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【大阪支社 / インフラエンジニア】支社拡大を牽引するチームワークを大切にしているインフラエンジニア募集!

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大阪支社 / インフラエンジニア

【大阪支社 / インフラエンジニア】支社拡大を牽引するチームワークを大切にしているインフラエンジニア募集!

シアトルコンサルティング 株式会社 - 日本のチームワークを復活させ、世界中のみんなが楽しく働ける社会に!

  • 300万円〜700万円
  • 大阪府
  • AWS,MySQL,nginx,PostgreSQL,Apache,IoT,oracle

事業内容

TeamTech(チームワーク×IT)を用いた4つの事業を行っています。

◇ITコンサルティング/デジタルインテグレーション事業
◇自社サービス事業
◇グローバル事業
◇自社メディア事業

仕事内容

サーバの設計・構築業務をお任せします。

あなたの経験・スキルや目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、最も合っているプロジェクトを行っていただきます。
プロジェクト数が豊富にある当社だからこそ、それぞれの希望する多様なキャリアパスに対応することができます。

[プロジェクトの例]
◎クラウド基盤構築・運用
Hypervisor:VMware vSphere Hypervisor(ESXi)
NW機器:Ciscoシリーズ
その他サービス:BIND、NTP、Postfix、Sendmail、ActiveDirectory、WSUSなど
業務範囲:仮想環境(サーバ/NW)の構築、運用、ユーザ提供用サービス(DNS/NTP/FW/MAIL/AD/WSUSなど)の構築、運用

◎航空会社向けDaaSのDC移転に伴うリプレイス
環境:仮想化基盤:Hyper-V(WindowsServer2012R2) 
   デスクトップ仮想化アプライアンス:Citrix Xen Desktop
その他サービス:ActiveDirectory、vSphere、vCenter、ESXi、VMware Horizon、XenDesktop、XenApp
業務範囲:WindowsServer標準化設計、WindowsServer構築、各種試験〔単体、結合、シナリオ試験〕

◎太陽光発電監視システムのIoTセンサー構築
環境:Linuxサーバ
NW機器:Ciscoシリーズ
業務範囲:IoTセンサー(Linux)構築、導入済み機器の障害対応、IoTセンサー(Linux)のアプリケーション不具合調査、ベンダへの修正依頼、テスト

◎大手情報サービス企業インフラ構築・運用支援
OS:仮想環境(ESXi) 仮想上OS:Linux系/Windows系混在
DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL
Web/AP:Apache/Tomcat、Nginx
構成管理:Chef、ansible、Puppet
業務範囲:現行環境サーバ構成の調査、現行環境(オンプレミス)からクラウド(AWS)への移行計画及び実施支援、各種ミドルウェアのバージョンアップ対応とそれに伴う部署間の調整

企業・求人概要

募集背景 近年ではBtoCのWebサービスを中心に、
プライムでの大型案件が続々と寄せられている当社。

2014年には海外戦略実現に向け、ミャンマーへ子会社を設立。
2018年には、更なる国内展開の実現に向け
弊社初の地方拠点として、大阪支社の本格稼働を開始。

正直に申し上げて、東京本社150名に対し、
大阪拠点のメンバーは現状わずか5名です。

既にお客様から沢山のお引き合いをいただいており、
ご要望にお応えするため今期中に大阪支社で10名、サーバエンジニアで3名の増員を
目指し、インフラエンジニアを募集しています!
配属部署 大阪支社
この仕事で得られるもの ★「開発+α」でコアメンバーに!

2018年4月から本格稼働した大阪支社のスタートアップメンバーになれるのは、まさに今だけのチャンス。また、「エンジニアの採用面接もしてみたい」など人事・総務などに携わることも可能。組織づくりも経験できます。

★チームマネジメントスキルが身につく!

