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シタテル 株式会社 - 【ひと・しくみ・テクノロジーで衣服の価値を変える】衣服・ライフスタイル産業の社会課題をテクノロジーで解決し、業界に変革を起こすファッションテックスタートアップ

  • 250万円〜330万円
  • 東京都

事業内容

クラウドサービス「sitateru CLOUD(シタテルクラウド)」を中心に、衣服・ライフスタイル製品生産のSaaSプラットフォーム事業を提供する。生活者のライフスタイルの急速な変化に伴う課題や産業が抱える根強い環境問題に対し、衣服を中心に「ひと・しくみ・テクノロジー」により形成された新しいプラットフォームを構築。衣服・ライフスタイル産業のサプライチェーンに関わる全ての人々が、場所に依存することなく、円滑にコミュニケーションを取り、スムーズに事業を行える環境を提供。プラットフォームを通じてこれまで極めて閉鎖的だった業界をオープンにすることを掲げている。また、長きに渡りアパレル産業の課題とされている環境問題についても、受注生産販売型の仕組みを通じ、アパレル事業者・非アパレル事業者の衣服制作を支援する。その基盤には、シタテルが独自で構築するサプライチェーンネットワークがあり、現在国内を中心とした約1,300社の縫製工場・生地メーカー等と連携、約21,000社のブランドや企業が登録している。(2021年3月時点)

仕事内容

当社のOEM/ODM事業の営業に係る事務業務をご担当していただきます。
具体的には、契約締結~受注~発注~納品~請求~原価突合の業務について関わって頂きます。
・契約締結:取引先との契約書のデリバリー
・受注:基幹システムへの受注入力、証憑管理
・発注:仕入先への発注に係る証憑管理
・納品:製品納品時の証憑管理、納品データ作成
・請求:納品データからの請求書作成、発送
・原価突合:原価データと仕入先からの請求書との突合

企業・求人概要

募集背景 業容拡大に伴い営業事務業務の担当者を拡充する必要が出てきたため
配属部署 経営管理部
概要 日本の衣服産業の多くは歴史的に多段階の生産・流通構造が築かれており、その結果、様々な業者間での既成概念や利害関係が発生することでイノベーションが起こりにくい状態にあります。

私たちシタテルは”リソースの占有から共有へ”を掲げ、人・しくみ・テクノロジーの活用により、「技術の高い縫製工場」や「衣服の生産インフラ」を必要とする人々が、いつ・どこであっても自由に服を作ることができるようなプラットフォームを提供することで、ファッション業界の改革を起こしたいと考えています。
また、そこで形成されたネットワークを解放することで新たなコミュニティが生まれ、これまで閉鎖的だった衣服産業の障壁が取り除かれ、誰もがイマジネーションのままに衣服づくりができる世界を実現していきます。

14年3月にスタートしたシタテルは、業界内外から多くの共感の声を頂戴し、現在はクライアント会員登録数6000社、プラットフォーム参画工場数400社を超え、日々成長を続けています。

また、衣服生産プラットフォームとして様々なプロダクトや新ブランドの誕生に立ち会う中で、従来の”ファッション”にとどまらない衣服の未知なる可能性を感じてきました。「衣服の可能性」を広げ、心地よいライフスタイルの未来に貢献したいという想いから、コミュニティプラットフォーム「Weare」の運営も行っています。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
【熊本本社】熊本県熊本市南区江越1丁目10-18
【東京支社】東京都目黒区青葉台3-1−19 青葉台石橋ビル8F
※転勤はありません。 

【アクセス】
【熊本本社】豊肥本線 平成駅より徒歩約10分
【東京支社】神泉駅徒歩7分、各渋谷駅徒歩15分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ▼福利厚生
長期勤続手当(3年毎)、地域手当(東京勤務のみ)、結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、社内コミュニケーション補助制度、フリーアドレス制、フルフレックス勤務制度、リモートワーク制度、PC支給、マイカー通勤可(熊本勤務のみ)

▼各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
休日/休暇 ■週休2日制(土・日・祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
☆年間休日 124日
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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シタテル 株式会社資本金1億円従業員数80人

衣服・ライフスタイル業界は、流行の最先端をいくイメージがありますが、生産の現場では、多くの中間業者が介在する多重構造が根強く残っており、古くからの商慣習に縛られています。企画会社やデザイナー、資材メーカーや生地メーカー、小売業者や卸業者など多くのサプライヤーが絡み合う、複雑な産業構造となっているため、非効率的で昔ながらの慣習に縛られた既得権益やアナログな対応ゆえの納期遅延やミスの多発、そして...

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