株式会社エムエム総研 - セールス、マーケティングのデジタルシフトでビジネスを変える
【BtoBマーケティング支援事業】 マーケティングコンサルティング イベントプロモーション クリエイティブ メディアプランニング ウェブマーケティング コミュニケーションサービス
国内屈指の最大手企業と共同で進めるデジタルマーケティングプロジェクトにご参画いただき、共にプロジェクトを推進するディレクション業務となります。具体的には当該企業が提供するデジタルマーケティングツールを導入された既存ユーザーのWeb、及びマーケティングリテラシー周りのアドバイスやコンサルティングをプロアクティブに遠隔で行い、顧客のマーケティング活動推進を担うカスタマーサクセス業務です。また実際に顧客対応を行うメンバー2名のマネジメント業務を伴います。
募集背景
新規プロジェクトがスタートするため専任担当の増員募集。
配属部署
プロジェクト先常駐となります。 最短でも1年のプロジェクトですので、1年間は最低でも業務を遂行いただける方を募集します。 プロジェクト開始前と終了後は、コミュニケーションデザイングループにて就業していただきます。
概要
BtoBマーケティングの需要や重要性は高まり、今後ますます欠かせないものになってきます。 しかし一方で、BtoBマーケティングを実現するために必要な知識や経験を持った人材が日本にはまだまだ少ないという事実もあります。 エムエム総研の仕事は、そんな日本の企業の要求に応え、マーケティングの様々な課題をひとつひとつ解決すること。 日本ではまだ珍しいBtoBマーケティングの専門企業として、外資系IT企業や国内の大手企業を中心としたお客様のマーケティング活動一緒にお手伝いして頂ける方を募集しております。
この仕事で得られるもの
デジタルマーケティングの取り組みをこれから推進される企業の顧客と幅広く関わることで、デジタルマーケティング分野に伴う膨大な顧客対応経験を得ることができます。また、大きなプロジェクトのWebリテラシーを伴うカスタマーサクセス業務を通して、デジタル分野における顧客課題に精通し、高度なコンサルティングスキルを得ることができます。CMSやマーケティングオートメーションツールのコンサルティング経験を通して、最先端のデジタルマーケティング業務経験を得ることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 顧客先に常駐となります。 常駐する顧客先は面接時にお伝えいたします。 プロジェクト開始前と終了後は、エムエム総研本社での勤務となります。 【アクセス】 本社 ■東京メトロ副都心線・都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」A3出口より徒歩3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
10:00~18:00 ※裁量労働制(1日を8時間を目安に自己管理)※残業あり 裁量労働制 1日8~11時間 ※9:30~18:30を基本とし本人の裁量に委ねる。 ☆あなたの裁量でメリハリをつけて働けます! 昇給年2回・賞与年2回・各種インセンティブ・通勤交通費・育児休業取得実績あり・住宅手当
休日・休暇
★☆年間休日125日☆★ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇
★『エムエム総研』ならではの強み★
一般的には、広告代理店はキャンペーン施策などの企画やメディアの仕入れを行い、 制作は制作会社やイベント会社に外注するというのが普通です。 ただし、私たち『エムエム総研』。 最大の強みは、これらの機能をすべて備え、ワンストップで提供できるという点にこそあります。 このような事業を展開している企業はほとんどなく、BtoBとITに特化した マーケティング支援サービスという、独自の事業基盤を確立しています。 日々の業務を通してマーケティングやIT業界の知識なども身につくため、 これらの分野に強いWebディレクターを目指せます。 また、世の中にない最新技術やサービスはもちろん、“BtoBのマーケティング”も他にはないサービス。 今までにないものを自らの手で生み出すという醍醐味も体感できる環境です。
★「頑張り」をしっかり評価します!★
当社では、月間と四半期ごとに、MVP賞という表彰制度を実施しています。 手がけた案件数や売上、追加受注数だけでなく、普段の業務姿勢やチームへの貢献度、 顧客への自主的な提案や対応、顧客評価などを総合的に判断して決定。 受賞者には特別ボーナスも付与し、個々の頑張りをしっかり評価しています。
★働きやすい環境も自慢です!★
◆社内の風通しも抜群! 社内SNSが頻繁に活用されている当社では、社員同士のコミュニケーションも活発です。 ◆ワークライフ・バランスにも配慮! 年間休日125日。有給休暇の取得も積極的に推進しています。 ◆研修受講支援制度も完備! 外部の研修など、「今の自分にとって必要」なことは自己申請で参加できます。 受講料を支援する制度の積極的な活用もみられます。 ◆産育休や時短勤務もあり! 産育休の活用例もあるほか、最近は『M3P』という新たな制度も新設。 これは、別名「ママパパ制度」と呼ばれており、育児中の社員は 時短勤務が可能になります。現在、女性社員4名がこの制度を利用しています。
事業内容
【BtoBマーケティング支援事業】 ◎マーケティングコンサルティング ◎イベントプロモーション ◎クリエイティブ ◎メディアプランニング ◎ウェブマーケティング ◎コミュニケーションサービス ≪主要取引先≫※一部抜粋・順不同 インテル株式会社 エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 エヌ・ティ・ティ・ソフトウェア株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ/グループ各社 株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ ダッソー・システムズ株式会社 テクマトリックス株式会社 株式会社電算システム 有限責任監査法人トーマツ ニッセイ情報テクノロジー株式会社 ニプロファーマ株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 日本電気株式会社 日本ヒューレット・パッカード株式会社 日本マイクロソフト株式会社 株式会社野村総合研究所 その他、多数。
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