toBeマーケティング株式会社 - 【導入実績2,000社超】ベンチャー/マーケティングオートメーション×CRM×Tableau/Salesforce/テレワーク
マーケティング実行定着支援 マーケティングオートメーションシステム活用支援 マーケティング戦略策定コンサルティング
社内に情報技術の導入・運用を行い、社員の効率的な業務とデータの効果的な活用を実現することで、弊社ビジネスの成功を支援していただきます。 Salesforce導入をお客様に支援している会社だからこそ、自社のSalesforce運用のノウハウも多く、こだわりを持って構築しています。 【期待する役割】 ・社内の情報システムの効率的な活用の促進 ・情報セキュリティの厳格な保守 ・最新テクノロジーの自社の業務への応用 【具体的な仕事内容】 ■Salesforceを主とした自社内の情報システム(営業、会計、給与、勤怠、採用など)の構築・運用・整備 ・パッケージ選定やクラウドサービスの選定 ・導入時のシステム設計や業務・データフローの整備 ・運用後のユーザ、データやセキュリティの管理 ■ハードウェア・ソフトウェアの管理 ・PC、モバイル端末、ネットワークルーターの管理 ・オフィス、アプリケーション、セキュリティソフトの管理 ■最新テクノロジーの自社業務・システムへの導入 ・最新IT技術やトレンドを常に把握し、自社の業務フローやシステムへの導入提案・実施 ・ベンダーとの折衝、社内部門とのコミュニケーション 【社内の雰囲気】 若手社員が多く、わきあいあいとしたアットホームな職場です。 本ポジションを含むコーポレート部メンバーは週に1回オフィスに出社しています。 オンライン/オフライン両方でコミュニケーションを取りながら、わからないことや困ったことがあればチームみんなで助け合いながら解決していく文化があります。
募集背景
弊社はSalesforce製品を中心としたデジタルマーケティングソリューションを提供し、現在2,000社を超えるお客様へのサービス提供実績とともに100人を超える組織規模に拡大してまいりました。 2023年12月から富士通グループに参画したことで、グループのリソース・ケイパビリティを通じ、これまで以上にMAとCRMの掛け合わせによるデジタルマーケティングと営業活動の融合を推進できる体制が整いました。これにより、今までよりさらに多くのお客様に価値あるサービスの提供を実現できると考えております。 更なる事業拡大・組織拡大に向け、コーポレートエンジニアの採用を強化しています。
概要
toBeマーケティング株式会社は、法人向け顧客情報管理最大手の株式会社セールスフォース・ジャパンが提供するマーケティングオートメーション(MA)と、CRMを組み合わせた導入支援、活用コンサルティングに加え、MAを補完する一連のマーケティング支援サービス『MAPlus』や、ツールの効果を最大化するWebマーケティングサービスなどを展開している企業です。 2015年に設立以降、顧客志向をモットーとしたサポートと、オリジナリティあふれるサービスの提供により、現時点で導入支援企業様は2,000社を突破。現在、日本全国にサービスを展開すべく、人・拠点・製品のさらなるグレードアップを図っている真っ最中です。
この仕事で得られるもの
・規模拡大・人員拡充中のため、貢献度合いに応じて早期に社内キャリアアップが可能で、より裁量の大きいポジションを担っていただけます ・システム面だけでなく、市場価値の高い最先端のデジタルマーケティング知識が身に付きます ・多様な各システム/サービスに幅広く携わることができます ・セールスフォース・ジャパン社の認定資格が取得できます。(受験費用の補助あり) ・自己研鑽/自己成長意欲の高い方は、積極的に外部研修などを通じ、スキルアップも可能な風土・体制があります ・わからないことや困ったことがあればチームみんなで助け合いながら解決していく文化があります
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区京橋1-6-13 VORT京橋Ⅱ 5F(テレワーク実施中) 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口より徒歩3分 ・都営浅草線「宝町駅」A7出口より徒歩3分 ・JR各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩7分 ・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」B1出口より徒歩7分
待遇・福利厚生
◆勤務時間 ・フレックスタイム制 (コアタイム 10:30~15:30 標準労働時間1日8時間) ※だいたいの社員が、9:00~18:00や10:00~19:00をベースにして業務をしていますが、 コアタイム以外の時間帯で休憩を取ったり、お子さんの保育園送り迎えをしたりしている社員も多いです。 ◆諸手当 ・社員紹介手当 ・各種社会保険完備 ◆福利厚生 ・受動喫煙対策:屋内禁煙 ・社内懇親会(年に数回全社員に費用負担) ・副業可 ・書籍購入補助制度 ・ウォーターサーバーやコーヒー/紅茶などのドリンク無料 ・健康経営優良法人(大規模法人部門)/金の認定取得
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日) ※年間休日123日(年末年始など含む) ・年次有給休暇(初年度10日、2年度目以降15日) ※未取得の有給休暇は次年度に限り繰越ができます ・特別休暇(ワクチン接種後体調不良休暇、家族ワクチン接種付き添い/看護休暇など) ・産休・育休(男女ともに取得実績あり) ・慶弔休暇
テレワークについて
・全部署テレワーク実施 ・テレワーク環境整備一時金(ご自宅のデスク・椅子等の手配にご利用可) ・在宅勤務手当(毎月支給) ※全社の4割はフルリモートを選択しており、残りの6割はリモートと出社のハイブリッドを選択しています。 その場合でも出社は週1程度の社員がほとんどです。 ※本ポジションを含むコーポレート部メンバーは、郵便物対応などのため週に1回オフィス出社となります ※バーチャルオフィスやチャットを活用し、テレワークでも社内コミュニケーションを活性化させています
教育制度
・ビジネススキル研修 ・コンサルティング/マーケティング研修 ・資格取得支援制度 ※Salesforce認定資格を得るための教育プログラムが充実しており、入社した方は必ず資格取得ができるようにバックアップ ※その他、IT・マーケティングに関わる資格についても受験料の補助あり
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