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WEBディレクター【東証一部】日本一働きたい会社を目指す不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」

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WEBディレクター【東証一部】日本一働きたい会社を目指す不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」

株式会社LIFULL - 世界中のあらゆる「LIFE」を、安心と喜びで「FULL」にしたい。

株式会社LIFULL 求人画像1
WEBディレクター
520万円〜700万円
東京都

事業内容

◇日本最大級の住まいの情報サイト「LIFULL HOME'S」の企画・運営 国内では総掲載物件数No.1(※)を誇り、現在は海外展開も加速中。(※産経広告社調べ 2019.1.7) ◇あらゆる「LIFE」を「FULL」にする事業を展開。近年は世界最大級のアグリゲーションサイト「Trovit」をはじめとする海外事業にも力を入れています。また、「住まい」以外の新たな領域にも積極的に挑戦。介護・金融・育児・地方創生等、暮らしの幅広い領域において新規事業を創出中。

仕事内容

総掲載物件数No.1の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S』(産経メディックス調査 2017.1.26)における、PC・スマートフォンサイトの機能・パフォーマンスの向上や、新たな価値提供につながるサービス企画提案およびディレクションに携わっていただきます。 担当領域は、『LIFULL HOME'S』の賃貸領域です。 より多くのユーザーが最適な物件・不動産会社に出会うために、私たちはどのような体験を提供していけばよいかエンジニアやデザイナーと共に考え、プロジェクトを推進しながら住まい探しの『未来』を創っていきましょう! 具体的には‥ ・賃貸領域におけるサイト改善施策の企画立案およびディレクション ・サイト内解析やマーケティングデータの分析に基づく、企画提案。 ・担当プロジェクトのディレクション。 ・KPI管理、リソース管理

概要

日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を企画・運営する株式会社LIFULLは、インターネット化が最も遅れていた分野の一つである、不動産市場を切り拓いたパイオニア的な存在である。 2006年10月に東証マザーズへ、2010年3月に東証一部への上場を果たし、ユーザーからも圧倒的な支持を得ている。 今後も経営理念にある「社会の仕組み創り」を実現するための事業を展開していく。

この仕事で得られるもの

・LIFULLのWebディレクターただ、制作管理を行うだけではなく、自ら、検証、企画します! 日本最大級の不動産・住宅情報サイトの運営の中心に携わることができ、サービス創造の喜び、やりがいを感じられます。 ・業務及び教育プログラムを通じて、各種マーケティング・分析力、クリティカルシンキング力、企画力をより強めることができます。  (月間1000万ユーザーの大規模サイト分析、企画経験) ・意欲の高いメンバーに囲まれ、スピード感を持って成長することができます。 ・会社全体がビジョンを大切にし、「どうすればユーザーのためになるのか?」「それは本当にユーザーに必要なものなのか?」といった、相手の立場になって物事を考え、建設的に話し合うことができ、それをサービスに反映できる環境で仕事をすることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町1-4-4 【アクセス】 地下鉄半蔵門線 半蔵門駅 3a出口より徒歩2分 地下鉄有楽町線 麹町駅3出口より徒歩6分

勤務時間

〜 :

待遇・福利厚生

[交通費]全額支給 [勤務時間]フレックスタイム制(コアタイム/10:00~16:00・標準労働時間/1日8時間)  ※10:00に出社する社員が多いです  ※全社平均残業時間:約12.15時間(2018年3月期) [保険]健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [教育制度]社内大学「LIFULL大学」、レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度(81資格対象)

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、イベント休暇※ ※有給休暇以外に年に2日、プライベートのイベント(結婚記念日、子供の運動会等)で取得できる休暇です。 ・年間休日122日 ・有休取得率:86.2%(2017年3月期)

求める人物像

夢や目的意識を強く持ち、それに向かって努力をしている人はキラキラと輝いているものです。LIFULLは若いうちからやりがいのある仕事をどんどんお任せしますし、経営者に近いところで働くので、会社経営のスキルや事業立ち上げのノウハウを身に付けることもできます。熱い思いを共有しながら、どんどん成長して欲しい。その結果、LIFULLのトップまで上り詰めてもよいですし、自分のビジョンを実現するために独立することも心から応援します。

エンジニアのクリエイティブ力を大事にしています!

■『クリエイターの日』 変化の激しいICT分野のマーケティング能力、技術開発能力を高め、イノベーションを創造するため、通常業務の枠を離れて、新たな技術や手法に取り組む機会を設けています。希望するクリエイター(エンジニア、デザイナー、プランナー、マーケター、プロモーター)は、個人またはチームで特設プロジェクトの提案を行い、承認されたプロジェクトについて業務時間の10%を使い、合宿形式で研究・開発を行います。 ■『クリエイティブアワード』 クリエイター職の社員を表彰。まさに「モノづくりの祭典」。通常の業務での成果を表彰するプロジェクト部門と業務外でのモノづくりを表彰する部門の2部門で年2回開催。中には自身で開発したスマートフォンアプリをリリースしている社員も。クリエイターのモチベーションアップや優秀なクリエイターのスキルの共有のために、全社員からの投票でグランプリを決めるなど全社的な取り組みをしています。

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