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【人物重視】上流工程や仮想化、クラウド化にも関われるインフラエンジニア募集!

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【人物重視】上流工程や仮想化、クラウド化にも関われるインフラエンジニア募集!

METATEAM株式会社 - "チームワーク"×ITで、世界中が 楽しく働ける環境を創る!

METATEAM株式会社 求人画像1
大阪支社/インフラエンジニア
300万円〜700万円
大阪府

事業内容

チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく 「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る〜 をミッションに掲げております! TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念であり この概念を軸としたDX事業、プラットフォーム事業、グローバル事業を展開しています。 TeamTechを通して私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも チームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。

仕事内容

あなたには、現在進行中のプロジェクトに参加していただき、OS(Windows/Linux/UNIX)やDB、ミドルウェアの設計・構築から運用・サポートまで、適性に合った業務をお任せします。その中でも、今回ご参加いただくのは、大手システム系会社・アパレルブランドでのインフラ構築をはじめとした長期プロジェクトです。スキルや経験に合わせて上流工程の仕事もご担当いただけます。 <最先端の技術も身につけられる環境です> 「クラウドや仮想化の技術を学びたい」「セキュリティのプロになりたい」という方の声に応え、それらを実践的に学べる環境もご用意しました。全ての案件で、自社のエンジニアとチームで参加できる『チーム・シアトル』体制をとっているので、実務で技術を磨きつつ不明点は気軽に聞くことができますよ。 <将来的なキャリアについて> 特定の分野に精通したスペシャリストにも、チームをまとめるマネジメントにも進むことができます。「今は全く技術がないけど、将来はクラウドの専門家になりたい」といったチャレンジングな目標も大歓迎。チームでフォローしますし、クライアントからも「チームを組んで、教育しながら仕事を進める」ことはご理解いただいています。

募集背景

設立以来、金融系や通信系の業務系システム開発からスタートし、 プライムでの大型案件が続々と寄せられています。 国内・海外戦略の実現に向けて 2014年:ミャンマー子会社 2017年:大阪支社 を設立。 既に関西には弊社プロダクトユーザーやコンサル案件で参画中で、沢山のお引き合いをいただいています。 ご要望にお応えするため今期中に大阪支社で10名、サーバエンジニアで3名の増員を目指しています。 2020年に向け (1)独自の強みとなる新規事業の確立 (2)従業員300名体制 (3)マザーズ上場 を目指し、当社の理念やマインド・組織概念に共感してくれる方を募集!

配属部署

シアトルコンサルティング株式会社 大阪支社

概要

「仮想化やクラウドを学びたい」「将来のため、設計・構築スキルも習得したい」――こうしたエンジニアたちの希望を受け止めてきたのが、当社が誇る『チーム・シアトル』体制です。 一般的にインフラエンジニアは、1人でプロジェクトにアサインされることがほとんど。ですが当社は、相談しやすさを考慮して、全案件で“自社エンジニア2名以上”という体制を整えています。プロジェクトリーダーも当社の社員という環境で、実践を交えてスキルアップを図れます。 でも、もっとも特徴的なのはチームの組み方。ただ自社メンバーと一緒に過ごせる訳じゃありません。面接時に伺った希望や、適性診断結果に基づいて“気の合う可能性が高い”メンバーを集めてチームを作っています。共通の不安を持っているからこそアドバイスも的確ですし、技術的な話も弾むので、あなたもチームで働く良さを強く実感できるでしょう。 ここ数年110%成長を続ける当社には、仮想化やクラウドといったトレンド案件も豊富です。学びたいスキルがあるあなたを、チーム・シアトルは歓迎します!

この仕事で得られるもの

●「開発+α」でコアメンバーに! 2018年4月から本格稼働した大阪支社のスタートアップメンバーになれるのは、まさに今だけのチャンス。また、「エンジニアの採用面接もしてみたい」など人事・総務などに携わることも可能。組織づくりも経験できます。 ●チームマネジメントスキルが身につく! 九州大学との産学連携で独自のチームワーク理論を研究・構築。今年1月にはその成果を「TeamTech」として商標登録しました。何をしたら「生産性が上がるか」「メンバーの信頼性・コミュニケーションが高まるか」を共有。孤独を感じず成長でき、チームマネジメントのノウハウも身につきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪支社またはクライアント先(大阪府内) ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 【アクセス】 ■大阪支社: 四つ橋線「西梅田駅」3番出口 地下通路直結 JR線「大阪駅」桜橋出口 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【手当】 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・資格取得手当 ・イノベーション手当(年末の表彰と金一封) ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当 【保険、制度】 ◇各種社会保険完備 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可) ◇部屋探し支援制度 ◇外貨建て資産形成支援制度 ◇年次優秀社員/チーム表彰制度 ◇長期勤続表彰制度 ◇外部研修制度 ◇社内勉強会 ◇各種イベント(社員旅行、運動会、BBQ等) ◇部活動 ◇プラスリード制度(書籍購入支援制度) ◇シアトルライブラリー(社内図書館

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ※年間休日120日以上

チーム・シアトル

シアトルコンサルティングでは、創業以来「チーム・シアトル」という文化を大切にしています。 「チーム・シアトル」とは、個人主義に偏りがちなIT業界において、チームワークを重視し、みんなで力を合わせて成長していこう、みんなでひとつの目標に向かって突き進んでいこう、という企業文化をあらわすアイデンティティです。 業務でのチームワークはもちろん、全社員が集まるシアトル会をはじめ、社員旅行やBBQ、ゴルフや野球・フットサルなどの部活動、飲み会なども頻繁に開催されています。

代表の京和からメッセージ

弊社では、「人財の成長=会社の成長」だと考えており、 教育体制の構築・拡充に力を入れてきました。 具体的には、直属の上司が毎月1on1でミーティングを実施、 ときには愚痴を聞いてもらったり、足りないスキル面のサポートなど、 気楽に相談できる環境となっています。 会社負担での研修制度も整えており、 ・マネジャー/リーダー研修(社外講師を招いて) ・150を超えるビジネス研修(会計、論理的思考、等) ・社内勉強会(主に技術系) ・技術書やビジネス書などの購入支援 なども自己負担なく受けることが可能です。 中長期的には、アメリカやミャンマーなどのグローバルも含めた研修制度をさらに充実させていく予定です。

多様な表彰・メディア実績

・6000社の注目ベンチャー企業の中からベスト100を選ぶ 「ベストベンチャー100」8年連続受賞 ・人財採用と育成に力を入れている100社を選ぶ「人財力100」受賞 ・雑誌「経営者通信」において、Google日本法人・Salesforce日本法人と対談 ・雑誌「ベンチャー通信」掲載 ・「産経新聞」掲載

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