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自社サービス 『GMOアップカプセル』開発エンジニアを募集いたします!

GMO TECH株式会社 - GMOインターネットグループにおいてインターネット集客サービスを提供し、企業様の売上を最大化する

GMO TECH株式会社 求人画像1
自社商材開発エンジニア
東京都
Objective-C, PHP, Java, Python, Swift, CakePHP, Django
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

1. インターネット広告事業 2. インターネットメディア事業 3. HR広告事業 4. 上記を含むインターネット広告・メディア事業全般

仕事内容

自社O2Oサービス「アップカプセルPRO」の開発・運用・保守を行います。 ※『O2O』とは… オンライン(ネットやアプリ)からオフライン(リアル店舗など)へ送客するサービスの総称です。 ※『GMOアップカプセル』とは… オンライン(ネット上)からオフライン(実店舗・イベントなど)へ行動を促す【O2O(オーツーオー)】のアプリ。カスタマイズ性が高くその店舗の業態に合わせて、アプリ内ページの作成や機能追加が出来ます。 たとえば、下記のような集客機能があります。 ◎ターゲットを絞った「クーポン配信」で、休眠顧客の掘り起こし。 ◎店舗の近くに来たユーザーのに対して、「PUSH通知」リピートを促進へ。 ◎「特典つきスタンプカード」で、定期的にご利用いただくリピーター獲得。 【お任せしたい仕事】 ・「アップカプセルPRO」の開発・運用・保守 ・顧客要望に沿った新規機能の開発・運用・保守 【開発環境】 ・言語⇒PHP・Python・iOS/Swift・Android/Java ・フレームワーク⇒CakePHP・Laravel・Django ・サーバー⇒CentOS ・DB⇒MySQL・SQLite 【この仕事のやりがい】 新しい知識・技術に触れあう機会があります。 「店舗集客向け」アプリの開発を通して 業界知識やマーケティング知識など幅広く身につきます。 また、世の中のトレンドが変化する中で、要望が多様化になってきました。 消費者の利便性の向上と時代の流れの変化により 新たなシステムの開発をしています。 今までに経験したことがない開発をやってみたいと思っている方、 そのチャンスは十分にありますよ。 【スキルアップについて】 この部署は、少数精鋭部隊で行っているため、 任せる領域が広いのも特徴です。 上流の設計やマネジメントまたはスペシャリストなど ご自身とキャリアプランについて話し合いながら、 案件をアサインしていきます。 今までご経験された得意分野は経験を活かしていただき、 他の分野に関しては、周囲のメンバーに聞くことでスキルを伸ばすことも可能です。

募集背景

今までは「GMOアップカプセル」の中心に販売をしておりましたが、顧客のニーズの多様化により、今後は上位版「GMOアップカプセルPRO」を注力して販売をしてきます。 現在はその開発を進めており、開発スピードの向上とリリース後、より多くのクライアント要望に応えるため、開発者を募集します。

配属部署

O2O事業 システム開発部

概要

<O2O事業> スマートフォンアプリを中心にインターネット上で集めたユーザーを実店舗へ誘導する、O2Oサービス(Online to Offlineサービス)の提供を行って参ります。 来店促進に役立つアプリの「スタンプカード」や「クーポン」、「予約」などの機能を介して、お客様を実店舗へ誘導し、アプリで集客を行うことが可能です。 O2O事業 システム開発部とは・・・ 少数精鋭で開発を進めている部門。 メンバー構成:4名 (iOSエンジニア/Androidエンジニア/Webエンジニア/APIエンジニア) 一人ひとりが裁量と責任を持ち、業務を進めています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー ※オフィスは通勤に便利な渋谷駅から徒歩5分ですので、アクセスは便利です。 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◆昇給年1回 ◆給与査定年2回(1月・7月) ◆交通費支給 ◆社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ◆書籍購入費補助 ◆社外セミナー補助制度各種 ◆新規事業提案制度 ◆社内勉強会 ◆MVP制度(半年に一度、部署・個人に対して表彰) ◆長期勤務者表彰制度 ◆ランチ・カフェ無料 ◆託児所・キッズルームあり ◆リラクゼーションスペース・マッサージルームあり ◆歓送迎会 ◆部活動 ◆社内イベント(BBQ、決起会、クリスマスパーティー)など

休日・休暇

☆年間休日121日☆ ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆有給休暇(入社半年後に10日間、以後1年毎に10日 ※取得推奨) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇

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