年1回） ■フレックス（コアタイムなし）
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇
弊社の特徴
クライアントの満足度を上げるために、まずは社員が活き活きと働ける環境が大切だと考えています。 【家族を最優先】 家庭を持ち、小さな子供がいるメンバーもおり、基本的には家族を最優先としています。育児関連の休みに対する理解や長期休暇などの融通も利きます。節目の会も家族同席で行っておりますが、家族の方は希望者のみの参加でも結構です。 【出社義務無し】 個々の能力や適性に応じた能力を発揮することを重視しているため、定期的なMTGやクライアントへのアポイントはありますが、出社時間やオフィスでの業務の義務はありません。 【長期休暇OK】 年に一度、1週間の長期休暇を取ることができます。 【新規の営業目標なし】 新規獲得の営業目標は立てておらず、取引が開始したお客様の継続契約を目標としています。また担当しているお客様の案件が続く限り、インセンティブとして売上の10％が給与に上乗せされる仕組みになっています。 【透明な経営】 会社の売上、社員の経費、銀行口座の残高まで、経営に関わる数字は1円単位で全社員に共有します。
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