九州大学との産学連携で独自のチームワーク理論を研究・構築。今年1月にはその成果を「TeamTech」として商標登録しました。何をしたら「生産性が上がるか」「メンバーの信頼性・コミュニケーションが高まるか」を共有。孤独を感じず成長でき、チームマネジメントのノウハウも身につきます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
※大阪支社(希望があれば東京本社も可)またはクライアント先(大阪近辺)での勤務となります。
大阪支社:大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F WeWork内 

【アクセス】
大阪支社:南海各線「南海なんば」駅 徒歩1分
地下鉄御堂筋線「なんば」駅 徒歩2分
近鉄難波線・阪神なんば線「大阪難波」駅 徒歩 5分
地下鉄四つ橋線・千日前線「なんば」駅 徒歩 5-8分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 [手当]
資格取得手当
新入社員紹介手当
ランドセル手当
住宅手当
役職手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
通勤交通手当
残業手当

[保険、制度]
グローバルホリデー
プラスリード制度
シアトルライブラリー
社外研修制度
社内勉強会
Seattle Adventure
GTGチャレンジ制度
部屋探し支援制度
各種イベント
プレミアムフライデー導入
部活動
健康診断
年次優秀社員/チーム表彰制度
社会保険(関東IT健保)/労働保険完備

※社員がダントツに働きやすい会社を作る、ダントツプロジェクトが進行中です!!
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
夏季休暇 (7~9月で2日)​
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
産前・産後休暇、育児休暇​​
新入社員特別休暇(入社時3日付与)
※年間休日120日以上
評価制度 第3者である外部企業(トーマツ)に
コンサルにお入りいただき、新評価制度を導入しました。

タイミングは年に2回(上期分、年間分)で、面談にて実施します。

評価に用いるツールは主に以下です。

・ジョブディスクリプションシート:
  職種毎にシアトルが求める人物像やスキルの定義を行ったシート
・評価シート:
  予め設定された目標、自身と上長で設定を行った目標が記入されたシート
・CS評価シート:
  お客様からエンジニアへの評価が書かれたお客様満足度評価シート

上記ツールを元に、「成果」「能力」「情意」の3つの
項目から、総合的に評価致します。

例え、スキルが飛び抜けて高いメンバーでも、
お客様満足度が低ければ完璧な評価を得ることはできません。

いくらお客様満足度が高く、同僚との関係性がとても良くても、
スキル向上への怠慢が目立つようだと
高い評価が得られなくなっています。

また、評価後に一人ひとりへフィードバックも行うため、
評価ポイントや改善ポイントを
きちんと自分で認識でき、モチベーションにも繋がります。
勉強会、LT大会の拡充 <Seattle University>
2018年度より、社内オリジナルの社内講座の運用を開始。
講座内容にはAI、ブロックチェーン、クラウド(AWS)、
UI/UXなど、トレンド技術も含まれており大好評です。

<CTO勉強会>
CTOが主体となって行う勉強会。
「学び方の学び方」など深い内容の会もあり、好評です。
エンジニアだけでなく、職種問わず全社員が受けられる事が特徴です。

<社外研修の無料受講が可能>
ビジネススキル向上のための社外研修制度を取り入れています。

<LT(ライトニングトーク)大会>
年に4回、LT大会を開催しています。

発表内容としては、
・Vue.js+Firebaseで映画マッチングアプリ(CinemaWith)をリリースしました
・こそだて×しごと
・ARで遊んだ話
・仮想通貨売買Bot作成の試み
・アイドルっぽいツイートをするBot作った
など、幅広いジャンルの発表があります。

エンジニアが求める知識のインプット・アウトプットを満たすべく、
今後も積極的に制度を拡充させていきます!!
豊富な社内イベント <シアトル会>
2カ月に1度、開催される全社会。
経営計画の進捗状況、経営状況の共有、
新入社員紹介やグループワークなどを行っています。
その後は、毎回懇親会を行っており、
2次会の参加率は72%を超えています!

<シアトルバー>
毎月、開催される社員交流イベント。
業務後に自由参加で集まり、
お酒と軽食と様々なゲームを囲んで、
コミュニケーションを取る場として提供されています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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シアトルコンサルティング 株式会社資本金5,000万円設立年月日2006年05月従業員数160人

シアトルコンサルティングは
「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をMissionに掲げ、
TeamTechを基幹技術としたSI事業、自社サービス事業、グローバル事業、自社メディア事業を展開しています。

TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。

私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも
簡...

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Bnr sp354 11

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