株式会社HR Force - テクノロジーで”働く”を変えていく。採用×アドテクSaaSで採用マーケティングをリードするHRTechベンチャー
ダイレクトリクルーティング事業・AIAdプラットフォーム事業
目指すものは、「成果の最大化」です。 高速でPDCAを回し、WEBマーケティングで顧客の採用課題を解決していきます。 具体的には、お客様ごとの求人の課題感や予算などのゴールをしっかりと判断した上でデータを分析、配信場所の調整など、成果を最大化するためのご提案をお任せします。 顧客の窓口となっているカスタマーサクセスチームと協力しながら企業の採用を成功に導きます。 【求められるスキル】 ■マーケティング知識 ■データ分析能力 ■PDCA管理能力 ■顧客理解 など →研修充実!未経験スタートでも意欲次第で活躍できる環境です! 【具体的な仕事内容】 ■市場動向、顧客状況、媒体データを多角的に分析 ■クライアントの採用を最適化する改善提案・施策実行 (求人レポートの分析結果の提出、クライアントの採用課題抽出など) ■LP(求人原稿)のリライト ■各媒体への予算アロケーション ■成功事例の収集と発表 ■成功事例から社内効率化スキームの生成 など キャリアアップを応援しています! 実績次第ではメンバーマネジメントや、プロジェクト推進などの業務もお任せします! ■チームマネジメント業務 (数値管理・業務効率化・業務改善の実施・エンゲージメント向上など) ■0→1の仕組みづくり ■プロジェクトの提案/実行 など ★裁量大 入社1年目から月予算数千万円をもって運用! 年間目標をもとに案件を割り振り、ひと月ごとに目標数値とチャレンジ数値を設定することで速いスピード感での成長を実現しています。
募集背景
HRForceは「テクノロジーで”働く”を変えていく」というビジョンと時流に沿った新規事業を展開していく企業でもあります。スマッシュヒットしたRecruiting Cloudを超えるビジネスモデルを次々と準備しています。 現在急成長中のため、採用を加速させる運びとなりました。一緒に採用の常識を変えていきましょう!仕事で挑戦したい人、仕事を楽しみたい人はぜひエントリーをお願いします。
配属部署
広告運用チーム
概要
HR Forceは、「テクノロジーで“働く”を再定義する」をミッションに掲げ、リクルーティングからタレントマネジメントまで、企業と求職者が抱える課題をデータ×AIで解決する会社だ。“才能がより躍動する社会”を目指し、企業向けに最新の採用手法を企画・提案や、採用ホームページの運用サポートなどを展開。つまらない仕事は一切せず、ワクワクできる仕事のみに専念している。独自の組織マネジメントにより、魅力的な人材が、多様な働き方を楽しんでいる風土が大きな特徴だ。
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-0013東京都港区浜松町二丁目5番5号PMO浜松町 9階 【アクセス】 ■浜松町オフィス JR「浜松町駅」より徒歩1分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 交通費規定内支給(月5万円迄) 従業員持株会 退職金制度(契約社員は除く) 育児休業制度(契約社員は条件により異なる) 敷地内禁煙(屋内喫煙可能箇所あり、ただし、お昼休憩以外の喫煙は禁止しております)
休日・休暇
土日祝、冬期休暇(毎年12月29日~翌年1月4日) 有給休暇10日~25日 休日日数124日 産前産後休暇/育児休暇(取得実績多数)
【中途実績】
リクルート・サイバーエージェント・pwc・セプテーニ・ビズリーチ・indeed・メルカリ・Wantedly・salesforce.com・ZUUなど
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